快递员雇佣合同模板

快递员雇佣合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方处从事快递员工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方规定的区域内，按照甲方规定的标准和服务流程，从事快递派送、收件、分拣等工作。

2.乙方应遵守国家相关法律法规，服从甲方的管理，保证工作质量。

二、工作时间与休息

1.乙方每周工作六天，每天工作时间不超过8小时，每周休息一天。

2.乙方有权依法享受法定节假日、年假、产假、婚假等假期。

3.甲方应按照国家规定支付乙方加班费。

三、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币______元/月，甲方按照国家规定缴纳社会保险。

2.乙方完成派送任务后，甲方将按照实际完成派送件数和单价支付提成，具体提成标准由双方另行协商确定。

3.甲方应于每月______日前将乙方当月工资及提成支付给乙方。

四、社会保险与福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供工作期间的意外伤害保险。

3.乙方在工作期间，甲方提供必要的工作服装、工具及交通工具。

五、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满前______个月，任何一方均可提出终止合同，但需提前通知对方。

六、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（3）违反本合同约定，损害乙方合法权益。

3.合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方身份证复印件；

（3）其他相关文件。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方处从事快递员工作，丙方提供相关服务事宜，达成如下协议：

一、工作内容与责任

1.乙方同意在甲方规定的区域内，按照甲方规定的标准和服务流程，从事快递派送、收件、分拣等工作。

2.乙方应遵守国家相关法律法规，服从甲方的管理，保证工作质量。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作培训、设备维护、安全保障等服务。

二、工作时间与休息

1.乙方每周工作六天，每天工作时间不超过8小时，每周休息一天。

2.乙方有权依法享受法定节假日、年假、产假、婚假等假期。

3.甲方应按照国家规定支付乙方加班费。

三、劳动报酬与提成

1.乙方的基本工资为人民币______元/月，甲方按照国家规定缴纳社会保险。

2.乙方完成派送任务后，甲方将按照实际完成派送件数和单价支付提成，具体提成标准由双方另行协商确定。

3.甲方应于每月______日前将乙方当月工资及提成支付给乙方。

四、丙方服务责任与权益

1.丙方负责为乙方提供必要的工作培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.丙方负责维护工作设备，确保乙方在工作中使用的设备处于良好状态。

3.丙方有权要求乙方遵守工作纪律，对乙方进行工作考核。

4.丙方享有乙方工作成果的优先使用权，未经甲方同意，不得将乙方工作成果用于其他项目。

五、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权对丙方提供的服务进行评估，并提出改进建议。

3.甲方有权根据市场变化和业务需求，调整乙方的工资待遇和提成标准。

4.甲方应确保乙方的工作环境安全，提供必要的劳动保护措施。

六、违约责任与限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）违反合同约定，损害甲方合法权益。

2.乙方如因个人原因离职，应提前______个月向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。

3.丙方如未按照合同约定履行服务义务，甲方有权要求丙方承担违约责任，并有权解除与丙方的合作关系。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

八、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满前______个月，任何一方均可提出终止合同，但需提前通知对方。

九、第三方介入的意义与目的

1.第三方丙方的介入，旨在为乙方提供更全面、专业的服务，提高工作效率，降低甲方运营成本。

2.通过丙方提供的服务，甲方可以专注于核心业务，提升市场竞争力。

十、甲方为主导的目的与意义

1.甲方作为合同主导方，旨在保障自身权益，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.通过加强合同管理，甲方可以降低运营风险，提高企业效益。

附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方服务协议；

（4）其他相关文件。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

丙方（盖章）：________________

签订日期：________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丁方（以下简称“丁方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方处从事快递员工作，丁方提供相关支持服务事宜，达成如下协议：

一、工作内容与责任

1.乙方同意在甲方规定的区域内，按照甲方规定的标准和服务流程，从事快递派送、收件、分拣等工作。

2.乙方应遵守国家相关法律法规，服从甲方的管理，保证工作质量。

3.丁方负责为乙方提供必要的工作培训、设备维护、安全保障等服务，确保乙方工作环境的舒适与安全。

二、工作时间与休息

1.乙方每周工作六天，每天工作时间不超过8小时，每周休息一天。

2.乙方有权依法享受法定节假日、年假、产假、婚假等假期。

3.丁方应确保乙方在休息时间内不得被要求从事工作。

三、劳动报酬与福利

1.乙方的基本工资为人民币______元/月，甲方按照国家规定缴纳社会保险。

2.乙方有权根据工作量获得相应的提成和奖金。

3.甲方应于每月______日前将乙方当月工资及提成支付给乙方。

4.乙方享有法定福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。

四、丁方支持责任与权益

1.丁方负责为乙方提供必要的工作培训，提升乙方的工作技能和效率。

2.丁方负责维护工作设备，确保其处于良好工作状态。

3.丁方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

4.丁方享有乙方工作成果的优先使用权，但需经乙方同意。

五、甲方责任与限制

1.甲方应确保乙方的工资待遇不低于当地最低工资标准，并按时足额支付。

2.甲方不得无故克扣或拖欠乙方的工资。

3.甲方不得违反合同约定，损害乙方的合法权益。

4.甲方在合同期内，不得单方面变更工作内容或工作地点，除非得到乙方的书面同意。

六、违约责任

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）违反合同约定，损害甲方合法权益。

2.甲方如有以下行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（3）违反合同约定，损害乙方合法权益。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

八、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满前______个月，任何一方均可提出终止合同，但需提前通知对方。

九、乙方为主导的目的与意义

乙方作为合同主导方，旨在确保自身的合法权益得到充分保障，包括工资待遇、工作环境、福利待遇等，同时通过丁方的专业支持，提升自身的工作效率和生活质量。

十、弱化甲方为主导的意义和目的

甲方在合同中的角色由主导转变为合作伙