天津教师聘用合同模板

天津教师聘用合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

乙方（受聘教师）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生年月：______________________

身份证号：______________________

住址：_________________________

根据《中华人民共和国教师法》、《天津市教师职务聘任条例》等法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘甲方从事教育教学工作事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方，从事__________________岗位教育教学工作。

1.2本合同聘用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容及职责

2.1乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度，履行教师职责，完成教育教学工作任务。

2.2乙方应按照甲方的要求，参加教育教学改革、课程建设、科研等工作。

2.3乙方应遵守职业道德，关爱学生，尊重家长，维护学校形象。

三、工作待遇及福利

3.1甲方按照国家规定和学校实际情况，为乙方提供相应的工资待遇。

3.2乙方享受国家规定的节假日、寒暑假、婚假、产假、丧假等假期。

3.3乙方享有参加学校组织的各类培训和进修的权利。

四、合同解除及终止

4.1双方协商一致，可以解除本合同。

4.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规，受到刑事处罚的；

（2）严重违反学校规章制度，经教育仍不改正的；

（3）连续两年考核不合格的；

（4）其他依法应当解除合同的情形。

4.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和学校实际情况支付工资待遇的；

（2）未提供必要的教育教学条件和设施的；

（3）其他依法应当解除合同的情形。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、其他

6.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方出具的乙方聘用岗位证明材料；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

乙方（受聘教师）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生年月：______________________

身份证号：______________________

住址：_________________________

丙方（第三方服务提供方）：

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

鉴于甲乙双方签订聘用合同，丙方作为第三方服务提供方，为甲乙双方提供专业服务，为确保各方权益，经甲乙双方及丙方协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方，从事__________________岗位教育教学工作。

1.2本合同聘用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容及职责

2.1乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度，履行教师职责，完成教育教学工作任务。

2.2乙方应按照甲方的要求，参加教育教学改革、课程建设、科研等工作。

2.3乙方应遵守职业道德，关爱学生，尊重家长，维护学校形象。

2.4丙方负责为乙方提供专业服务，包括但不限于：教育教学指导、教学资源提供、教师培训等。

三、工作待遇及福利

3.1甲方按照国家规定和学校实际情况，为乙方提供相应的工资待遇。

3.2乙方享受国家规定的节假日、寒暑假、婚假、产假、丧假等假期。

3.3乙方享有参加学校组织的各类培训和进修的权利。

3.4丙方承诺为乙方提供专业服务，确保乙方教学质量和教学效果。

四、甲方的权益及权利

4.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方履行合同约定的职责。

4.2甲方有权要求乙方按照学校要求调整教学计划、教学方法等。

4.3甲方有权对乙方进行考核，考核不合格的乙方，甲方有权解除本合同。

4.4甲方有权要求乙方遵守学校纪律，不得从事与教育教学无关的活动。

五、乙方的违约及限制条款

5.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反国家法律法规，受到刑事处罚的；

（2）严重违反学校规章制度，经教育仍不改正的；

（3）连续两年考核不合格的；

（4）未经甲方同意，擅自离职或从事与教育教学无关的活动。

5.2乙方在合同期限内，不得擅自离职或转至其他单位工作，否则乙方应承担违约责任。

六、丙方的责任及权利

6.1丙方应按照本合同约定，为乙方提供专业服务，确保乙方教学质量和教学效果。

6.2丙方有权要求乙方配合其进行教育教学指导、教学资源提供、教师培训等工作。

6.3丙方有权对乙方进行考核，考核不合格的乙方，丙方有权要求甲方解除本合同。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、合同解除及终止

8.1本合同因法定事由或双方协商一致解除的，甲乙双方应按照国家法律法规和相关政策规定，办理相关手续。

8.2本合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求，妥善交接工作。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方出具的乙方聘用岗位证明材料；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方相关资格证书复印件。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，旨在为甲方提供专业的教育教学服务，提高教育教学质量，保障甲方权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，通过本合同确保乙方履行教育教学职责，提高教学质量，维护学校声誉，实现教育教学目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（培训机构）：

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

乙方（培训教师）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生年月：______________________

身份证号：______________________

住址：_________________________

丙方（第三方服务提供方）：

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

鉴于甲乙双方签订培训合同，丙方作为第三方服务提供方，为甲乙双方提供专业服务，为确保乙方权益，经甲乙双方及丙方协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、培训内容与期限

1.1乙方同意受聘于甲方，从事__________________培训教学工作。

1.2本合同培训期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、乙方工作内容及职责

2.1乙方应按照甲方的要求，制定和执行培训课程计划，保证培训质量。

2.2乙方应遵守职业道德，尊重学员，提供专业、耐心、细致的培训服务。

2.3乙方应按照丙方的指导，参与教学资源的开发和利用。

三、乙方的权益及权利

3.1乙方享有在合同期内接受丙方提供的专业培训和发展机会。

3.2乙方有权要求甲方提供必要的教学设施和资源，包括但不限于教室、教材、设备等。

3.3乙方有权要求甲方按照合同约定支付培训报酬，并保证报酬的及时性和准确性。

3.4乙方有权参与甲方的教学质量评估，并提出改进建议。

四、甲方的权益及权利

4.1甲方有权对乙方的教学活动进行监督，确保培训质量符合标准。

4.2甲方有权要求乙方遵守培训纪律，不得擅自更改培训内容或教学方法。

4.3甲方有权根据培训效果和学员反馈，对乙方的教学表现进行评价。

五、甲方的违约及限制条款

5.1若甲方未能按合同约定提供教学设施或资源，乙方有权要求甲方及时整改，并赔偿因此造成的损失。

5.2若甲方未能按合同约定支付培训报酬，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并保留追索违约金的权利。

5.3甲方不得无故解除合同，如需解除，应提前通知乙方，并支付乙方相应的补偿。

六、丙方的责任及权利

6.1丙方应按照合同约定，为乙方提供专业培训指导，提升乙方教学技能。

6.2丙方有权要求乙方参与丙方组织的培训活动和教学研讨。

6.3丙方有权对乙方的教学成果进行评估，并向甲方反馈。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向仲裁机构申请仲裁。

八、合同解除及终止

8.1本合同因法定事由或双方协商一致解除的，甲乙双方应按照国家法律法规和相关政策规定，办理相关手续。

8.2本合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求，妥善交接工作。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方出具的乙方聘用证明材料；

2.乙方身份证复印