企业文化塑造计划

企业文化塑造计划合同目录第一章总则1.1定义与解释1.2合同主体1.3合同目的1.4合同效力第二章企业文化塑造目标2.1确定企业文化核心价值2.2制定企业文化发展目标2.3明确企业文化推广策略第三章企业文化内容设计与策划3.1企业文化理念体系构建3.2企业文化故事收集与创作3.3企业文化活动策划与实施第四章企业文化符号与应用4.1企业标志设计4.2企业标准字设计4.3企业色彩应用规范4.4企业形象宣传品设计第五章企业文化培训与传播5.1企业文化内训课程设置5.2企业文化外部培训与合作5.3企业文化传播渠道选择5.4企业文化宣传品制作与发放第六章企业文化落地实施6.1企业文化建设小组成立6.2企业文化实施计划制定6.3企业文化监督与评估机制6.4企业文化改进与调整第七章企业文化塑造成果维护7.1企业文化成果保护措施7.2企业文化知识产权管理7.3企业文化塑造成果更新第八章合同的履行与变更8.1合同履行期限8.2合同履行地点与方式8.3合同变更条件与程序第九章合同的解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止情形9.3合同解除与终止后的责任处理第十章违约责任与争议解决10.1违约行为及责任10.2争议解决方式及途径10.3法律适用及争议管辖第十一章保密条款11.1保密信息范围11.2保密信息使用与保护11.3保密信息泄露的赔偿责任第十二章合同的生效、修改与解除12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3合同解除条件与程序第十三章其他条款13.1通知与送达13.2合同的完整性与优先级13.3第三方受益人第十四章附则14.1合同的解释权归属14.2合同的修订历史记录14.3合同的签订日期与地点合同编号_________第一章总则1.1定义与解释1.1.1本合同中的“企业文化塑造计划”是指甲方为实现企业内部文化建设，提升企业形象和员工凝聚力，制定的长期性、系统性的工作计划。1.1.2本合同中的“甲方”是指合同的一方，即委托方。1.1.3本合同中的“乙方”是指合同的一方，即受托方。1.2合同主体1.2.1甲方是具有独立法人资格的企业，乙方是具备相关资质的专业机构或个人。1.3合同目的1.3.1甲方委托乙方制定并实施企业文化塑造计划，以达到提升企业内部凝聚力和市场竞争力的目的。1.4合同效力1.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。第二章企业文化塑造目标2.1确定企业文化核心价值2.1.1乙方应根据甲方的企业特点和发展愿景，协助甲方明确企业文化的核心价值。2.2制定企业文化发展目标2.2.1乙方应协助甲方制定符合企业长远发展的企业文化发展目标。2.3明确企业文化推广策略2.3.1乙方应制定具体的企业文化推广策略，并协助甲方实施。第三章企业文化内容设计与策划3.1企业文化理念体系构建3.1.1乙方应根据甲方的企业特点，构建完整的企业文化理念体系。3.2企业文化故事收集与创作3.2.1乙方应收集甲方现有企业文化故事，并根据甲方要求创作新的企业文化故事。3.3企业文化活动策划与实施3.3.1乙方应策划并协助甲方实施各类企业文化活动，以提升企业文化影响力。第四章企业文化符号与应用4.1企业标志设计4.1.1乙方应根据甲方的要求，设计具有辨识度的企业标志。4.2企业标准字设计4.2.1乙方应设计符合甲方企业形象的企业标准字。4.3企业色彩应用规范4.3.1乙方应制定企业色彩应用规范，以保持企业形象的一致性。4.4企业形象宣传品设计4.4.1乙方应设计符合甲方企业形象的宣传品，包括但不限于名片、海报、易拉宝等。第五章企业文化培训与传播5.1企业文化内训课程设置5.1.1乙方应根据甲方的需求，设置系统的企业文化内训课程。5.2企业文化外部培训与合作5.2.1乙方应协助甲方寻找合适的文化培训机构，进行企业文化的外部培训。5.3企业文化传播渠道选择5.3.1乙方应选择合适的渠道进行企业文化的传播，包括但不限于内部杂志、企业网站、社交媒体等。5.4企业文化宣传品制作与发放5.4.1乙方应负责企业文化宣传品的制作与发放工作。第六章企业文化落地实施6.1企业文化建设小组成立6.1.1甲方应成立企业文化建设小组，负责企业文化塑造计划的实施。6.2企业文化实施计划制定6.2.1乙方应协助甲方制定企业文化实施计划，并监督实施过程。6.3企业文化监督与评估机制6.3.1乙方应建立企业文化监督与评估机制，以确保企业文化塑造计划的顺利实施。6.4企业文化改进与调整6.4.1乙方应根据企业文化监督与评估的结果，提出改进与调整的建议。第七章合同的履行与变更7.1合同履行期限7.1.1本合同的履行期限为____年，自合同生效之日起计算。7.2合同履行地点与方式7.2.1合同履行地点为甲方所在地，履行方式为乙方提供专业服务。7.3合同变更条件与程序7.3.1除非双方另有约定，任何一方要求变更合同内容，应提前书面通知对方，并经双方协商一致后签署书面变更协议。第八章合同的解除与终止8.1合同解除条件8.1.1在合同履行期限内，如一方严重违反合同条款，另一方有权解除合同。8.2合同终止情形8.2.1合同到期，双方未续签；甲方提前支付违约金，乙方同意解除合同。8.3合同解除与终止后的责任处理8.3.1合同解除或终止后，乙方应立即停止工作，归还甲方提供的资料和财产。第九章违约责任与争议解决9.1违约行为及责任9.1.1任何一方违反合同条款，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。9.2争议解决方式及途径9.2.1双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。9.3法律适用及争议管辖9.3.1本合同受中华人民共和国法律管辖，争议管辖地为甲方所在地。第十章保密条款10.1保密信息范围10.1.1保密信息包括合同内容、甲方商业秘密、乙方工作成果等。10.2保密信息使用与保护10.2.1双方在合同履行过程中获取的保密信息，未经对方同意，不得向第三方泄露。10.3保密信息泄露的赔偿责任10.3.1如一方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担赔偿责任。第十一章合同的生效、修改与解除11.1合同生效条件11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同修改程序11.2.1合同修改应经双方协商一致，并以书面形式进行。11.3合同解除条件与程序11.3.1合同解除应符合合同约定条款，并经双方协商一致。第十二章其他条款12.1通知与送达12.1.1任何一方发出的通知，应以书面形式送达对方指定的地址。12.2合同的完整性与优先级12.2.1本合同及其附件是双方完整的意思表示，取代所有之前双方的口头或书面协议。12.3第三方受益人12.3.1本合同任何条款均不对第三方产生任何义务或责任。第十三章合同的转让13.1除非双方另有约定，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。第十四章附则14.1合同的解释权归属14.1.1本合同的解释权归双方共同所有。14.2合同的修订历史记录14.2.1本合同的修订历史记录应由双方共同保存。14.3合同的签订日期与地点14.3.1本合同于____年____月____日，在____市____区签订。甲方（签字）：_______________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_______________________日期：____年____月____日请各合同方在此处签字，并注明日期。多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：当甲方为主导时1.甲方指定乙方的权利和义务1.1甲方有权要求乙方按照甲方提供的指导和要求，进行企业文化塑造计划的制定和实施。1.2甲方应提供必要的资料和信息，以协助乙方完成企业文化塑造计划。2.甲方对乙方的监督和评估2.1甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，以确保企业文化塑造计划的质量和进度。2.2甲方应根据监督和评估的结果，提供反馈给乙方，并要求乙方进行必要的调整和改进。3.甲方对企业文化塑造计划的修改权3.1甲方有权对乙方制定的企业文化塑造计划进行修改和调整，以满足甲方的实际需求。3.2甲方在进行修改和调整时，应与乙方进行充分的沟通和协商，以确保双方的一致性和合作性。附加条款二：当乙方为主导时1.乙方制定企业文化塑造计划的义务1.1乙方应根据甲方的需求和提供的基本信息，制定全面的企业文化塑造计划，并提交给甲方审批。1.2乙方在制定企业文化塑造计划时，应充分考虑甲方的企业特点、价值观和发展目标。2.乙方的实施和报告义务2.1乙方应按照制定的企业文化塑造计划，进行具体的实施工作，并定期向甲方报告实施进展和成果。2.2乙方在进行实施工作时，应确保工作的质量、安全和效率，并及时解决实施过程中出现的问题。3.乙方的保密义务3.1乙方应对在合同履行过程中获取的甲方商业秘密和保密信息予以严格保密，未经甲方许可不得向任何第三方泄露。3.2乙方在合同终止或解除后，仍应继续承担保密义务，并按照甲方的要求归还或销毁相关的保密资料。附加条款三：当有第三方中介时1.第三方中介的职责和义务1.1第三方中介应按照甲乙双方的要求和约定，协助进行企业文化塑造计划的制定和实施。1.2第三方中介应保持中立立场，不偏袒任何一方，并公正、客观地履行合同约定的职责。2.第三方中介的工作成果交付2.1第三方中介完成工作后，应将工作成果交付给甲方，并由甲方进行验收和评估。2.2第三方中介应保证工作成果的质量和准确性，并承担因工作成果问题而产生的责任。3.第三方中介的保密义务3.1第三方中介应对在合同履行过程中获取的甲方商业秘密和保密信息予以严格保密，未经甲方许可不得向任何第三方泄露。3.2第三方中介在合同终止或解除后，仍应继续承担保密义务，并按照甲方的要求归还或销毁相关的保密资料。附件及其他补充说明一、附件列表：1.企业文化塑造计划书2.合同履行时间表3.乙方工作成果样本4.第三方中介服务协议5.保密协议6.违约金计算公式7.合同解除申请表8.企业文化塑造计划修订历史记录二、违约行为及认定：1.甲方违反合同规定，不按时支付乙方服务费用，视为违约。2.乙方未按照合同约定完成工作，或者工作成果不符合甲方要求，视为违约。3.第三方中介未按照合同约定提供服务，或者服务不符合甲方要求，视为违约。4.任何一方未经对方同意，泄露合同保密信息，视为违约。5.合同双方在合同履行过程中，发生争议，不通过协商解决，而采取不正当手段影响合同履行，视为违约。三、法律名词及解释：1.合同：指双方或多方之间，为了明确各自的权利和义务，而达成的书面协议。2.违约：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。3.保密信息：指合同过程中涉及到的商业秘密、技术秘密、经营策略等不宜公开的信息。4.第三方中介：指在合同履行过程中，协助甲方和乙方进行合同履行的一方。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方不按时支付服务费用。解决办法：乙方可以书面通知甲方，要求其在规定时间内支付费用，逾期不支付则视为违约，乙方有权解除合同。2.问题：乙方工作成果不符合甲方要求。解决办法：甲方应书面指出乙方的不足之处，乙方应在规定时间内进行修改和完善，若乙方无法在规定时间内解决问题，甲方有权解除合同。3.问题：第三方中介服务不符合甲方要求。解决办法：甲方应书面通知第三方中介，要求其在规定时间内改进服务，若第三方中介无法在规定时间内解决问题，甲方有权解除与第三方中介的合同。4.问题：合同争议无法协商解