包装工聘用合同范例

包装工聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

鉴于甲方需要招聘包装工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方被聘用为甲方包装工，负责甲方生产线的包装工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成生产线的包装任务。

二、工作时间和工作地点

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方的工作地点为甲方指定的生产场所。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和地方政府的有关规定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为每月人民币________元，按照国家法定节假日和休息日支付加班工资。

3.甲方应于每月________日前向乙方支付上月工资。

四、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时参加社会保险，并按时缴纳个人应承担的社会保险费用。

五、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定和行业标准的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

2.乙方应按照甲方的规定，正确使用劳动保护用品，确保自身安全。

六、合同期限

1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满，双方均可根据实际情况决定是否续签。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）劳动者被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因不可抗力导致合同无法继续履行的；

（5）用人单位依照企业破产法规定进行重整的；

（6）用人单位生产经营发生严重困难的；

（7）劳动者本人提出解除劳动合同的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）名称：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

丙方（第三方服务机构）名称：________________________

鉴于甲方需要招聘包装工，乙方愿意接受甲方的聘用，丙方作为第三方服务机构，为甲乙双方提供中介服务，三方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及中介服务

1.乙方被聘用为甲方包装工，负责甲方生产线的包装工作。

2.丙方作为第三方服务机构，负责为甲乙双方提供中介服务，包括但不限于乙方背景调查、合同签订、薪资发放、社会保险缴纳等。

3.丙方应保证乙方的背景真实可靠，确保乙方具备完成包装工作所需的技能和素质。

二、工作时间和工作地点

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方的工作地点为甲方指定的生产场所。

三、劳动报酬及中介服务费用

1.甲方按照国家规定和地方政府的有关规定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为每月人民币________元，按照国家法定节假日和休息日支付加班工资。

3.甲方应于每月________日前向乙方支付上月工资。

4.丙方中介服务费用为每月人民币________元，由甲方支付，甲方不得以此为由克扣乙方工资。

四、社会保险及中介服务责任

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应协助甲方办理乙方社会保险的缴纳手续，并确保乙方按时参保。

3.如因丙方原因导致乙方未能按时参保，丙方应承担相应责任。

五、劳动保护及安全责任

1.甲方应提供符合国家规定和行业标准的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

2.乙方应按照甲方的规定，正确使用劳动保护用品，确保自身安全。

3.丙方应协助甲方制定安全生产制度，并监督实施。

六、合同期限

1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满，双方均可根据实际情况决定是否续签。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）劳动者被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因不可抗力导致合同无法继续履行的；

（5）用人单位依照企业破产法规定进行重整的；

（6）用人单位生产经营发生严重困难的；

（7）劳动者本人提出解除劳动合同的。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定的，应向甲方支付违约金，违约金为每月工资的________倍。

2.丙方违反本合同约定的，应向甲方支付违约金，违约金为中介服务费用的________倍。

九、保密条款

1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方商业秘密。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方服务机构，为甲乙双方提供中介服务，有利于规范劳动关系，降低甲方招聘成本。

2.丙方负责乙方的背景调查和技能评估，确保乙方具备完成包装工作所需的技能和素质，降低甲方招聘风险。

甲方权益主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，通过引入第三方服务机构，确保乙方具备一定的技能和素质，提高生产效率。

2.甲方在合同中设定违约责任和保密条款，保障自身合法权益，降低潜在风险。

3.甲方通过设定中介服务费用，确保丙方提供优质中介服务，实现自身利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）名称：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

丙方（第三方服务机构）名称：________________________

鉴于甲方需要招聘生产线操作工，乙方希望加入甲方工作，丙方作为第三方服务机构，提供就业服务和保障，三方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及中介服务

1.乙方被聘用为甲方生产线操作工，负责甲方的生产线操作工作。

2.丙方作为第三方服务机构，负责为甲乙双方提供中介服务，包括但不限于乙方背景调查、合同签订、薪资发放、社会保险缴纳、职业培训等。

3.丙方应保证乙方的背景真实可靠，确保乙方具备完成生产线操作工作所需的技能和素质。

二、工作时间和工作地点

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方的工作地点为甲方指定的生产场所。

三、劳动报酬及中介服务费用

1.甲方按照国家规定和地方政府的有关规定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为每月人民币________元，按照国家法定节假日和休息日支付加班工资。

3.甲方应于每月________日前向乙方支付上月工资。

4.丙方中介服务费用为每月人民币________元，由甲方支付，甲方不得以此为由克扣乙方工资。

四、社会保险及中介服务责任

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应协助甲方办理乙方社会保险的缴纳手续，并确保乙方按时参保。

3.如因丙方原因导致乙方未能按时参保，丙方应承担相应责任。

五、劳动保护和职业培训

1.甲方应提供符合国家规定和行业标准的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

2.甲方应定期为乙方提供职业培训，提高乙方的工作技能和职业素养。

3.丙方应监督甲方履行职业培训义务，确保乙方权益。

六、合同期限

1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满，双方均可根据实际情况决定是否续签。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因不可抗力导致合同无法继续履行的；

（5）用人单位依照企业破产法规定进行重整的；

（6）用人单位生产经营发生严重困难的；

（7）劳动者本人提出解除劳动合同的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）劳动者被依法追究刑事责任的。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定的，应向乙方支付违约金，违约金为每月工资的________倍。

2.丙方违反本合同约定的，应向乙方支付违约金，违约金为中介服务费用的________倍。

九、保密条款

1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方商业秘密。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方其他相关证明材料。

乙方为主导的目的和意义：

1.通过丙方作为第三方服务机构，乙方能够获得更