2024年人才租赁合作框架协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人才租赁合作框架协议本合同目录一览第一条定义与术语解释1.1人才租赁1.2合作框架1.3甲方1.4乙方1.5租赁期限1.6租赁人才1.7租赁费用1.8履约保证金第二条合作双方的权利与义务2.1甲方的权利与义务2.1.1提供租赁人才2.1.2负责租赁人才的培训与考核2.1.3确保租赁人才的质量与数量2.2乙方的权利与义务2.2.1支付租赁费用2.2.2提供工作条件与环境2.2.3负责租赁人才的日常管理第三条租赁期限与人才交付3.1租赁期限的确定3.2人才的交付与接收3.3租赁人才的退还与续租第四条租赁费用及其支付方式4.1租赁费用的计算与支付4.2费用支付的期限与方式4.3费用支付的违约金计算第五条履约保证金5.1履约保证金的金额与缴纳5.2履约保证金的退还条件与方式第六条合同的变更与解除6.1合同变更的条件与程序6.2合同解除的条件与程序第七条违约责任与争议解决7.1违约责任的认定与赔偿7.2争议解决的途径与方法第八条保密条款8.1保密信息的定义与范围8.2保密义务的履行与期限第九条法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决的方式与地点第十条合同的生效、修改与终止10.1合同的生效条件10.2合同的修改程序10.3合同的终止条件与程序第十一条通知与送达11.1通知的方式与期限11.2送达地址与联系方式第十二条其他条款12.1合作期限的延长12.2合同的附件第十三条合同的签署与盖章13.1合同签署的时间与地点13.2合同盖章的程序与要求第十四条完整性与副本14.1合同的完整性声明14.2合同副本的数量与分配第一部分：合同如下：第一条定义与术语解释1.1人才租赁1.2合作框架本协议作为双方在租赁期内租赁人才的合作框架，明确了双方的权利、义务和责任。1.3甲方指具有独立法人资格，按照本协议约定提供租赁人才的公司或组织。1.4乙方指按照本协议约定接收并支付租赁费用的公司或组织。1.5租赁期限租赁人才在乙方处的使用期限，自租赁人才到岗之日起至租赁期满之日止。1.6租赁人才指甲方根据乙方需求，提供给乙方使用的员工。1.7租赁费用乙方按照本协议约定支付给甲方的租赁人才使用费用。1.8履约保证金为确保双方履行本协议，乙方按照约定向甲方支付的保证金。第二条合作双方的权利与义务2.1甲方的权利与义务2.1.1提供租赁人才甲方应按照乙方的需求，提供具备相应技能和经验的租赁人才。2.1.2负责租赁人才的培训与考核甲方应对租赁人才进行必要的培训和考核，确保其满足乙方的要求。2.1.3确保租赁人才的质量与数量甲方应确保租赁人才的质量和数量满足乙方的业务需求。2.2乙方的权利与义务2.2.1支付租赁费用乙方应当按照本协议约定的时间和方式支付租赁费用。2.2.2提供工作条件与环境乙方应提供适合租赁人才工作的工作条件和环境。2.2.3负责租赁人才的日常管理乙方应对租赁人才进行日常管理，包括考核、评价和奖惩等。第三条租赁期限与人才交付3.1租赁期限的确定租赁期限由双方在本协议中约定，自租赁人才到岗之日起计算。3.2人才的交付与接收甲方应在租赁期限开始之日起，将租赁人才交付给乙方使用。3.3租赁人才的退还与续租租赁期满后，如乙方需要续租，应提前通知甲方，双方协商确定续租事宜。第四条租赁费用及其支付方式4.1租赁费用的计算与支付租赁费用根据租赁人才的数量、岗位、租赁期限等因素确定，具体金额由双方协商确定。4.2费用支付的期限与方式乙方应按照本协议约定的时间和方式支付租赁费用。4.3费用支付的违约金计算如乙方未按照约定时间支付租赁费用，应支付违约金。第五条履约保证金5.1履约保证金的金额与缴纳乙方应向甲方缴纳履约保证金，具体金额由双方协商确定。5.2履约保证金的退还条件与方式履约保证金在租赁期满且乙方履行本协议后，甲方按照约定退还给乙方。第八条保密条款8.1保密信息的定义与范围保密信息是指在合作过程中双方披露的、不为公众所知晓的、具有商业价值的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。8.2保密义务的履行与期限双方对保密信息承担保密义务，未经对方同意，不得向第三方披露。保密义务自双方签署本协议之日起生效，至协议终止后三年内有效。第九条法律适用与争议解决9.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决的方式与地点双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至乙方所在地人民法院诉讼解决。第十条合同的生效、修改与终止10.1合同的生效条件本协议自双方签字或盖章之日起生效。10.2合同的修改程序合同的修改应由双方协商一致，并签订书面修改协议。10.3合同的终止条件与程序合同终止的条件与程序由双方在本协议中约定，或根据法律规定执行。第十一条通知与送达11.1通知的方式与期限双方通过书面形式发送通知，送达对方指定的联系方式。通知发送即视为送达，除非对方书面否认。11.2送达地址与联系方式双方的送达地址与联系方式应在签署本协议时明确，并在需要时及时更新。第十二条其他条款12.1合作期限的延长如需延长合作期限，双方应签订书面延长协议。12.2合同的附件本协议附件包括但不限于租赁人才名单、租赁费用明细等。附件与本协议具有同等法律效力。第十三条合同的签署与盖章13.1合同签署的时间与地点本协议于____年____月____日，在____（地点）由双方代表签署。13.2合同盖章的程序与要求合同盖章应由双方授权代表进行，盖章后合同方为有效。第十四条完整性与副本14.1合同的完整性声明本协议构成双方完整的意思表示，取代了所有之前的谈判、讨论和通信。14.2合同副本的数量与分配双方各执一份签字盖章的合同正本，其余副本按照双方约定分配。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方介入本协议所称第三方介入，是指在甲乙双方履行本协议过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他主体，包括但不限于中介方、租赁人才的原雇主、租赁人才本人等。1.2第三方责任限额第三方介入并不免除甲乙双方根据本协议应承担的责任。第三方对甲乙双方的责任承担有限，甲乙双方不得要求第三方超出其应当承担的责任范围。第二条第三方介入的处理方式2.1甲乙双方应本着公平、公正的原则处理第三方介入的事宜。2.2甲乙双方在处理第三方介入时，应充分沟通、协商，并尽可能达成一致意见。2.3甲乙双方在处理第三方介入时，有权要求第三方提供必要的文件、证明材料等，以便甲乙双方作出合理判断。第三条第三方介入的额外条款及说明3.1甲乙双方在履行本协议过程中，如涉及到第三方介入，甲乙双方应根据实际情况，在本协议中增加额外条款，以明确第三方的权利、义务和责任。3.2额外条款应包括但不限于：第三方应承担的责任、第三方享有的权利、甲乙双方与第三方之间的沟通协调机制等。3.3甲乙双方在增加额外条款时，应遵循合法、合规的原则，确保本协议的完整性和有效性。第四条第三方责任的具体界定4.1第三方如未按照本协议约定履行其义务，给甲乙双方造成损失的，甲乙双方有权要求第三方承担相应的责任。4.2甲乙双方在要求第三方承担责任时，应提供充分的证据，证明第三方未履行其义务。4.3甲乙双方在要求第三方承担责任时，应遵守法律、法规的规定，不得滥用权利。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方如为中介方，中介方应承担介绍租赁人才给乙方的责任，并如实向甲方和乙方提供租赁人才的相关信息。5.2第三方如为租赁人才的原雇主，原雇主应保证租赁人才在租赁期内遵守乙方的管理制度，并按时提供租赁人才的工作成果。5.3第三方如为租赁人才本人，租赁人才应按照甲乙双方的约定，履行其在租赁期内的职责，并保证其提供的工作成果的质量。第六条第三方介入的争议解决6.1甲乙双方在处理第三方介入的争议时，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，甲乙双方均有权将争议提交至乙方所在地人民法院诉讼解决。第七条第三方介入的生效与终止7.1第三方介入的额外条款自甲乙双方签字或盖章之日起生效。7.2第三方介入的终止条件与程序由甲乙双方在本协议中约定，或根据法律规定执行。第八条第三方介入的保密义务8.1第三方应承担与本协议有关的保密义务，未经甲乙双方同意，不得向其他方披露本协议相关的保密信息。8.2第三方保密义务的履行与期限，由甲乙双方在本协议中约定。第九条第三方介入的法律适用与争议解决9.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2甲乙双方在处理第三方介入的争议时，如有必要，可以协商选择合适的争议解决方式与地点。第十条合同的签署与盖章10.1本协议于____年____月____日，在____（地点）由甲乙双方代表签署。10.2合同盖章的程序与要求，按照本协议第一条至第九条的规定执行。第十一条完整性与副本11.1本协议构成甲乙双方完整的意思表示，取代了所有之前的谈判、讨论和通信。11.2甲乙双方各执一份签字盖章的合同正本，其余副本按照甲乙双方约定分配。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：租赁人才名单详细列出甲方提供给乙方租赁的所有人才的基本信息，包括姓名、职务、工作经验等。附件二：租赁费用明细详细列出租赁费用的计算方式、支付期限和支付方式，以及费用的构成明细。附件三：履约保证金支付证明提供履约保证金的支付凭证，证明乙方已按照约定向甲方支付了履约保证金。附件四：租赁人才培训证明提供租赁人才接受培训的证明，证明甲方已按照约定对租赁人才进行了培训。附件五：租赁人才考核证明提供租赁人才考核的结果，证明租赁人才已按照乙方的要求进行了考核。附件六：费用支付违约金计算公式详细列出计算违约金的具体公式和计算方法。附件七：保密信息清单详细列出双方认为需要保密的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。附件八：合同修改记录记录合同的修改过程，包括修改的日期、修改的内容和修改的双方代表。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定提供租赁人才。2.甲方提供的租赁人才不符合约定质量标准。3.乙方未按照约定支付租赁费用。4.乙方未按照约定提供工作条件与环境。5.双方未按照约定履行合同的其他义务。责任认定标准：1.违约行为导致的直接损失，由违约方承担赔偿责任。2.违约方应支付违约金，违约金的计算按照附件七中的公式进行。3.违约方应承担因违约所产生的其他费用，包括但不限于诉讼费、律师费等。示例说明：如甲方未按照约定提供租赁人才，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因未提供租赁人才而给乙方造成的直接损失。说明三：法律名词及解释：1.独立法人：指具有法人资格，能够独立承担民事责任的组织。2.商业秘密：指不为公众所知晓，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。3.技术秘密：指不为公众所知晓，具有技术价值，能为权利人带来经济利益的信息。4