2024年学校工作考核细则模版（二篇）

第7页共7页2024年学校工作考核细则模版私自顶替者，扣除____分，直至扣完为止。(____分)（三）保平安（____分）1.坚决强化中小学及幼儿园的安全管理工作，确保组织健全、制度完善、安全设施齐全。实现安全管理正常化、制度化，并建立长效机制。组织不健全者扣除____分，制度不完善者扣除____分。(____分)2.定期开展安全教育，确保每周至少一节安全教育课。落实教师一岗双责制度，严格执行安全责任追究制及“日日查、周周结、月月报”制度。对于未及时消除安全隐患、未及时上报安全信息，或存在瞒报、漏报行为者，每少报一次扣除____分，每发现一处未能及时消除的安全隐患扣除____分，发现一次瞒报、不报安全事故扣除____分。(____分)3.设立警务室和专兼职门岗，建立健全门卫制度、值班制度、食品卫生管理制度、重点部位管理制度、学生住宿制度及路队制度。(____分)4.确保学校师生人身安全及公共财产安全，实施丢失赔偿和责任追究制度，完善安全目标责任制，并实行挂牌公示制度。(____分)5.妥善保管各项安全记录，并制定详尽的安全预案。(____分)6.确保消防器材和技防设备齐全有效。(____分)7.重视安全档案管理，实现规范管理，分类装盒，并指定专柜专人管理，确保档案内容齐全。(____分)（四）扬正气（____分）1.每周至少召开一次师生周会，并详细记录会议内容。积极开展学校德育活动，将礼仪教育融入整个教学过程中。设立德育室，悬挂校训，并确保每学期每校至少开展一次大型德育活动，且活动有详细记录。(____分)2.开展“三热爱、三提倡、三增强”活动，即热爱教育、提倡忠诚党的教育事业、增强教书育人的责任感；热爱学校、提倡爱校如家、增强集体合作意识；热爱岗位、提倡岗位奉献、增强为教育事业建功立业的事业心。学校需制定计划，定时组织教师观看师表风范、礼仪教育系列录像，鼓励教师自我对照，寻找不足，并每月举行一次师德心德交流会，保留记录和笔记。(____分)3.充分发挥党员教师的模范带头作用，加强党员先进性教育。各校需根据平时考核情况，开展“两争两创”活动，并及时上报考核中发现的“典型事迹”，形成书面材料上报中心校。每学期每校需评选出一次“师德标兵”。(____分)（五）奖分罚分1.在全镇中小学教学质量监测评估中，成绩优秀的前五名依次奖励30、25、20、15、____分。2.教研课题获得国家、省教研部门立项并顺利结题者，分别奖励20、____分。3.优质课和教研论文获得省、市、县奖项者，依次奖励7、5、____分。积分累计以上级主管部门表彰文件为准。4.被定为业务活动试点学校的奖励____分；在县里每次检查中，迎检的学校每次加____分。5.参加县教委教研室组织的外出业务学习交流的，每人次按省、市、县级别依次奖励7、5、____分。6.学校教育教学工作成绩突出，推广其经验并召开现场会的，镇级奖励____分，县级奖励____分。获得县级以上教育主管部门先进单位称号的，分别奖励10、20、30、____分。7.积极开展争创市级示范性学校活动，荣获市级示范性学校的奖励____分，县级奖励____分。8.各中小学以学生实际人数为基数，下期开学后学生数每增加____人奖励____分；小学每少一人扣除____分。对于增加____人的学校，设立重大贡献奖。9.中心校创办教育简报，每刊登一篇关于学校扬正气典型事件的文章，奖励____分。10.圆满完成一项中心工作的奖励____分。11.如发现违规办学行为并被上级主管部门查处，造成不良后果的，扣除____分。12.对于被上级职能部门查处并受到党政纪处分的单位人员，每人次扣除____分，并实行累计记分。13.中心校到中小学检查工作时，若校长不在场扣除____分；发现班级空课扣除____分；大门未封闭扣除____分；夜晚查值班发现无值班教师扣除____分；其他措施落实不到位的扣除____分。四、一票否决1.出现安全事故并负直接责任的学校。2.学校存在乱收费、乱补课、滥发教辅读物及乱推销物品行为，经上级查处2024年学校工作考核细则模版（二）评价1.班主任年度评估每年进行一次，凡担任班主任职务满一学年者，均有资格参与。根据工作表现，评估结果分为优秀、合格和不合格三类。此评估结果将被记录在个人工作档案中，并作为评定各类优秀奖项及职称晋升的参考依据。2.不合格的班主任应符合以下条件：(1)未完成一学年工作即被解雇；(2)频繁缺席，无法按要求履行班主任职责；(3)所管理班级学习氛围不佳，班级风气不正；(4)无故缺席班主任应参加的会议及活动，缺勤率超过30%；(5)多数学生反映班主任不适合该职位。3.合格的班主任应符合以下条件：(1)至少完成一学年班主任工作；(2)工作态度认真，投入度高，责任心强；(3)基本能按时完成学校和学院分配的班主任任务；(4)工作成果显著，受到学生普遍认可；(5)所负责班级学习风气浓厚，班级风气正；(6)参加的会议及活动出勤率在66.67%以上。4.优秀的班主任应符合以下条件：(1)满足合格班主任的所有条件；(2)工作富有创新，注重效率，质量高；(3)所带领班级班风、学风优良，全学年内无学生受到校纪处分，无安全事故；(4)参加的会议及活动出勤率在80%以上。(二)评估程序1.学院负责对班主任进行考核，参考《中国传媒大学班主任工作手册》、班级工作情况及班主任参与学校、学院活动的记录进行评估。2.班主任需根据年度工作表现撰写工作总结，填写《班主任年度工作考核表》，由学院主管领导签署考核意见。在合格班主任中，按照文学院班主任总数的____%比例，依据优秀班主任评估条件评选出优秀班主任。3.学院将《班主任年度工作考核表》及优秀班主任名单提交学生处审批，审批通过后转交人事处