2024年工程技术员股权激励合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年工程技术员股权激励合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1合同主体1.2工程技术员1.3股权激励第二条：股权激励计划2.1股权激励方式2.2股权激励数量2.3股权激励分配比例第三条：激励条件3.1工程技术员资格条件3.2绩效考核指标3.3服务期限要求第四条：股权激励的授予与解锁4.1授予时间4.2解锁条件4.3解锁比例第五条：股权激励的回购与注销5.1回购条件5.2注销条件5.3回购与注销程序第六条：股权激励的税费处理6.1个人所得税6.2企业所得税6.3税费支付方式第七条：合同的变更与终止7.1合同变更条件7.2合同终止条件7.3变更与终止的程序第八条：合同的违约责任8.1工程技术员违约责任8.2公司违约责任第九条：争议解决方式9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决第十条：合同的生效、变更与解除10.1合同生效条件10.2合同变更条件10.3合同解除条件第十一条：保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3泄密责任第十二条：知识产权保护12.1知识产权归属12.2知识产权保护措施12.3侵权责任第十三条：其他条款13.1合同的继承13.2合同的转让13.3附则第十四条：合同的附件14.1股权激励计划方案14.2绩效考核办法14.3解锁与回购注销申请表第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1合同主体1.1.2甲方是一家依据中国法律合法成立并有效存在的企业，拥有合法的营业执照和经营权。1.1.3乙方是指与甲方签订劳动合同的工程技术员，具备完全民事行为能力，并根据甲方的要求提供相应的工程技术服务。1.2工程技术员1.2.1工程技术员是指在甲方工作，具备相关工程技术专业背景和技能，为公司技术创新和业务发展做出贡献的员工。1.2.2工程技术员应符合甲方制定的工程技术员资格条件，并根据甲方的要求参与绩效考核。1.3股权激励1.3.1股权激励是指公司以股权的形式，对为公司发展做出突出贡献的工程技术员进行奖励的一种激励机制。1.3.2股权激励计划的实施，旨在激励工程技术员为公司创造更大的价值，提升公司的核心竞争力。第二条：股权激励计划2.1股权激励方式2.1.1本合同采取的股权激励方式为限制性股票激励。2.1.2乙方向公司捐赠的限制性股票，应按照本合同约定的条件和程序进行解锁。2.2股权激励数量2.2.1乙方捐赠的限制性股票数量为____股。2.2.2股权激励的具体数量，可根据乙方的绩效考核结果和公司规定进行调整。2.3股权激励分配比例2.3.1乙方捐赠的限制性股票，按照本合同约定的解锁条件和比例进行分配。2.3.2解锁比例和分配时间，可根据乙方的绩效考核结果和公司规定进行调整。第三条：激励条件3.1工程技术员资格条件3.1.1乙方须具备甲方制定的工程技术员资格条件，方可参与股权激励计划。3.1.2工程技术员资格条件的具体要求，由甲方在合同附件中详细说明。3.2绩效考核指标3.2.1乙方的绩效考核指标包括工作业绩、工作质量、团队合作等方面。3.2.2绩效考核的具体标准和程序，由甲方在合同附件中详细说明。3.3服务期限要求3.3.1乙方须在甲方连续服务满____年，方可享受股权激励计划。3.3.2服务期限的计算，自乙方签订劳动合同之日起计算。第四条：股权激励的授予与解锁4.1授予时间4.1.1股权激励计划的授予时间，为乙方向公司捐赠限制性股票之日起。4.1.2授予时间的具体日期，由甲方在合同附件中明确。4.2解锁条件4.2.1乙方须满足本合同约定的解锁条件，方可解锁捐赠的限制性股票。4.2.2解锁条件包括绩效考核合格、服务期限要求等。4.3解锁比例4.3.1乙方向公司捐赠的限制性股票，按照本合同约定的解锁比例进行分配。4.3.2解锁比例和分配时间，可根据乙方的绩效考核结果和公司规定进行调整。第五条：股权激励的回购与注销5.1回购条件5.1.1有下列情形之一的，甲方有权按照本合同的约定回购乙方的限制性股票：（1）乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（2）乙方未经甲方同意，擅自离职的；（3）其他符合本合同约定的回购条件的情形。5.1.2回购价格和程序，由甲方在合同附件中详细说明。5.2注销条件5.2.1有下列情形之一的，甲方有权按照本合同的约定注销乙方的限制性股票：（1）乙方因死亡或者丧失民事行为能力等原因，不再具备股权激励资格的；（2）乙方主动放弃股权激励计划的；（3）其他符合本合同约定的注销条件的情形。5.2.2注销程序，由甲方在合同附件中详细说明。第六条：股权激励的税费处理6.1个人所得税6.1.1乙方获得股权激励计划所涉及的限制性股票，应按照中国税法的规定缴纳个人所得税。6.1.2甲方应按照相关规定，代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税。6.2企业所得税第八条：合同的违约责任8.1工程技术员违约责任8.1.1乙方违反本合同的约定，甲方有权按照合同约定解除股权激励计划，并要求乙方支付违约金。8.1.2乙方违反本合同的约定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.2公司违约责任8.2.1甲方违反本合同的约定，导致乙方权益受到损害的，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2.2甲方未按照约定解锁或回购注销乙方限制性股票的，应向乙方支付违约金。第九条：争议解决方式9.1协商解决9.1.1双方应在合同履行过程中，积极沟通，协商解决可能出现的争议。9.1.2双方可通过友好协商，达成一致意见，解决争议。9.2调解解决9.2.1如双方在争议发生后，未能通过协商解决，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.2.2调解不成的，双方可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.3仲裁解决9.3.1如双方同意仲裁解决争议，应签订仲裁协议，明确仲裁事项、仲裁委员会等。9.3.2仲裁裁决具有法律效力，双方均应遵守。第十条：合同的生效、变更与解除10.1合同生效条件10.1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.1.2本合同的生效，以乙方捐赠限制性股票并完成股权转让手续为前提。10.2合同变更条件10.2.1合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2.2合同变更事项，应符合相关法律法规的规定。10.3合同解除条件10.3.1有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（2）乙方未经甲方同意，擅自离职的；（3）乙方因死亡或者丧失民事行为能力等原因，不再具备股权激励资格的；（4）其他符合本合同约定的解除条件的情形。10.3.2合同解除后，乙方应按照本合同的约定，办理限制性股票的回购注销手续。第十一条：保密条款11.1保密内容11.1.1乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。11.1.2保密内容包括但不限于：客户信息、产品研发、经营策略等。11.2保密期限11.2.1乙方的保密义务自乙方签订劳动合同之日起计算，至合同解除或终止后____年。11.2.2保密期限的延长，应由双方协商确定，并签订书面协议。11.3泄密责任11.3.1乙方违反保密义务，泄露保密信息的，应承担违约责任。11.3.2乙方因泄露保密信息给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。第十二条：知识产权保护12.1知识产权归属12.1.1乙方在甲方工作期间创造的发明创造、作品等，属于甲方所有。12.1.2乙方向甲方提供的技术资料、技术方案等，也属于甲方所有。12.2知识产权保护措施12.2.1乙方应协助甲方申请知识产权保护，提供必要的证明材料。12.2.2乙方应遵守甲方的知识产权保护规定，不得侵犯他人的知识产权。12.3侵权责任12.3.1乙方侵犯他人知识产权的，应承担相应的法律责任。12.3.2乙方因侵权给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。第十三条：其他条款13.1合同的继承13.1.1本合同的权利义务，如乙方因死亡、丧失民事行为能力等原因而转移的，由乙方的继承人、法定代理人或指定代理人继承。13.1.2继承人、法定代理人或指定代理人应按照本合同的约定，继续履行合同义务。13.2合同的转让13.2.1乙方不得将其在本合同项下的权利义务转让给第三方。13.2.第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方的定义与范围1.1第三方的定义第三方是指除甲乙方之外，参与或涉及本合同执行过程的个体或机构，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、监管机构等。1.2第三方的范围（1）提供专业服务的咨询公司或个人；（2）进行股权转让或激励计划评估的评估机构；（3）进行审计、税务咨询的审计机构；（4）监管本次股权激励计划的监管机构；（5）其他在合同执行过程中涉及到的个体或机构。第二条：第三方的责任与义务2.1第三方责任第三方应按照合同约定及法律法规的要求，履行其职责，确保其提供的服务或报告的准确性和合法性。2.2第三方义务第三方应遵守职业道德和保密原则，对在合同执行过程中获取的信息保密，并不得利用这些信息进行任何损害甲乙方利益的行为。第三条：第三方的权利与利益3.1第三方权利第三方在其职责范围内，有权获得与合同执行相关的信息和资料，甲乙双方应予以配合。3.2第三方利益第三方应按照合同约定，获得相应的报酬。报酬的具体金额和支付方式，在合同附件中详细说明。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方的关系第三方作为甲方的合作伙伴，应服从甲方的管理和监督，确保合同的顺利执行。4.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间不存在直接的法律关系，但第三方在履行合同过程中，应尊重乙方的合法权益。第五条：第三方的责任限额5.1责任限额定义责任限额是指第三方在履行合同过程中，因其过失或疏忽导致甲乙方损失时，第三方应承担的最高赔偿责任。5.2责任限额的确定责任限额根据第三方的服务内容、性质、行业标准等因素确定，并在合同附件中具体说明。5.3责任限额的适用甲乙双方应按照合同约定和法律法规的要求，确定责任限额的适用范围。第六条：第三方介入的程序6.1第三方选择甲乙双方应共同选择合适的第三方，确保其具备相关资质和能力。6.2第三方委托甲方作为合同的一方，应与第三方签订委托协议，明确双方的权利义务。6.3第三方监督甲方有权对第三方的工作进行监督，确保其按照合同约定履行义务。第七条：第三方违约处理7.1第三方违约第三方如未能按照合同约定履行义务，甲方有权要求第三方承担违约责任。7.2违约处理程序违约处理程序应按照合同约定和法律法规的要求进行。第八条：争议解决8.1第三方与甲乙方的争议第三方与甲乙双方发生的争议，应通过协商解决。协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。8.2第三方与甲方的争议第三方与甲方发生的争议，按照甲方所在地的法律法规和合同约定解决。第九条：合同的变更与解除9.1第三方与甲乙双方的合同变更合同变更应遵循双方协商一致的原则，并签订书面变更协议。9.2第三方与甲方的合同解除合同解除应符合合同约定和法律法规的要求，并按照合同约定办理相关手续。第十条：合同的继承与转让10.1第三方与甲乙双方的合同继承合同继承应按照合同约定和法律法规的要求进行。10.2第三方与甲方的合同转让第三方不得将其在合同项下的权利义务转让给第三方。如第三方确需转让，应取得甲方的同意。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.股权激励计划方案：详细说明股权激励的方式、数量、分配比例等具体内容。2.绩效考核办法：明确绩效考核的标准、程序以及考核结果的应用等。3.解锁与回购注销申请表：用于工程技术员申请解锁限制性股票或回购注销股权激励计划。4.保密协议：明确乙方对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的保密义务和期限。5.知识产权归属协议：明确乙方在甲方工作期间创造的发明创造、作品等知识产权的归属问题。6.第三方服务协议：明确第三方在合同执行过程中的权利义务、责任限额以及违约处理等。7.合同变更协议：用于对原合同内容的变更，包括股权激励方式、解锁条件等。8.合同解除协议：用于对原合同的解除，包括解除的原因、程序以及责任划分等。9.争议解决协议：明确争议解决的方式、程序以及各方在争议解决过程中的权利义务等。10.法律适用及争议解决管辖地选择：明确合同适用的法律法规以及争议解决管辖地。说明二：违约行为及责任认定：1.工程技术员违反保密义务，泄露商业秘密、技术秘密等保密信息。责任认定：乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的经济损失。示例说明：若乙方违反保密义务，导致甲方商业秘密泄露，造成甲方经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。2.工程技术员违反服务期限要求，擅自离职。责任认定：乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方经济损失。示例说明：若乙方在服务期限未满的情况下擅自离职，导致甲方无法按计划进行技术创新和业务发展，乙方应承担相应的赔偿责任。3.工程技术员违反绩效考核要求，未达到解锁条件。责任认定：乙方应承担违约责任，包括但不限于解锁比例的调整、解锁时间的延迟等。示例说明：若乙方未达到合同约定的绩效考核要求，导致无法按照约定解锁限制性股票，乙方应承担解锁比例的调整或解锁时间的延迟等违约责任。4.甲方未按照约定解锁或回购注销限制性股票。责任认定：甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方经济损失。示例说明：若甲方未按照约定解锁或回购注销限制性股票，导致乙方权益受损，甲方