2024五星酒店专业保安服务协议书

2024版五星酒店专业保安服务协议书版A版本合同目录一览1.协议概述1.1协议双方1.2协议期限1.3服务内容2.保安人员配备2.1人员数量2.2人员资质2.3培训与考核3.保安服务职责3.1安全保障3.2应急预案3.3客户满意度4.保安服务费用4.1费用标准4.2费用支付方式4.3费用调整5.保安装备与服装5.1装备配备5.2装备维护5.3服装要求6.保安管理制度6.1工作规程6.2考勤管理6.3奖惩制度7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约8.3违约赔偿9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.合同的生效、变更与解除10.1生效条件10.2变更程序10.3解除条件11.其他条款11.1不可抗力11.2合同的转让11.3附件12.甲方（酒店）签字盖章13.乙方（保安服务公司）签字盖章14.签订日期第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议双方甲方：（酒店全称）乙方：（保安服务公司全称）1.2协议期限本协议自签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。1.3服务内容乙方应向甲方提供专业的保安服务，包括但不限于门卫服务、巡逻服务、监控服务、应急处置服务等。2.保安人员配备2.1人员数量根据甲方酒店的实际需求，乙方应配备____名保安人员，具体人数根据甲方要求进行调整。2.2人员资质乙方保安人员应具备相应的资质，包括但不限于保安员资格证书、退伍军人证明等。2.3培训与考核3.保安服务职责3.1安全保障乙方保安人员应负责保护甲方酒店的人身和财产安全，预防和制止违法犯罪行为。3.2应急预案乙方应制定应急预案，并在发生突发事件时及时采取措施，确保甲方酒店的安全。3.3客户满意度乙方应保证保安服务质量，提高客户满意度，定期接受甲方的监督和评估。4.保安服务费用4.1费用标准本协议保安服务费用为每名保安人员每月人民币____元，具体费用根据甲方要求进行调整。4.2费用支付方式甲方应按月支付保安服务费用，支付方式为____。4.3费用调整如有必要，双方可协商调整保安服务费用，调整后的费用应符合市场行情和甲方酒店的实际需求。5.保安装备与服装5.1装备配备乙方应根据甲方酒店的安全需求，配备必要的保安装备，如对讲机、电筒、防暴器材等。5.2装备维护乙方应负责保安装备的定期检查和维护，确保设备正常使用。5.3服装要求乙方保安人员应穿着统一的工作服，佩戴明显的身份标识，保持整洁的形象。6.保安管理制度6.1工作规程乙方应制定完整的工作规程，明确保安人员的工作职责和行为规范。6.2考勤管理乙方应建立考勤管理制度，确保保安人员按时到岗到位。6.3奖惩制度乙方应建立奖惩制度，对表现优秀的保安人员进行奖励，对违反规定的保安人员进行处罚。7.保密条款7.1保密内容双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均应予以保密。7.2保密期限保密期限自本协议生效之日起计算，期限为____年。7.3违约责任如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。8.违约责任8.1甲方违约甲方如未按时支付保安服务费用，应支付乙方延迟支付金额的____%作为滞纳金。8.2乙方违约乙方如未按约定提供保安服务，或保安服务质量不符合约定，应承担甲方因此遭受的损失。8.3违约赔偿违约方应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的直接经济损失。9.争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的争议。9.2调解解决如协商不成，双方可向相关行业组织或消费者协会申请调解。9.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.合同的生效、变更与解除10.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2变更程序如双方同意变更本协议，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。10.3解除条件除非双方达成书面解除协议，否则任何一方不得单方面解除本协议。11.其他条款11.1不可抗力因不可抗力导致一方不能履行本协议，该方应立即通知对方，并提供相关证明文件。11.2合同的转让未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。11.3附件本协议附件为重要组成部分，与协议具有同等法律效力。12.甲方（酒店）签字盖章13.乙方（保安服务公司）签字盖章14.签订日期本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保安人员配备清单详细列出乙方应配备的保安人员数量、岗位、职责等。附件二：保安人员资质证明列出保安人员应具备的资质证明文件，如保安员资格证书、退伍军人证明等。附件三：保安服务费用明细表详细列出保安服务费用的金额、支付方式、支付时间等。附件四：保安装备清单列出乙方应配备的保安装备种类、数量、维护周期等。附件五：保安服装及标识要求详细描述保安人员工作服的样式、颜色、标识等。附件六：保安工作规程列出乙方保安人员的工作规程，包括工作职责、行为规范等。附件七：考勤管理制度详细描述保安人员的考勤管理规则，如打卡制度、请假流程等。附件八：奖惩制度列出乙方保安人员的奖惩规定，包括奖励措施、处罚标准等。附件九：保密协议详细描述双方在履行本协议过程中所获悉的商业秘密、技术秘密、客户信息等的保密要求和期限。附件十：应急预案列出乙方应制定的应急预案，包括突发事件处置流程、联系方式等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付保安服务费用。2.乙方未按约定提供保安服务或服务质量不符合约定。3.甲方未经乙方同意转让本协议权利和义务给第三方。4.乙方未按约定配备保安装备或装备维护不当。5.乙方保安人员未遵守工作规程，导致甲方酒店遭受损失。责任认定标准：1.甲方未按时支付保安服务费用，应支付乙方延迟支付金额的滞纳金。2.乙方未按约定提供保安服务或服务质量不符合约定，应承担甲方因此遭受的损失。3.甲方未经乙方同意转让本协议权利和义务给第三方，乙方有权要求甲方停止转让行为，并承担相应的违约责任。4.乙方未按约定配备保安装备或装备维护不当，乙方应承担甲方因此遭受的损失。5.乙方保安人员未遵守工作规程，导致甲方酒店遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。示例说明：1.若甲方延迟支付保安服务费用，乙方可以要求甲方支付延迟支付金额的10%作为滞纳金。2.若乙方提供的保安服务不符合约定，导致甲方酒店发生财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指无法