劳动合同中止协议的签订程序

劳动合同中止协议的签订程序合同编号：__________劳动合同中止协议的签订程序甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________身份证号：____________________住址：____________________联系电话：____________________第一条劳动合同中止事由1.1甲方因经营需要，决定自____年__月__日起，中止履行原合同约定的甲方向乙方提供的部分或全部工作内容。1.2中止劳动合同的原因如下：（1）甲方进行企业结构调整，乙方所在部门被撤销；（2）甲方因业务缩减，需要中止部分岗位的劳动合同；（3）其他依法可以中止劳动合同的情形。第二条劳动合同中止期间2.1劳动合同中止期间为____年__月__日至____年__月__日。甲方在中止期间内，不再向乙方提供工作内容。2.2中止期间内，甲方应支付乙方基本工资的____%，按月支付。第三条劳动合同的恢复3.1如甲方在中止期间内恢复向乙方提供工作内容，双方应按照原合同约定的条款继续履行。3.2如甲方在中止期间结束后恢复向乙方提供工作内容，双方应重新签订劳动合同，并按照甲方那时的薪酬福利政策执行。第四条劳动合同中止后的权利义务4.1中止期间内，乙方应保持联系畅通，随时关注甲方通知。4.2中止期间内，乙方不得以未提供工作为由，要求甲方支付赔偿金或要求解除劳动合同。4.3中止期间内，乙方不得在甲方所属企业内从事与原合同工作内容相同或相似的工作。4.4中止期间内，甲方不得随意解除劳动合同，如因甲方原因导致劳动合同解除，甲方应按照《劳动合同法》的有关规定支付乙方经济补偿。第五条保密协议5.1乙方在中止期间内及中止期间结束后，应对其在甲方工作期间所获悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.劳动合同中止协议2.甲方营业执照复印件3.乙方身份证复印件4.原劳动合同复印件5.保密协议6.损失赔偿计算方法说明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定保密甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。2.甲方未按照约定支付乙方工资或解除劳动合同。3.中止劳动合同的原因不符合约定或法律法规规定。4.甲方在中止期间内未恢复向乙方提供工作内容。5.乙方在中止期间内在甲方所属企业内从事与原合同工作内容相同或相似的工作。三、法律名词及解释：1.劳动合同中止：根据《劳动合同法》第四十三条，劳动合同中止是指用人单位因经营需要，暂时停止履行劳动合同约定的义务。2.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约行为：违反合同约定或法律规定的行为。4.经济补偿：根据《劳动合同法》第四十六条，用人单位解除劳动合同应当支付给劳动者的经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方中止劳动合同未通知乙方。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方履行通知义务。2.问题：甲方中止劳动合同未支付工资。解决办法：乙方可向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资。3.问题：乙方违反保密协议。解决办法：甲方可与乙方协商解决，要求乙方停止违约行为并承担违约责任。4.问题：甲方在中止期间内未恢复工作内容。解决办法：乙方可与甲方协商，要求甲方履行合同约定。五、所有应用场景：1