景区服务质量管理办法_第1页
景区服务质量管理办法_第2页
景区服务质量管理办法_第3页
景区服务质量管理办法_第4页
景区服务质量管理办法_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

景区服务质量管理办法合同编号:__________鉴于甲方为提升景区服务质量,保障游客权益,规范乙方服务行为,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方景区内的服务管理事项,达成如下协议:第一条服务质量目标1.1乙方应按照甲方制定的景区服务质量标准提供服务,确保游客满意度达到____%。1.2乙方应建立健全服务质量管理体系,定期对服务质量进行自检、互检和专检,确保服务质量符合甲方要求。第二条服务内容2.1乙方在甲方景区内提供的服务包括但不限于:景点讲解、旅游咨询、餐饮住宿、交通引导、商品销售等。2.2乙方应保证服务项目的合法性、安全性、环保性,确保游客人身及财产安全。第三条服务态度(1)擅自离岗、迟到、早退;(2)擅自中止服务项目;(3)歧视、侮辱、漫骂游客;(4)其他影响景区形象的行为。3.2乙方应定期对员工进行服务态度培训,提升员工服务意识和服务水平。第四条服务流程4.1乙方应按照甲方规定的服务流程提供服务,确保服务流程的合理性、高效性。4.2乙方应设立游客投诉处理机制,对游客投诉及时进行调查处理,并向甲方报告处理结果。第五条服务质量保障5.1乙方应建立健全服务质量保障制度,确保服务质量的稳定和提升。5.2乙方应定期对服务质量进行评估,针对存在的问题制定整改措施,并报甲方备案。第六条违约责任6.1乙方违反本合同规定的服务质量、服务内容、服务态度、服务流程等方面的条款,甲方有权要求乙方立即整改,并视情节轻重给予乙方违约金____元/次的处罚。6.2因乙方原因导致游客人身或财产损失的,乙方应承担相应赔偿责任。第七条合同期限7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。7.2合同期满前,双方如需续约,应提前____个月协商达成一致,并签订书面续约协议。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。8.2双方应遵守国家相关法律法规,不得擅自变更、解除、终止本合同。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.景区服务质量标准2.服务质量管理体系3.员工服务态度培训资料4.游客投诉处理机制5.服务质量评估报告6.违约金计算公式7.法律法规相关文件二、违约行为及认定:1.擅自离岗、迟到、早退2.擅自中止服务项目3.歧视、侮辱、漫骂游客4.其他影响景区形象的行为5.未达到约定的服务质量标准6.未按照甲方规定的服务流程提供服务7.未建立健全服务质量保障制度8.未定期对服务质量进行评估三、法律名词及解释:1.甲方:指合同中的甲方,即景区管理者。2.乙方:指合同中的乙方,即在甲方景区内提供服务的经营者。3.服务质量:指乙方在提供服务过程中,符合甲方规定的服务标准、态度、流程等方面的综合表现。4.违约金:指乙方违反合同规定时,需向甲方支付的赔偿金。5.游客满意度:指游客对乙方服务质量的满意程度,通常以百分比表示。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.服务质量不稳定:乙方应加强服务质量管理,定期进行自检、互检和专检,发现问题及时整改。2.员工服务态度差:乙方应加强员工培训,提高员工服务意识和水平。3.游客投诉处理不当:乙方应设立完善的投诉处理机制,及时、公正地处理游客投诉。4.合同履行过程中发生争议:双方可先进行友好协商,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论