书店店长合同模板

书店店长合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“书店”）与乙方（以下简称“店长”）本着平等互利、诚实信用的原则，经双方友好协商，就乙方担任甲方书店店长事宜，达成如下协议：

一、任职范围与职责

1.乙方担任甲方书店店长，全面负责书店的日常运营和管理。

2.乙方应遵守国家法律法规，执行甲方的各项规章制度，维护甲方书店的合法权益。

3.乙方负责制定书店的年度经营计划，并组织实施。

4.乙方负责书店的财务管理，确保财务状况良好。

5.乙方负责书店的人力资源管理，包括招聘、培训、考核、激励等。

6.乙方负责书店的商品采购、库存管理、销售等工作。

7.乙方负责书店的对外联络，提高书店的知名度和美誉度。

8.乙方负责书店的安全保卫工作，确保书店的财产安全。

二、任职期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方同意，可以续签合同。

三、薪酬及福利

1.乙方月工资为人民币__________元，按照国家规定缴纳五险一金。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。

3.乙方享有年度奖金、提成等福利待遇。

四、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，对甲方书店的商业秘密负有保密义务。

2.乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方书店的商业秘密。

3.如乙方违反保密义务，甲方有权依法追究其法律责任。

五、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲乙双方签订的其他相关协议

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“书店”）为维护自身权益，保障书店的正常运营，特邀请乙方（以下简称“店长”）担任书店店长，同时引入丙方（以下简称“管理公司”）作为第三方参与管理，共同签订本合同，以明确各方的权利义务。

一、丙方职责及权利

1.丙方负责书店的全面管理，包括但不限于人员培训、财务管理、市场营销、安全管理等。

2.丙方有权对书店的运营情况进行监督，并提出改进建议。

3.丙方有权对书店的员工进行招聘、培训、考核、激励等管理。

4.丙方有权根据市场变化调整书店的经营策略。

5.丙方有权对书店的财务状况进行审计。

二、乙方职责及权利

1.乙方担任书店店长，负责书店的日常运营和管理。

2.乙方应遵守国家法律法规，执行甲乙双方及丙方的各项规章制度。

3.乙方有权参与书店的经营决策，提出合理化建议。

4.乙方有权根据丙方的指导进行书店的日常运营。

三、甲方的权利和义务

1.甲方的权利：

a.享有书店的经营管理权，包括但不限于制定经营策略、调整经营方向等。

b.享有书店的盈利分成，具体比例由甲乙双方及丙方协商确定。

c.享有对丙方的监督权，包括但不限于财务审计、运营监督等。

d.享有对乙方的监督权，包括但不限于工作考核、绩效评估等。

2.甲方的义务：

a.向丙方及乙方提供必要的经营资料，协助其开展工作。

b.保障丙方及乙方的合法权益，为其提供必要的支持。

c.按时支付丙方及乙方的报酬。

四、丙方的权利和义务

1.丙方的权利：

a.享有书店的经营管理权，包括但不限于制定经营策略、调整经营方向等。

b.享有书店的盈利分成，具体比例由甲乙双方及丙方协商确定。

c.享有对书店的监督权，包括但不限于财务审计、运营监督等。

2.丙方的义务：

a.向甲乙双方提供专业的管理服务，确保书店的正常运营。

b.按时完成书店的经营管理任务，确保书店的盈利目标。

c.保障甲乙双方的合法权益，不得损害其利益。

五、乙方的权利和义务

1.乙方的权利：

a.享有书店店长的职位，负责书店的日常运营和管理。

b.享有书店的绩效提成，具体比例由甲乙双方及丙方协商确定。

2.乙方的义务：

a.遵守国家法律法规，执行甲乙双方及丙方的各项规章制度。

b.按时完成书店的经营管理任务，确保书店的盈利目标。

c.不得泄露书店的商业秘密，保护甲乙双方的合法权益。

六、违约责任及限制条款

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方不得在离职后从事与书店相竞争的业务，否则甲方有权依法追究其法律责任。

4.丙方不得在合同期内与书店的竞争对手合作，否则甲方有权依法追究其法律责任。

七、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：

引入丙方作为第三方参与管理，旨在提高书店的经营管理水平，降低经营风险，确保书店的稳定发展。丙方凭借其专业的管理经验和资源，为书店提供全方位的管理服务，有助于书店在激烈的市场竞争中脱颖而出。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为书店的所有者，在合同中占据主导地位，旨在保障自身权益，确保书店的稳定运营。通过明确各方的权利义务，甲方能够有效监督丙方及乙方的行为，确保书店的经营目标得以实现。同时，甲方享有书店的经营管理权，能够根据市场变化调整经营策略，为书店的长远发展奠定基础。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“酒店”）为提升服务质量，扩大市场份额，特邀请乙方（以下简称“酒店经理”）担任酒店经理，同时引入丙方（以下简称“管理顾问公司”）作为第三方提供专业咨询服务，共同签订本合同，以明确各方的权利义务，保障乙方权益。

一、丙方职责及权利

1.丙方作为酒店管理顾问，提供酒店运营、市场营销、人力资源管理等方面的专业咨询服务。

2.丙方有权对酒店的运营状况进行定期评估，并提出改进方案。

3.丙方有权对酒店的管理团队进行培训和指导。

4.丙方有权根据酒店的经营需求，调整服务内容和咨询方案。

二、乙方职责及权利

1.乙方担任酒店经理，全面负责酒店的日常运营管理工作。

2.乙方有权根据丙方的咨询服务，制定和调整酒店的经营策略。

3.乙方有权对酒店员工进行招聘、培训、考核和激励。

4.乙方享有酒店的经营成果，包括但不限于绩效奖金和分红。

三、甲方的权利和义务

1.甲方的权利：

a.享有酒店的经营管理权，对乙方的决策有最终审批权。

b.享有酒店的收益权，包括客房收入、餐饮收入等。

c.享有丙方提供的服务，并对丙方的服务质量进行监督。

2.甲方的义务：

a.向乙方提供必要的支持，包括资金、设备、人力资源等。

b.按时支付乙方的薪酬和福利。

c.遵守合同约定，确保乙方和丙方的合法权益。

四、丙方的权利和义务

1.丙方的权利：

a.收取乙方的咨询服务费用。

b.享有在合同期限内对酒店进行咨询和评估的权利。

2.丙方的义务：

a.提供高质量的专业咨询服务。

b.按时完成咨询项目，并对咨询结果负责。

五、乙方的权利和义务

1.乙方的权利：

a.享有酒店经理的职位和相应的职权。

b.享有酒店的经营成果，包括绩效奖金和分红。

c.享有丙方的咨询服务，并有权根据咨询结果调整管理策略。

2.乙方的义务：

a.遵守国家法律法规和酒店规章制度。

b.按照合同约定完成酒店的经营目标。

c.保障酒店的品牌形象和客户满意度。

六、违约责任及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方薪酬或福利，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反合同约定，未提供必要支持，影响乙方工作，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方违反合同约定，泄露酒店商业秘密，应承担相应的法律责任。

4.乙方离职后，未经甲方同意，不得在同类酒店或相关行业任职，否则甲方有权追究其违约责任。

七、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为酒店经理，主导合同条款的制定，旨在确保其作为核心管理层的权益得到充分保障。通过明确自