2024年国家级新闻媒体新人试用期合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年国家级新闻媒体新人试用期合同本合同目录一览1.试用期期限与起始日期1.1试用期起始日期1.2试用期结束日期2.工作职责与任务2.1岗位职责2.2工作任务2.3培训与指导3.劳动报酬3.1试用期工资3.2试用期奖金3.3试用期福利4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.社会保险与公积金5.1社会保险5.2公积金6.合同的解除与终止6.1试用期解除合同的条件6.2试用期终止合同的条件7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径9.合同的签订与生效9.1合同签订日期9.2合同生效日期10.合同的修改与补充10.1修改条件10.2补充内容11.合同的解除与废止11.1解除条件11.2废止条件12.双方信息与联系方式12.1甲方信息12.2乙方信息12.3联系方式13.其他约定13.1特殊情况处理13.2双方认可的其他事项14.合同附件14.1附件一：试用期工作计划14.2附件二：培训计划14.3附件三：保密协议具体内容第一部分：合同如下：第一条试用期期限与起始日期1.1本合同试用期期限为自试用期起始日期起算的六个月。1.2试用期起始日期为2024年X月X日。1.3试用期结束日期为2024年X月X日。第二条工作职责与任务2.1乙方在试用期内担任新闻编辑助理职位，主要职责包括但不限于：(1)协助编辑处理日常新闻报道工作；(2)参与新闻素材的收集、整理与编辑；(3)配合团队完成新闻报道的策划与实施。(2)参与每周一次的新闻编辑会议；(3)完成上级领导交办的其他临时性工作任务。2.3甲方应提供必要的培训与指导，以帮助乙方更好地履行工作职责。第三条劳动报酬3.1乙方在试用期内的基本工资为每月人民币X元。3.2乙方在试用期内的奖金根据其工作绩效另行规定。3.3乙方在试用期内的福利包括但不限于：五险一金、年假、病假等，具体福利按照甲方的规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间共计40小时，具体工作时间为：(1)上午9:00至12:00；(2)下午14:00至18:00。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，以及按照甲方规定的年假、病假等休假制度。第五条社会保险与公积金5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。第六条合同的解除与终止(1)乙方严重违反甲方规章制度；(2)乙方提供虚假个人信息或隐瞒重要事实；(3)乙方因病或非因工负伤连续缺勤超过15天，或累计缺勤超过30天。6.2本合同试用期结束前，如乙方工作表现优秀，甲方可以选择延长试用期，并与乙方协商确定延长期限。6.3本合同试用期结束前，如乙方工作表现不符合甲方要求，甲方有权终止本合同，并提前通知乙方。第七条保密协议7.1乙方同意在试用期内及合同终止后，对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密，并不得向任何第三方泄露。7.2保密期限为合同终止后两年。7.3如乙方违反保密协议，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.4双方同意，仲裁是解决争议的最终方式，任何一方均可向甲方所在地仲裁委员会提起仲裁申请。第九条合同的签订与生效9.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十条合同的修改与补充10.1本合同在履行过程中，如双方同意对合同内容进行修改或补充，应以书面形式签订修改或补充协议。10.2修改或补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一条合同的解除与废止11.1如乙方因个人原因提前解除本合同，应提前三十天书面通知甲方。11.2如甲方因乙方工作表现不合格而解除本合同，应提前三十天书面通知乙方。11.3本合同在解除或废止后，乙方应立即停止履行合同义务，并交还甲方提供的所有工作资料。第十二条双方信息与联系方式12.1甲方名称：X新闻媒体有限公司12.2乙方姓名：X12.3双方联系方式：甲方联系电话：X，乙方联系电话：X。第十三条其他约定13.1双方同意，本合同未涉及的事宜，可另行协商确定。13.2双方同意，本合同自签订之日起生效，有效期为一年。第十四条合同附件14.1附件一：试用期工作计划14.2附件二：培训计划14.3附件三：保密协议具体内容第二部分：第三方介入后的修正第一章第三方概念与责任1.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他个人或实体。第三方可能包括但不仅限于中介机构、咨询公司、技术供应商等。1.2第三方责任第三方介入本合同事项时，应严格遵守中华人民共和国相关法律法规，并承担相应的责任。第三方应保证其提供服务或产品的合法性、有效性、安全性和合规性。1.3第三方权利第三方在本合同项下的权利限于合同约定的范围，并应遵守甲乙双方的指示和要求。第三方不应超越合同约定的权限，进行任何形式的单独行动或额外的协议。第二章第三方介入的额外条款2.1第三方选择甲方和乙方应在合同中明确任何第三方介入的选择标准、条件和程序。2.2第三方服务范围合同中应明确第三方的服务范围和职责，包括但不限于服务内容、服务期限、服务质量标准等。2.3第三方报酬合同中应明确第三方的报酬机制，包括报酬金额、支付方式、支付时间等。2.4第三方责任限制合同中应明确第三方的责任限制，包括责任范围、责任限额、免责条件等。2.5第三方信息保护合同中应明确第三方对甲方和乙方提供的信息保密的义务，以及违反保密义务的责任。第三章第三方责任限额3.1第三方责任限额定义本合同中第三方责任限额是指第三方在提供服务或产品过程中，因过错造成甲方或乙方损失时，第三方应承担的最高赔偿责任。3.2第三方责任限额的确定第三方责任限额根据合同中约定的服务范围、性质、风险等因素确定，并在合同中明确具体数额或计算方式。3.3第三方责任限额的调整合同执行期间，如第三方责任限额需要调整，甲方和乙方应协商一致，并签订书面补充协议。3.4第三方责任限额的适用第三方在任何情况下均不得超过合同约定的责任限额承担赔偿责任。第四章第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方关系第三方在提供服务或产品过程中，应遵守甲方的规章制度和管理要求，接受甲方的监督和检查。4.2第三方与乙方关系第三方在提供服务或产品过程中，应尊重乙方的权益，不得损害乙方利益。4.3第三方与甲方、乙方之间的关系界定第三方在提供服务或产品过程中，应明确其与甲方、乙方之间的权责关系，避免产生纠纷。第五章第三方介入的争议解决5.1第三方介入争议的解决方式如第三方介入事项发生争议，甲乙双方应尝试协商解决。如协商不成，可采取调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.2第三方作为被告的争议解决当第三方作为被告时，甲方和乙方应共同参与诉讼或仲裁程序，维护双方合法权益。5.3第三方作为原告的争议解决当第三方作为原告时，甲方和乙方应根据合同约定，确定各自的责任和义务，并共同参与诉讼或仲裁程序。本章节的条款旨在明确第三方介入后的相关事宜，以保护甲乙双方的合法权益，并确保合同的顺利履行。双方应在合同中详细约定第三方的责任、权利和义务，并遵守相关法律法规。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：试用期工作计划详细列出乙方在试用期期间需要完成的工作任务、目标、时间表等。附件二：培训计划详细列出甲方为乙方提供的培训内容、培训时间、培训讲师等信息。附件三：保密协议具体内容详细列出保密协议中的保密信息范围、保密期限、违约责任等条款。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方违反合同规定的工作职责和任务。2.乙方泄露或未妥善保管甲方提供的保密信息。3.甲方未按时支付乙方工资或奖金。4.甲方未按照约定提供培训或指导。5.第三方未按照约定提供服务或产品。责任认定标准：1.违约行为导致的直接经济损失，违约方应承担赔偿责任。2.违约行为导致的间接经济损失，违约方应承担相应的赔偿责任。3.违约行为导致的合同无法履行，违约方应承担违约责任，包括赔偿对方因此产生的损失。示例说明：如乙方未能在规定时间内完成工作任务，导致甲方项目延期，乙方应承担因项目延期而导致的甲方损失的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳