2024年定制版：外销业务员聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年定制版：外销业务员聘用合同本合同目录一览1.聘用岗位及职责1.1岗位名称1.2岗位职责2.聘用期限3.劳动报酬3.1基本工资3.2绩效奖金3.3福利及补贴4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.社会保险与福利待遇5.1社会保险5.2福利待遇6.商业秘密保护6.1保密义务6.2保密期限6.3违约责任7.合同的解除和终止7.1解除合同的条件7.2终止合同的条件7.3经济补偿8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3诉讼解决9.合同的生效、变更和解除9.1合同生效9.2合同变更9.3合同解除10.其他约定10.1培训10.2知识产权10.3补充协议11.违约责任12.争议解决12.1适用法律12.2诉讼管辖13.保密协议13.1保密内容13.2保密义务13.3违约责任14.附件14.1简历14.2学历证明14.3职业资格证明14.4其他相关文件第一部分：合同如下：1.聘用岗位及职责1.1岗位名称：外销业务员1.2岗位职责：1.2.1负责公司产品的海外市场推广和销售；1.2.2开展市场调研，分析市场趋势，制定销售策略；1.2.3维护客户关系，解答客户咨询，提供售后服务；1.2.4完成公司设定的销售目标和业绩指标；1.2.5严格遵守公司规章制度和业务操作流程。2.聘用期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.劳动报酬3.1基本工资：人民币____元/月；3.2绩效奖金：根据个人业绩完成情况，按月发放；3.3福利及补贴：按照国家规定及公司制度享受各项社会保险和福利。4.工作时间与休息休假4.1工作时间：每周工作____天，每天工作____小时；4.2休息休假：按照国家规定享受带薪年假、法定节假日休息。5.社会保险与福利待遇5.1社会保险：公司依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；5.2福利待遇：员工享有生日关怀、节日礼品、健康体检等福利。6.商业秘密保护6.1保密义务：员工在任职期间及离职后一年内，对公司的商业秘密负有保密义务；6.2保密期限：商业秘密的保密期限为____年；6.3违约责任：员工违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿公司因此造成的损失。7.合同的解除和终止7.1解除合同的条件：7.1.1员工提前解除合同的，应提前____天书面通知公司；7.1.2公司解除合同的，应依法支付经济补偿；7.1.3双方协商一致解除合同的，应签订解除协议。7.2终止合同的条件：7.2.1合同期满，双方未续签的；7.2.2员工因故不能继续工作的；7.2.3员工死亡或者被宣告失踪的。7.3经济补偿：根据员工在本公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。不满一年的部分，按比例支付。8.争议解决8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；8.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解；8.3诉讼解决：调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.合同的生效、变更和解除9.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；9.2合同变更：双方同意，可以书面形式变更合同内容；9.3合同解除：除法定解除条件外，一方要求解除合同的，应提前____天书面通知对方。10.其他约定10.1培训：公司为员工提供必要的业务培训，员工应认真学习，提高业务水平；10.2知识产权：员工在工作中创造的知识产权，归公司所有；10.3补充协议：本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.违约责任一方违反合同约定，导致合同不能履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。12.争议解决12.1适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；12.2诉讼管辖：双方约定，任何一方所在地人民法院具有管辖权。13.保密协议13.1保密内容：包括但不限于客户信息、销售策略、产品研发等公司商业秘密；13.2保密义务：员工在任职期间及离职后一年内，不得泄露公司的商业秘密；13.3违约责任：员工违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿公司因此造成的损失。14.附件14.1简历：员工个人简历一份；14.2学历证明：员工学历证明文件一份；14.3职业资格证明：员工相关职业资格证明文件一份；14.4其他相关文件：双方约定的其他文件。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指除甲乙方之外的任何个人、企事业单位、社会团体等；1.2第三方介入是指第三方在甲乙方合同履行过程中，参与或影响合同的执行；1.3第三方责任是指第三方在介入过程中，因自身行为导致甲乙方产生损失的责任。2.第三方介入的附加说明条款2.1甲乙方在合同履行过程中，如涉及第三方介入，应提前通知对方；2.2甲乙方应尽量避免第三方介入对合同执行产生不利影响；2.3甲乙方在涉及第三方介入时，应确保第三方的行为符合法律法规及合同约定。3.第三方责任限额3.1甲乙方对第三方的行为负责，但第三方责任限额如下：3.1.1第三方因故意或过失导致甲乙方损失的，第三方应承担相应责任；3.1.2第三方未履行合同约定的义务，导致甲乙方损失的，第三方应承担相应责任；3.1.3第三方责任限额不超过甲乙方因合同履行所受损失的____%；3.1.4甲乙方应根据实际情况，合理判断第三方责任限额。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲乙方的划分：第三方介入时，甲乙方仍按照合同约定履行各自义务；4.2第三方与甲乙方的划分：第三方未履行合同约定，导致甲乙方损失的，由甲乙方承担相应责任；4.3第三方与甲乙方的划分：第三方故意或过失导致甲乙方损失的，由第三方承担相应责任。5.第三方介入时的额外条款及说明5.1甲乙方在涉及第三方介入时，应签订书面补充协议，明确第三方的责任及义务；5.2甲乙方应确保第三方具备履行合同的能力和条件；5.3甲乙方在涉及第三方介入时，应确保第三方了解并同意本合同的约定。6.第三方责任的具体界定6.1第三方应按照甲乙方的要求，履行合同约定的义务；6.2第三方未履行合同约定，导致甲乙方损失的，第三方应承担相应责任；6.3第三方在履行合同过程中，因故意或过失导致甲乙方损失的，第三方应承担相应责任。7.第三方责任的追究和赔偿7.1甲乙方发现第三方存在违约行为时，应立即通知对方；7.2甲乙方应提供相关证据，证明第三方违约行为导致损失；7.3第三方应在接到通知后____天内，对违约行为进行改正或赔偿。8.第三方介入对合同履行影响的风险防范8.1甲乙方应提前评估第三方介入对合同执行的风险；8.2甲乙方应采取措施，降低第三方介入带来的不利影响；8.3甲乙方应密切关注第三方行为，确保合同履行顺利。9.第三方责任与甲乙方合同关系的处理9.1第三方介入不影响甲乙方合同关系，甲乙方仍按照合同约定履行各自义务；9.2甲乙方在涉及第三方介入时，应确保合同约定的权利和义务不受影响；9.3甲乙方在涉及第三方介入时，应妥善处理合同关系，确保合同目的实现。10.第三方介入后的合同变更与解除10.1甲乙方在涉及第三方介入时，如需变更或解除合同，应签订书面协议；10.2甲乙方应确保第三方了解并同意合同变更或解除事项；10.3甲乙方在涉及第三方介入时，应遵守法律法规，确保合同的合法性。11.第三方介入后的争议解决11.1甲乙方在涉及第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决；11.2协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解；11.3调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.第三方介入后的合同履行与监督12.1甲乙方应按照合同约定，履行涉及第三方的合同义务；12.2甲乙方应加强对第三方履行合同的监督，确保合同目的实现；12.3甲乙方应定期与第三方沟通，协调解决合同履行过程中的问题。13.第三方介入后的合同终止与解除13.1合同终止或解除时，甲乙方应与第三方协商处理合同终止或解除事宜；13.2甲乙方应确保第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：简历员工个人简历，包括姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、工作经历等信息。附件2：学历证明员工学历证明文件，如毕业证书、学位证书等。附件3：职业资格证明员工相关职业资格证明文件，如专业资格证书、技能等级证书等。附件4：其他相关文件双方约定的其他文件，如培训记录、业绩证明、项目合同等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：员工提前解除合同未提前通知或通知不符合合同约定；公司未按时支付工资、绩效奖金或福利补贴；员工未履行保密义务，泄露公司商业秘密；公司未按约定提供培训、休假或其他福利；双方未协商一致即解除或变更合同；第三方未履行合同约定义务，导致甲乙方损失。违约责任认定标准：违约行为导致的直接经济损失；违约行为造成的合同无法履行或利益受损；违约行为产生的间接损失或违约金；违约行为所涉及的法律责任和赔偿责任。示例说明：如员工未提前通知解除合同，导致公司无法及时安排工作，需支付违约金人民币____元。如公司未按时支付工资，员工有权要求补发并支付迟延履行赔偿金。说明三：法律名词及解释：劳动合同：指甲乙双方签订的，明确双方权利义务的书面协议。试用期：指员工正式入职后，双方约定的试验期，通常为____个月。保密义务：指员工在任职期间及离职后一定