劳务派遣服务监督协议

劳务派遣服务监督协议合同编号：__________

甲方（以下简称“监督方”）：__________

乙方（以下简称“派遣方”）：__________

鉴于监督方为依法成立的具有监督资质的机构，拥有丰富的劳务派遣服务监督经验；鉴于派遣方为依法成立的劳务派遣服务机构，具备提供优质劳务派遣服务的能力；为保证劳务派遣服务质量，确保劳务派遣活动合规、合法进行，双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，经友好协商，达成以下劳务派遣服务监督协议（以下简称“本协议”）。

一、合同目的

1.1本协议旨在明确双方在劳务派遣服务过程中的权利、义务和责任，确保劳务派遣服务符合法律法规要求，保障派遣员工合法权益。

1.2监督方负责对派遣方的劳务派遣服务进行全程监督，确保派遣方提供的服务质量符合约定标准，防范和降低法律风险。

二、签订背景

2.1随着市场经济的发展，劳务派遣作为一种灵活的用工方式，在我国企业中得到了广泛应用。为规范劳务派遣市场，保障派遣员工权益，国家出台了相关法律法规，要求劳务派遣机构依法经营、规范操作。

2.2派遣方在提供劳务派遣服务过程中，存在一定的法律风险和管理难题。为提高劳务派遣服务质量，防范法律风险，派遣方愿意接受监督方的监督，确保劳务派遣服务合规、合法进行。

2.3监督方具有丰富的劳务派遣服务监督经验，能够为派遣方提供专业的监督指导，帮助派遣方提高服务质量，降低法律风险。

综上，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，签订本协议，共同履行以下条款。

（以下内容省略）

主要条款：

三、服务内容

3.1派遣方应按照本协议的约定，向监督方提供以下劳务派遣服务：

（1）招聘符合条件的派遣员工；

（2）办理派遣员工的劳动合同签订、解除、终止等相关手续；

（3）为派遣员工缴纳社会保险和住房公积金；

（4）负责派遣员工的工资发放、个税代扣代缴；

（5）提供派遣员工的工作岗位、劳动条件、劳动保护等。

3.2监督方应对派遣方提供的劳务派遣服务进行全程监督，确保服务质量符合法律法规及本协议的约定。

四、质量标准

4.1派遣方应保证提供的劳务派遣服务符合以下质量标准：

（1）符合国家及地方相关法律法规的要求；

（2）派遣员工具备相应的工作能力，满足监督方及用工单位的需求；

（3）按时足额支付派遣员工工资、福利及社会保险；

（4）及时办理派遣员工的相关手续，确保用工合规。

4.2监督方应按照本协议的约定，对派遣方的服务质量进行监督，确保其达到约定的质量标准。

五、价格支付

5.1监督方应按照本协议的约定，向派遣方支付劳务派遣服务费。服务费的标准及支付方式由双方另行协商确定。

5.2派遣方应向监督方提供合法有效的发票，以便监督方进行财务报销。

5.3双方应按照约定的支付期限和方式履行支付义务，不得无故拖延或拒付。

六、保密条款

6.1双方在履行本协议过程中，应对知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。

6.2保密义务不因本协议的解除、终止而免除。

七、违约责任

7.1双方应严格履行本协议的约定，如一方违反协议，应承担相应的违约责任。

7.2派遣方如未按约定提供劳务派遣服务，或服务质量不符合约定标准，应承担违约责任，向监督方支付违约金，并赔偿因此给监督方造成的损失。

7.3监督方如未按约定支付服务费，应承担违约责任，向派遣方支付违约金，并赔偿因此给派遣方造成的损失。

八、争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本协议的签订、变更、解除和终止，均应采用书面形式，并经双方签字盖章确认。

9.2本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。协议到期后，如双方无异议，可续签。

9.3本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

（以上内容仅供参考，具体条款以双方实际协商为准）

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、监督方的权利与义务

1.1权利

（1）有权要求派遣方按照本协议的约定提供符合法律法规及质量标准的劳务派遣服务；

（2）有权对派遣方提供的服务进行监督、检查，并提出改进意见；

（3）有权要求派遣方提供与劳务派遣服务相关的资料、文件、报表等，以便进行监督；

（4）在派遣方未履行或履行不符合约定的情况下，有权要求派遣方承担违约责任。

1.2义务

（1）按时足额向派遣方支付劳务派遣服务费；

（2）为派遣方提供必要的监督指导，协助派遣方提高服务质量；

（3）对派遣方的商业秘密、技术秘密及个人信息予以严格保密；

（4）在合同执行过程中，配合派遣方完成相关工作。

二、派遣方的权利与义务

2.1权利

（1）按照本协议的约定，向监督方收取劳务派遣服务费；

（2）有权要求监督方提供与劳务派遣服务相关的必要信息、资料；

（3）在监督方未履行或履行不符合约定的情况下，有权要求监督方承担违约责任。

2.2义务

（1）按照本协议的约定，提供符合法律法规及质量标准的劳务派遣服务；

（2）接受监督方的监督、检查，对监督方的改进意见及时进行整改；

（3）为监督方提供与劳务派遣服务相关的资料、文件、报表等；

（4）按时足额支付派遣员工的工资、福利及社会保险；

（5）确保派遣员工的工作岗位、劳动条件、劳动保护等符合法律法规要求；

（6）对监督方的商业秘密、技术秘密及个人信息予以严格保密；

（7）在合同执行过程中，配合监督方完成相关工作。

三、合作方式

3.1双方建立定期沟通机制，就劳务派遣服务的执行情况进行交流，确保双方及时了解合同执行情况；

3.2双方共同制定劳务派遣服务的工作计划，明确工作目标、责任分工和实施步骤；

3.3双方在合同执行过程中，应保持密切合作，相互支持，共同解决劳务派遣过程中出现的问题；

3.4双方应共同遵守国家及地方相关法律法规，确保劳务派遣服务的合规性；

3.5在合同执行过程中，如遇到特殊情况，双方应本着友好协商的原则，共同协商解决。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

1.2在本协议到期前，如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方，并签订续约协议。

二、终止条件

2.1在以下情况下，一方可以书面通知另一方解除本协议：

（1）双方协商一致，决定解除本协议；

（2）因不可抗力原因导致协议无法继续履行；

（3）对方严重违反本协议的约定，导致协议无法实现目的；

（4）对方发生破产、清算、重组等重大事项，影响协议的履行。

2.2在解除本协议的情况下，双方应按照本协议的约定和相关法律法规的规定，妥善处理终止后的相关事宜。

三、合同的变更

3.1在本协议有效期内，如双方同意对本协议的内容进行变更，应签订书面变更协议，并作为本协议的附件。

3.2变更协议经双方签字盖章后生效，与本协议具有同等法律效力。

四、争议解决机制

4.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

4.2如协商不成，任何一方均可将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决；

4.3争议解决过程中，双方应继续履行本协议除争议事项外的其他条款。

五、法律适用和管辖法院

5.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决等均适用中华人民共和国法律；

5.2双方同意，对于本协议项下的任何争议，均由合同签订地人民法院管辖。

六、合同效力

6.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；

6.2本协议未尽事宜，可由双方签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力；

6.3本协议的任何修改、补充均应以书面形式作出，并经双方签字盖章确认；

6.4本协议的签订、变更、解除和终止，均不影响双方在合同存续期间依法享有的权利和承担的义务；

6.5本协议的终止，不影响双方基于本协议所签订的其他相关协议的效力。

合同双方确认已充分阅读并理解本协议的全部内容，同意以下条款：

____________________________

监督方（甲方）签字：__________

监督方（甲方）盖章：__________

签字日期：