去国外打工合同模板

去国外打工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

鉴于甲方需要乙方在__________国（以下简称“工作地”）从事以下工作，双方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的工作安排，从事以下工作：

（1）__________（具体工作内容）

（2）__________（具体工作内容）

（3）__________（具体工作内容）

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.2合同期满，如双方无异议，本合同自动延续__________年。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假。

四、工资和福利待遇

4.1甲方按照当地法律法规和行业标准支付乙方工资。

4.2乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成，具体数额由双方协商确定。

4.3甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）__________（具体福利待遇）

（2）__________（具体福利待遇）

（3）__________（具体福利待遇）

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

5.2甲方依法为乙方提供以下福利：

（1）__________（具体福利）

（2）__________（具体福利）

（3）__________（具体福利）

六、合同解除和终止

6.1甲方在以下情形下可以解除本合同：

（1）__________（具体情形）

（2）__________（具体情形）

（3）__________（具体情形）

6.2乙方在以下情形下可以解除本合同：

（1）__________（具体情形）

（2）__________（具体情形）

（3）__________（具体情形）

七、违约责任

7.1甲方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向工作地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.乙方护照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方工作证明复印件

5.甲方营业执照复印件

6.甲方相关资质证明复印件

7.甲方银行账户信息

8.其他相关文件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

第三方主体（中介机构）：__________

鉴于甲方需要乙方在__________国（以下简称“工作地”）从事以下工作，甲方为保障自身权益，确保乙方具备相应的工作能力和资质，特委托第三方主体（以下简称“中介”）对乙方进行筛选、推荐，双方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、中介责任与权利

1.1中介负责对乙方进行资格审查，确保乙方具备以下条件：

（1）具备与工作相关的专业技能和学历证书；

（2）无犯罪记录；

（3）身体健康，能够胜任工作；

（4）无违反我国法律法规的行为。

1.2中介有权对乙方提供的工作经历、技能等进行核实。

1.3中介有权向甲方提供乙方的背景调查报告。

1.4中介有权根据甲方的需求对乙方进行筛选和推荐。

二、甲方权益与责任

2.1甲方有权要求乙方在签订本合同前接受中介的资格审查。

2.2甲方有权根据乙方的背景调查报告、工作能力、学历证书等因素决定是否录用乙方。

2.3甲方有权对乙方在工作期间的工作表现进行监督和考核。

2.4甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、公司规章制度以及本合同约定。

2.5甲方有权在以下情形下解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规；

（2）乙方严重违反公司规章制度；

（3）乙方因个人原因无法继续履行本合同；

（4）乙方被中介发现存在虚假信息或隐瞒事实。

三、乙方责任与权利

3.1乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度以及本合同约定。

3.2乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

3.3乙方应配合中介完成资格审查和背景调查。

3.4乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

3.5乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护措施。

四、违约责任及限制条款

4.1乙方如违反本合同约定，应承担以下违约责任：

（1）乙方违反国家法律法规，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任；

（2）乙方违反公司规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任；

（3）乙方因个人原因无法继续履行本合同，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

4.2乙方在工作期间，不得泄露甲方商业秘密，否则乙方应承担相应的法律责任。

4.3乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向工作地人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本合同一式两份，甲方、乙方、中介各执一份，具有同等法律效力。

6.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.乙方护照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方工作证明复印件

5.甲方营业执照复印件

6.甲方相关资质证明复印件

7.甲方银行账户信息

8.其他相关文件

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方权益：通过中介对乙方进行筛选、推荐，确保乙方具备相应的工作能力和资质，降低甲方招聘风险。

2.提高招聘效率：中介具有丰富的人脉资源和行业经验，能够快速为甲方找到合适的人才。

甲方为主导的目的和意义：

1.控制招聘成本：甲方通过中介筛选人才，降低招聘成本。

2.确保项目顺利进行：甲方对乙方工作表现进行监督和考核，确保项目按计划推进。

3.保护商业秘密：甲方通过合同约定，限制乙方在合同期内泄露商业秘密，保障自身利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

第三方主体（劳务派遣公司）：__________

鉴于乙方希望在__________国（以下简称“派遣地”）从事劳务工作，甲方同意乙方通过第三方主体（劳务派遣公司）进行派遣，双方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳务派遣公司责任与权利

1.1劳务派遣公司负责乙方的招聘、培训、派遣至甲方工作，并承担乙方在派遣期间的人事管理责任。

1.2劳务派遣公司有权对乙方进行必要的背景调查和技能评估。

1.3劳务派遣公司有权根据甲方的需求调整乙方的派遣工作内容和工作地点。

1.4劳务派遣公司有权收取乙方一定比例的管理费用。

二、甲方权益与责任

2.1甲方有权要求劳务派遣公司提供乙方的相关资质证明和工作能力证明。

2.2甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估。

2.3甲方有权在乙方不符合工作要求或违反公司规章制度时，要求劳务派遣公司更换乙方。

2.4甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，决定是否续签派遣合同。

三、乙方权益与权利

3.1乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和工作条件。

3.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

3.3乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护和职业培训。

3.4乙方有权要求甲方尊重其合法权益，包括但不限于休息时间、休假权利等。

3.5乙方有权在合同期内因个人原因提前终止合同，但需提前通知劳务派遣公司。

四、违约责任及限制条款

4.1甲方如违反本合同约定，应承担以下违约责任：

（1）未按合同约定支付工资和福利待遇的，应支付违约金；

（2）未提供安全的工作环境和劳动保护的，应承担相应的法律责任；

（3）违反乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。

4.2乙方如违反本合同约定，应承担以下违约责任：

（1）未经甲方同意擅自离职的，应赔偿甲方因此遭受的损失；

（2）在工作中造成甲方财产损失的，应承担相应的赔偿责任。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向工作地人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本合同一式两份，甲方、乙方、劳务派遣公司各执一份，具有同等法律效力。

6.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.乙方护照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方工作证明复印件

5.甲方营业执照复印件

6.甲方相关资质证明复印件

7.甲方银行账户信息

8.其他相关文件

乙方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在国外的合法权益得到充分保障，包括工资待遇、工作条件、休息休假等。

2.提升乙方的