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文档简介

工资担保书范例合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为乙方提供工作岗位，为确保甲乙双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本工资担保书，共同遵守。第一条工资支付1.1甲方应当按照国家法律法规、政策规定和甲方内部的薪酬制度，按时足额支付乙方工资。1.2甲方不得克扣、拖欠乙方工资。如有特殊情况导致工资支付延迟，甲方应提前通知乙方，并尽快支付。第二条工资担保2.1甲方为乙方工资支付提供担保，如甲方逾期支付乙方工资，甲方应支付乙方逾期支付部分的利息，并承担相应的法律责任。2.2甲方如发生合并、分立、解散等情形，应提前安排解决乙方工资支付问题，确保乙方合法权益不受损害。第三条违约责任3.1如甲方违反本工资担保书约定，未能按时足额支付乙方工资，甲方应支付乙方工资违约金，违约金计算方式为：逾期支付部分工资的20%。3.2乙方如违反本工资担保书约定，提前解除劳动合同，应支付甲方违约金，违约金计算方式为：提前解除劳动合同前12个月平均工资的20%。第四条争议解决4.1甲乙双方在履行本工资担保书过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.2甲方应按照乙方合理要求，提供相关工资支付凭证，以便乙方维护自身合法权益。第五条其他约定5.1本工资担保书一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本工资担保书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至劳动合同终止之日。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.劳动合同复印件4.工资支付凭证5.乙方银行账户信息6.相关法律法规和政策文件二、违约行为及认定：1.甲方逾期支付工资：指甲方未按照约定时间、金额支付乙方工资。2.甲方克扣、拖欠工资：指甲方故意减少乙方应得的工资或延迟支付。3.乙方提前解除劳动合同：指乙方在合同期限内未经甲方同意提前解除劳动合同。4.甲方未能提供工资支付凭证：指甲方未能按照乙方要求提供相关工资支付的证据。三、法律名词及解释：1.工资：指乙方在甲方提供的岗位上按照工作量、工作时间应得的报酬。2.劳动合同：指甲方与乙方确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.违约金：指违约方按照约定或法律规定支付给对方的一种经济补偿。4.工资担保：指甲方为乙方工资支付提供担保，确保乙方合法权益。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方逾期支付工资：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。2.甲方克扣、拖欠工资：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.乙方提前解除劳动合同：乙方应按照合同约定提前通知甲方，并支付违约金。4.甲方未能提供工资支付凭证：乙方可以要求甲方提供，甲方拒不提供的，乙方可以寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位。2.甲方需要为乙方工资支付提供担保。3

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