2024猎头合同范本

2024猎头合同范本合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供猎头服务事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，规范猎头服务过程，确保乙方为甲方提供专业、高效的猎头服务，满足甲方的人才招聘需求。

二、签订背景

鉴于甲方在人才招聘过程中，对乙方在猎头行业内的专业能力和信誉度有较高认可，乙方愿意为甲方提供猎头服务，双方经友好协商，达成一致意见，签订本合同。

三、合同内容

1.乙方承诺为甲方提供专业、高效的猎头服务，协助甲方完成人才招聘工作。

2.甲方承诺按照本合同约定支付乙方服务费用。

3.双方应遵守国家有关法律法规，保证合同履行过程中的合法权益。

4.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

四、违约责任

1.乙方如未按约定完成猎头服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方如未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

3.甲乙双方如因不可抗力导致合同无法履行，应立即通知对方，并协商解决。

五、合同解除

1.双方协商一致，可解除本合同。

2.如一方违约，另一方有权解除本合同。

3.本合同解除后，甲乙双方应按照约定办理相关手续，并承担相应的责任。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

主要条款：

一、服务内容

1.乙方应按照甲方需求，提供符合行业标准的猎头服务，包括但不限于：候选人搜寻、初步筛选、面试安排、背景调查、候选人推荐等。

2.乙方应确保推荐的候选人具备以下条件：符合甲方职位要求、具备相关工作经验、具备良好的职业素养和职业道德。

3.乙方应保证在合同有效期内，为甲方提供不少于X个符合要求的候选人。

二、质量标准

1.乙方推荐的候选人，其工作经历、教育背景、技能水平等信息应真实可靠。

2.乙方推荐的候选人，在甲方面试过程中，应保持良好的沟通和配合。

3.乙方应确保候选人在面试前已充分了解甲方公司情况，并愿意接受甲方的工作条件。

三、价格支付

1.甲方应按照本合同约定，向乙方支付猎头服务费用。

2.服务费用计算方式：以实际推荐的候选人数量为基数，按照约定的单价计算。

3.甲方支付服务费用的具体时间：自乙方完成候选人推荐并经甲方确认之日起X个工作日内支付。

四、保密条款

1.双方对本合同内容以及甲方公司信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限：自本合同签订之日起至合同终止后X年。

五、违约责任

1.乙方未能在约定时间内完成猎头服务，或推荐的候选人不符合约定标准，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用，并承担相应的违约责任。

2.甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担相应的违约责任。

3.任何一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同生效与终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.合同有效期为X年，自合同生效之日起计算。

3.合同期满前X个月，双方可协商续签本合同。

4.出现以下情形之一的，本合同自动终止：

（1）合同期限届满；

（2）任何一方违约；

（3）双方协商一致解除本合同。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同附件作为合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方权利与义务

1.甲方权利：

（1）有权要求乙方按照合同约定提供符合要求的猎头服务；

（2）有权要求乙方提供候选人的详细资料，包括但不限于：简历、工作经历、教育背景、业绩等；

（3）有权对乙方推荐的候选人进行面试、考察和评估；

（4）有权要求乙方在合同期限内完成猎头服务；

（5）有权在乙方违反保密义务时，要求乙方承担相应的法律责任。

2.甲方义务：

（1）按照合同约定支付乙方服务费用；

（2）向乙方提供准确的职位描述和招聘要求；

（3）为乙方推荐的候选人提供必要的面试机会；

（4）在乙方推荐的候选人入职后，提供必要的培训和指导；

（5）配合乙方进行候选人的背景调查和资质审核。

二、乙方权利与义务

1.乙方权利：

（1）有权要求甲方按照合同约定支付服务费用；

（2）有权要求甲方提供准确的职位信息和招聘要求；

（3）有权要求甲方在合同期限内提供候选人的面试机会；

（4）有权要求甲方对乙方推荐的候选人进行公正的评估；

（5）有权要求甲方在乙方违反保密义务时，提供相应的法律支持。

2.乙方义务：

（1）按照合同约定，为甲方提供专业、高效的猎头服务；

（2）确保推荐的候选人的信息真实、准确、完整；

（3）在合同有效期内，为甲方提供不少于X个符合要求的候选人；

（4）在推荐候选人前，对候选人进行充分了解和评估；

（5）在合同履行过程中，保持与甲方的良好沟通，及时反馈候选人的情况；

（6）在合同终止后，继续承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

三、合作方式

1.双方应通过定期会议、电话、电子邮件等方式保持沟通，及时解决合同履行过程中的问题。

2.乙方应在收到甲方提供的职位信息和招聘要求后，立即开始执行猎头服务。

3.甲方应在乙方推荐的候选人进行面试前，向乙方确认候选人的面试安排。

4.双方应共同制定候选人的评估标准，并在面试过程中进行评估。

5.乙方应在候选人入职后，继续提供必要的支持，确保候选人的顺利过渡。

四、合同变更与解除

1.双方同意，在合同履行过程中，如遇特殊情况需要变更或解除合同，应提前X天书面通知对方。

2.合同变更或解除后，双方应按照约定办理相关手续，并承担相应的责任。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为X年。

2.合同期满前X个月，如双方无异议，可协商续签本合同，续签期限不得超过X年。

3.如一方在合同期满前X个月未提出续签意向，视为放弃续签权，合同自动终止。

二、合同变更

1.本合同在履行过程中，如需变更合同内容，双方应书面协商一致，并签订补充协议，该补充协议作为本合同的组成部分。

2.任何变更不得违反法律法规，不得损害对方的合法权益。

三、合同终止条件

1.合同期满或双方协商一致解除合同；

2.任何一方违约，另一方有权解除合同；

3.因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同；

4.出现法律法规规定的其他合同终止情形。

四、合同解除

1.双方协商一致，可解除本合同；

2.如一方违约，另一方有权解除合同；

3.因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同；

4.出现法律法规规定的其他合同解除情形。

五、争议解决机制

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；

3.诉讼期间，除争议事项外，本合同的其余条款继续有效。

六、法律适用与管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律；

2.双方因履行本合同发生的争议，提交合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

3.如本合同任何条款与法律法规相抵触，以法律法规为准，本合同其他条