农民工工资安全保证

农民工工资安全保证合同编号：__________合同各方当事人：甲方：（全称名称）地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方：（全称名称）地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________第一条工资支付保障1.1乙方应当遵守国家关于农民工工资支付的法律法规，严格执行国家关于农民工工资支付的相关政策，切实保障农民工的合法权益。1.2甲方应当按照合同约定及时足额支付乙方农民工的工资，不得拖欠、克扣或者延迟支付农民工工资。1.3甲方应当加强对农民工工资支付的管理，建立健全工资支付台帐，实时掌握农民工工资支付情况，确保农民工工资支付的安全。第二条工资支付方式与时间2.1甲方应当按照合同约定，以货币形式及时足额支付乙方农民工的工资。2.2甲方支付乙方农民工工资的时间和方式如下：（1）每月____日前，甲方应当支付乙方上月农民工的工资；（2）特殊情况需要延迟支付的，甲方应当提前通知乙方，并说明原因；（3）甲方支付工资时，应当出具工资支付凭证，并保留支付记录。第三条工资支付保障措施3.1甲方应当向乙方提供农民工工资支付保障措施，包括但不限于：（1）提供甲方与农民工签订的劳动合同副本；（2）提供甲方为农民工缴纳社会保险的证明；（3）提供甲方按时足额支付农民工工资的证明；（4）其他法律法规规定应当提供的材料。3.2乙方有权对甲方的工资支付情况进行监督，甲方应当予以配合。第四条违约责任4.1甲方未按照约定及时足额支付乙方农民工工资的，应当按照迟延支付的金额向乙方支付违约金，违约金计算方式为：迟延支付金额×迟延支付天数×____%。4.2乙方未按照约定提供相关材料或者未协助甲方履行工资支付保障措施的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.2双方在争议解决过程中，应当继续履行合同，维护合同的履行。第六条其他约定6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至项目竣工之日止。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方与农民工签订的劳动合同副本2.甲方为农民工缴纳社会保险的证明3.甲方按时足额支付农民工工资的证明4.乙方提供的农民工工资支付台帐5.甲方与乙方签订的工程项目分包合同副本6.甲方支付乙方农民工工资的银行转账记录或其他支付凭证7.乙方监督甲方工资支付情况的相关材料二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定及时足额支付乙方农民工工资，属于违约行为。2.甲方未提供相关材料或未协助乙方履行工资支付保障措施，属于违约行为。3.乙方未按照约定提供相关材料或未协助甲方履行工资支付保障措施，属于违约行为。4.双方在履行合同过程中发生争议，不继续履行合同，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.农民工：指在农业劳动者中，以农民身份在城市从事非农业劳动的人员。2.工资支付保障：指通过法律、法规和政策等手段，确保农民工能够按时足额获得工资的一种制度安排。3.违约金：指当一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当向对方支付的金钱赔偿。4.分包商：指接受承包商委托，按照合同约定完成特定工程任务的企业或个人。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定及时足额支付乙方农民工工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付违约金，并可以向有关部门投诉。2.问题：甲方未提供相关材料或未协助乙方履行工资支付保障措施。解决办法：乙方有权要求甲方承担违约责任，并可以向有关部门投诉。3.问题：乙方未按照约定提供相关材料或未协助甲方履行工资支付保障措施。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并可以向有关部门投诉。4.问题：双方在履行合同过程中发生争议，不继续履行合同。解决办法：双方应当继续履行合同，通过友好协商解决争议；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为工程项目施工方，乙方为甲方分包商的情况下，保障农民工工资支付安全。2.甲方为用人单位，乙方为农民工的情况下，保障农民工合法权益。3.甲方未按照约定支付工资，乙方要求甲方支付