临时工传染病防治培训

临时工传染病防治培训合同目录第一章总则1.1本合同的签订宗旨1.2合同各方的权利和义务1.3合同的适用范围第二章临时工传染病防治培训的基本要求2.1培训目标2.2培训内容2.3培训时间2.4培训方式第三章培训师的选聘与管理3.1培训师的资格要求3.2培训师的选聘程序3.3培训师的考核与评价3.4培训师的待遇第四章培训材料的准备与使用4.1培训材料的种类4.2培训材料的准备要求4.3培训材料的使用规定第五章培训场地的设置与维护5.1培训场地的要求5.2培训场地的布置5.3培训场地的维护第六章培训过程的监督与管理6.1培训计划的执行与调整6.2培训进度的监控6.3培训效果的评估第七章临时工传染病防治知识的考核7.1考核的内容与方式7.2考核的标准与评价7.3考核结果的反馈与改进第八章培训费用的支付与管理8.1培训费用的构成8.2培训费用的支付方式8.3培训费用的管理与使用第九章合同的变更与解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件9.3合同变更与解除的程序第十章违约责任与争议解决10.1违约责任的规定10.2争议解决的途径第十一章合同的生效、终止与保存11.1合同的生效条件11.2合同的终止条件11.3合同文件的保存第十二章其他约定12.1保密条款12.2知识产权保护12.3法律法规遵守第十三章合同的修改与补充13.1合同修改的条件13.2合同补充的内容第十四章合同的附则14.1合同的解释权14.2合同的适用法律14.3合同的签订日期与有效期合同编号：_________第一章总则1.1本合同的签订宗旨1.2合同各方的权利和义务1.3合同的适用范围第二章临时工传染病防治培训的基本要求2.1培训目标2.2培训内容2.3培训时间2.4培训方式第三章培训师的选聘与管理3.1培训师的资格要求3.2培训师的选聘程序3.3培训师的考核与评价3.4培训师的待遇第四章培训材料的准备与使用4.1培训材料的种类4.2培训材料的准备要求4.3培训材料的使用规定第五章培训场地的设置与维护5.1培训场地的要求5.2培训场地的布置5.3培训场地的维护第六章培训过程的监督与管理6.1培训计划的执行与调整6.2培训进度的监控6.3培训效果的评估第七章临时工传染病防治知识的考核7.1考核的内容与方式7.2考核的标准与评价7.3考核结果的反馈与改进第八章培训费用的支付与管理8.1培训费用的构成8.2培训费用的支付方式8.3培训费用的管理与使用第九章合同的变更与解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件9.3合同变更与解除的程序第十章违约责任与争议解决10.1违约责任的规定10.2争议解决的途径第十一章合同的生效、终止与保存11.1合同的生效条件11.2合同的终止条件11.3合同文件的保存第十二章其他约定12.1保密条款12.2知识产权保护12.3法律法规遵守第十三章合同的修改与补充13.1合同修改的条件13.2合同补充的内容第十四章合同的附则14.1合同的解释权14.2合同的适用法律14.3合同的签订日期与有效期甲方签字：_____________________日期：_____________________乙方签字：_____________________日期：_____________________丙方签字：_____________________日期：_____________________（合同各方在此栏签字并注明日期，以证明合同的签订）多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：特殊情况下培训时间的调整1.1若因不可抗力因素（如自然灾害、疫情等）导致培训时间需要调整，甲方有权根据实际情况对培训时间进行调整，并应提前通知乙方和丙方。附加条款二：培训师的额外要求1.2.2培训师应具备相关的专业学历和资格证书；附加条款三：培训材料的补充和更新1.3甲方应确保培训材料的准确性和时效性，如有需要，甲方应及时补充和更新培训材料，并免费提供给乙方和丙方。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：培训费用的的分期支付2.1乙方同意按照甲方提供的分期支付计划，按时支付培训费用。附加条款二：乙方对培训场地的要求2.2.2培训场地应提供必要的音响和投影设备；2.2.3培训场地应提供足够的座位和讲台。附加条款三：乙方对培训效果的评估反馈2.3乙方应按照约定的时间节点，对培训效果进行评估，并将评估结果以书面形式反馈给甲方和丙方。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款一：中介方的职责和义务3.1中介方应负责协调甲方、乙方和丙方之间的合作关系，确保培训的顺利进行。附加条款二：中介方的收费标准3.2中介方同意按照双方约定的收费标准，收取中介费用。附加条款三：中介方的保密义务3.3中介方应对在合同执行过程中获得的各方商业秘密和个人信息予以保密，未经各方同意不得泄露给任何第三方。附加条款四：中介方的解约条件3.4.1中介方无法履行其在合同中的义务；3.4.2甲方、乙方或丙方严重违反合同条款；3.4.3合同执行过程中出现不可抗力因素，导致中介方无法继续履行合同。附件及其他补充说明一、附件列表：1.临时工传染病防治培训计划2.培训师资格证明文件3.培训材料清单4.培训场地布置方案5.培训进度表6.传染病防治知识考核标准7.培训费用支付明细表8.合同变更与解除申请表9.违约行为认定申请表10.争议解决申请表二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间提供培训场地或设备不足2.甲方未按约定提供合格的培训师或培训师未达资质要求3.甲方未按约定时间提供培训材料或材料不齐全4.甲方未按约定完成培训计划或培训效果不符合标准5.乙方未按约定时间支付培训费用6.乙方未按约定参加培训或培训出勤不足7.丙方未按约定提供合格的培训场地或设施不足8.丙方未按约定协助培训的顺利进行9.第三方中介未按约定协调各方关系或泄露商业秘密10.任何一方未按约定履行合同义务或违反合同条款三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位或因工作需要临时雇佣的工人。2.传染病防治：指采取措施预防传染病的发生、传播和扩散。3.培训师：指具备相关知识和经验，负责对临时工进行传染病防治培训的专业人员。4.违约行为：指合同一方或多方未履行合同约定的义务或违反合同条款的行为。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、疫情等。6.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决合同履行过程中产生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的培训场地设施不足解决办法：甲方应提前与乙方和丙方沟通，确保培训场地设施符合要求。2.问题：乙方未按约定时间支付培训费用解决办法：乙方应按时支付培训费用，如有困难，可与甲方和丙方协商延期支付。3.问题：培训师资质不符合要求解决办法：甲方应严格审核培训师的资质，不符合要求者应更换。4.问题：培训材料不齐全或错误解决办法：甲方应及时提供准确齐全的培训材料，确保培训的顺利进行。5.问题：培训进度不符合约定解决办法：甲方应合理安排培训进度，并与乙方和丙方保持沟通。五、所有应用场景：1.场景：用人单位需要对临时工进行传染病防治培训说明：甲方为用人单位，乙方为临时工，丙方为培训场地提供方，双方签订合同，约定培训内容、时间、费用等事项。2.场景：第三方中介参与合同履行说明：第三方中介负责协调甲方、乙方和丙方之间的关系