2024年实习协议：学生与雇主之间的权利义务

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年实习协议：学生与雇主之间的权利义务本合同目录一览第一条定义与解释1.1实习协议1.2学生1.3雇主1.4实习期1.5实习岗位第二条实习生的权利2.1实习机会2.2工作内容2.3工作环境2.4培训与指导2.5实习报酬第三条雇主的权利与义务3.1提供实习岗位3.2培训与指导3.3保障实习生安全与权益3.4评估实习生表现3.5支付实习报酬第四条实习期的安排4.1开始日期4.2结束日期4.3实习时间安排4.4实习地点第五条实习生的义务5.1遵守雇主规章制度5.2认真履行工作职责5.3尊重同事与上级5.4保守商业机密5.5完成实习任务第六条雇主的义务6.1提供实习岗位及相关条件6.2履行培训与指导责任6.3保障实习生权益6.4按时支付实习报酬6.5为实习生提供安全保障第七条评估与反馈7.1实习中期评估7.2实习结束评估7.3反馈与改进第八条违约责任8.1实习生违约8.2雇主违约第九条争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径第十条合同的生效、变更与终止10.1生效条件10.2合同变更10.3合同终止第十一条法律适用与争议解决11.1适用法律11.2争议解决方式第十二条其他条款12.1保密协议12.2知识产权归属12.3通知与送达第十三条附件13.1实习岗位职责描述13.2实习报酬明细13.3培训计划与课程安排第十四条签署14.1实习生签名14.2雇主代表签名14.3日期第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1实习协议1.2学生学生指与雇主签订本协议，接受雇主提供的实习机会，并按照约定履行实习义务的自然人。1.3雇主雇主指与学生签订本协议，提供实习岗位，并按照约定履行实习义务的组织或个人。1.4实习期实习期指学生按照本协议约定，在雇主处进行实习的时间段。1.5实习岗位实习岗位指学生实习期间所担任的职位或工作角色。第二条实习生的权利2.1实习机会学生有权按照本协议的约定获得实习机会。2.2工作内容学生有权了解实习期间的工作内容，并有权拒绝超出约定工作内容的工作。2.3工作环境学生有权在实习期间享有安全、合法、公平的工作环境。2.4培训与指导学生有权获得雇主的培训与指导，以提高职业技能和业务水平。2.5实习报酬学生有权按照本协议的约定获得实习报酬。第三条雇主的权利与义务3.1提供实习岗位雇主应当按照约定提供实习岗位给学生。3.2培训与指导雇主应当按照约定对学生进行培训与指导。3.3保障实习生安全与权益雇主应当确保学生在实习期间的人身安全和合法权益，为student提供必要的劳动保护。3.4评估实习生表现雇主应当按照约定对学生实习期间的表现进行评估。3.5支付实习报酬雇主应当按照约定支付学生的实习报酬。第四条实习期的安排4.1开始日期实习期的开始日期按照本协议的约定执行。4.2结束日期实习期的结束日期按照本协议的约定执行。4.3实习时间安排实习时间安排按照本协议的约定执行，如需调整，双方应提前协商一致。4.4实习地点实习地点为雇主指定的工作地点。第五条实习生的义务5.1遵守雇主规章制度学生应当遵守雇主的各项规章制度，服从管理。5.2认真履行工作职责学生应当认真履行实习岗位职责，按时完成工作任务。5.3尊重同事与上级5.4保守商业机密学生应当保守在实习过程中知晓的商业机密，不得泄露给第三方。5.5完成实习任务学生应当按照约定完成实习任务，不得无故拖延或拒绝。第六条雇主的义务6.1提供实习岗位及相关条件雇主应当提供符合约定条件的实习岗位，并保障学生的实习权益。6.2履行培训与指导责任雇主应当履行对学生的培训与指导责任，提高学生的职业技能。6.3保障实习生权益雇主应当保障学生在实习期间的人身安全和合法权益。6.4按时支付实习报酬雇主应当按照约定及时足额支付学生的实习报酬。6.5为实习生提供安全保障雇主应当为学生提供必要的安全保障，预防意外事故的发生。第七条评估与反馈7.1实习中期评估雇主应当在本协议约定的中期时间点对学生进行实习评估，并给予反馈。7.2实习结束评估雇主应当在本协议约定的结束时间点对学生进行实习评估，并给予反馈。7.3反馈与改进学生应当根据雇主的评估反馈，积极改进实习表现，提高自身能力。第八条违约责任8.1实习生违约如果学生违反本协议的约定，包括但不限于提前终止实习、违反保密协议、泄露商业机密等，学生应当承担违约责任，赔偿雇主因此造成的损失。8.2雇主违约如果雇主违反本协议的约定，包括但不限于未按时支付实习报酬、未提供约定的实习条件、侵犯学生权益等，雇主应当承担违约责任，赔偿学生因此造成的损失。第九条争议解决9.1协商解决双方应当在发生争议时通过友好协商解决。9.2调解解决如果协商不成，双方可以请求第三方进行调解。9.3法律途径如果调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、变更与终止10.1生效条件本协议自双方签字或盖章之日起生效。10.2合同变更任何一方不得单方面变更本协议。如双方同意变更，应签署书面协议。10.3合同终止（1）实习期届满，双方未续签；（2）双方协商一致解除；（3）一方违反本协议，对方有权解除；（4）法律、法规规定的其他终止情况。第十一条法律适用与争议解决11.1适用法律本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式本协议项下发生的争议，双方应优先通过协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条其他条款12.1保密协议学生同意在实习期间和解除实习关系后继续保守雇主的商业机密。12.2知识产权归属学生同意在实习期间所创作的作品，包括但不仅限于技术成果、发明创造等，归雇主所有。12.3通知与送达任何一方可以通过书面形式向对方发送通知，通知生效时间为对方收到之次日。第十三条附件13.1实习岗位职责描述详细描述实习生在实习期间的工作职责和要求。13.2实习报酬明细详细列出实习报酬的构成，包括工资、补贴等。13.3培训计划与课程安排详细列出雇主为实习生提供的培训计划和课程安排。第十四条签署14.1实习生签名实习生亲笔签名，以示认可本协议。14.2雇主代表签名雇主授权代表亲笔签名，以示雇主对本协议的认可。14.3日期签署本协议的日期，格式为“年月日”。第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的条款本合同中第三方介入主要指在实习期间，除甲乙方外，涉及到实习岗位、实习内容、实习报酬等方面的其他组织或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、支付平台等。除甲乙双方另有约定外，第三方介入需遵循本合同的约定，并受到本合同的约束。第三方介入的义务与责任13.1中介机构的义务与责任中介机构作为第三方介入，应按照甲乙双方的约定，负责实习岗位的推荐、对接以及相关信息的中介服务。中介机构应当保证所提供信息的真实、准确和完整，并对其提供的信息承担相应的法律责任。13.2评估机构的义务与责任评估机构作为第三方介入，应按照甲乙双方的约定，对实习生的实习表现进行评估。评估机构应当保证评估的公正、客观和准确，并对其评估结果承担相应的法律责任。13.3支付平台的义务与责任支付平台作为第三方介入，应按照甲乙双方的约定，负责实习报酬的支付。支付平台应当保证支付的及时、准确和安全性，并对其支付服务承担相应的法律责任。第三方介入的额外条款及说明14.1中介机构的额外条款中介机构应向甲方提供合法、真实、准确的实习岗位信息，并承担因其提供的信息不准确或不真实导致的法律责任。中介机构应向乙方提供合法、真实、准确的实习报酬信息，并承担因其提供的信息不准确或不真实导致的法律责任。14.2评估机构的额外条款评估机构应按照甲乙双方的约定，对实习生的实习表现进行评估，并承担因其评估结果不公正、不客观或不准确导致的法律责任。14.3支付平台的额外条款支付平台应按照甲乙双方的约定，及时、准确地支付实习报酬，并承担因其支付服务不及时、不准确或不安全导致的法律责任。第三方责任限额的明确15.1中介机构的责任限额中介机构的责任限额为中介费的金额。如因中介机构提供的信息不准确或不真实导致甲方、乙方损失的，中介机构应承担相应的赔偿责任，但赔偿总额不超过中介费的金额。15.2评估机构的责任限额评估机构的责任限额为评估费的金额。如因评估机构评估结果不公正、不客观或不准确导致甲方、乙方损失的，评估机构应承担相应的赔偿责任，但赔偿总额不超过评估费的金额。15.3支付平台的责任限额支付平台的责任限额为支付服务费的金额。如因支付平台支付服务不及时、不准确或不安全导致甲方、乙方损失的，支付平台应承担相应的赔偿责任，但赔偿总额不超过支付服务费的金额。本合同的第三方介入条款的制定，旨在明确第三方的权利、义务和责任，保障甲乙双方的合法权益，并确保实习活动的顺利进行。甲乙双方应根据实际情况，选择合适的第三方介入，并严格按照本合同的约定，与第三方介入签订相关的服务协议，以明确双方的权利和义务。第三方介入应按照甲乙双方的约定，提供优质的服务，并严格按照本合同的约定，承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：实习岗位职责描述详细说明实习生在实习期间的工作职责和要求，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间等。附件2：实习报酬明细详细列出实习报酬的构成，包括工资、补贴等，并明确报酬的支付时间和方式。附件3：培训计划与课程安排详细列出雇主为实习生提供的培训计划和课程安排，包括培训时间、地点、内容等。附件4：保密协议明确实习生与雇主之间的保密义务，包括保密信息的内容、保密期限等。附件5：知识产权归属协议明确实习生在实习期间所创作的作品，包括但不仅限于技术成果、发明创造等，归雇主所有。附件6：中介服务协议如涉及中介方，详细说明中介服务的范围、中介费的支付等。附件7：评估服务协议如涉及评估方，详细说明评估服务的范围、评估费的支付等。附件8：支付服务协议如涉及支付平台，详细说明支付服务的范围、支付服务费的支付等。说明二：违约行为及责任认定：1.学生未按照约定完成实习任务；2.学生违反保密协议，泄露商业机密；3.雇主未按照约定提供实习岗位或实习条件；4.雇主未按照约定支付实习报酬；5.中介机构提供的信息不真实、不准确；6.评估机构评估结果不公正、不客观；7.支付平台支付服务不及时、不准确。违约责任认定标准：1.学生违约，应承担继续履行、赔偿损失等责任；2.雇主违约，应承担继续履行、赔偿损失等责任；3.中介机构违约，应承担赔偿损失的责任，赔偿总额不超过中介费的金额；4.评估机构违约，应承担赔偿损失的责任，赔偿总额不超过评估费的金额；5.支付平台违约，应承担赔偿损失的责任，赔偿总额不超过支付服务费的金额。示例说明：说明三：法律名词及解释：1.实习生：指与雇主签订实习协议，接受雇主提供的实习机会，并按照约定履行实习义务的自然人。2.雇主：指与学生签订实习协议，提供实习岗位，并按照约定履行实习义务的组织或个人。3.实习期：指学生按照实习协议约定，在雇主处进行实习的时