如家劳动合同模板

如家劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

本合同（以下简称“合同”）由以下双方于____年__月__日签订：

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

鉴于：

1.甲方系依法设立并有效存续的法人或其他组织，具备用工主体资格，愿意与乙方建立劳动关系。

2.乙方愿意接受甲方的工作安排，按照甲方的要求提供劳动。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前一个月，甲方应提前通知乙方，双方可协商续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求从事以下工作：（此处列明具体工作内容）

2.乙方应按照甲方的工作安排，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过标准工作时间，具体工作时间由甲方根据工作需要和乙方实际情况合理安排。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月__日。

3.乙方完成工作任务后，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：（此处列明具体福利待遇）

六、劳动合同解除和终止

1.甲方在以下情形下可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任；

（5）双方协商一致解除本合同。

2.乙方在以下情形下可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（4）双方协商一致解除本合同。

3.合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得因争议而影响合同的履行。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.国家有关法律法规和政策文件

4.其他与本合同有关的文件

（以下无正文）

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

丙方（第三方）：____________________________

鉴于：

1.甲方系依法设立并有效存续的法人或其他组织，具备用工主体资格，愿意与乙方建立劳动关系。

2.丙方为甲方提供特定服务或资源，双方达成合作协议。

3.乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求提供劳动。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前一个月，甲方有权根据乙方工作表现及业务需求决定是否续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求从事以下工作：（此处列明具体工作内容）

2.乙方应按照甲方的工作安排，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过标准工作时间，具体工作时间由甲方根据工作需要和乙方实际情况合理安排。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月__日。

3.乙方完成工作任务后，甲方应按照国家规定支付加班费。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：（此处列明具体福利待遇）

5.甲方有权根据业务需求及乙方表现，对乙方进行绩效考核，并据此调整乙方工资及福利待遇。

五、第三方责任及权利

1.丙方负责向甲方提供以下服务或资源：（此处列明具体服务或资源）

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

3.丙方有权根据甲乙双方的需求，调整乙方的工作内容和职责。

4.丙方应确保乙方在合同期限内，按照约定提供优质服务。

六、甲方权利

1.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权根据业务需求及市场变化，调整乙方的工作内容和职责。

3.甲方有权根据合同约定，对乙方进行培训、提升其职业技能。

4.甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或损害甲方利益的情况下，解除本合同。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）被依法追究刑事责任；

（5）违反合同约定，未经甲方同意擅自离职。

2.乙方如有以下行为，甲方有权追究其法律责任：

（1）泄露甲方商业秘密；

（2）擅自将甲方提供的资料、设备等用于其他用途；

（3）违反国家法律法规。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得因争议而影响合同的履行。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方合作协议

4.国家有关法律法规和政策文件

5.其他与本合同有关的文件

第三方介入的意义和目的在于，通过引入丙方，甲方能够更好地整合资源，提高工作效率，降低成本。同时，丙方对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

甲方为主导的目的和意义在于，保障甲方在合同履行过程中的权益，确保甲方在业务发展过程中的利益最大化。通过增加甲方权利条款和利益条款，甲方能够更好地控制乙方的工作表现，提高业务质量，降低风险。同时，增加乙方的违约及限制条款，有助于保障甲方的合法权益，维护甲乙双方的公平交易。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

丙方（第三方）：____________________________

鉴于：

1.甲方系依法设立并有效存续的法人或其他组织，具备用工主体资格，愿意聘请乙方从事工作。

2.丙方为乙方提供职业技能培训、职业发展指导等服务，双方达成合作协议。

3.乙方同意接受甲方的聘请，按照甲方的要求提供劳动。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前一个月，乙方有权根据自身职业规划及甲方工作需求决定是否续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求从事以下工作：（此处列明具体工作内容）

2.乙方应按照甲方的工作安排，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过标准工作时间，具体工作时间由甲方根据工作需要和乙方实际情况合理安排。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月__日。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：（此处列明具体福利待遇）

4.甲方应保证乙方的工资及福利待遇符合国家法律法规及行业标准。

五、第三方责任及权利

1.丙方负责向乙方提供以下服务或资源：（此处列明具体服务或资源）

2.丙方有权对乙方的工作进行评估和指导，帮助乙方提升职业技能和职业素养。

3.丙方有权根据乙方的职业发展需求，调整培训内容和形式。

六、乙方权利

1.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和职业发展机会。

2.乙方有权根据自身情况和工作表现，要求调整工作内容和职责。

3.乙方有权参与公司决策，对工作环境、薪酬福利等方面提出建议。

4.乙方有权在合同期内，根据自身职业规划选择是否续签合同。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险费；

（3）未提供必要的职业培训和职业发展机会；

（4）强迫乙方加班，违反国家关于工时制度的规定。

2.甲方如有以下行为，乙方有权追究其法律责任：

（1）泄露乙方个人隐私；

（2）侵犯乙方知识产权；

（3）违反国家法律法规。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得因争议而影响合同的履行。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方合作协议

4.国家有关法律法规和政策文