单位就业合同范例照

单位就业合同范例照第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）为我国境内依法设立的企业法人，乙方（以下简称“乙方”）为具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处就业事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、就业岗位

1.1乙方同意加入甲方，担任甲方__________岗位（以下简称“本岗位”）。

二、工作内容

2.1乙方在甲方处工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，认真履行本岗位的职责，完成甲方交办的工作任务。

2.2乙方应按照甲方的要求，参加岗位培训，不断提高自身业务能力和综合素质。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方在甲方处工作期间，实行标准工时制，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

3.2乙方在法定休息日和法定节假日享有休息休假的权利。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，工资标准为__________元/月。

4.2甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按照国家及地方相关政策执行。

五、合同期限

5.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

五、合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大经济损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）违反劳动法规定，侵害乙方合法权益的。

六、违约责任

6.1双方在履行本合同过程中，违反本合同的约定，应当承担违约责任。

6.2违约责任的具体内容和承担方式，双方可以在本合同中另行约定。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证明

4.乙方学历证明

5.乙方其他相关证书

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）为我国境内依法设立的企业法人，乙方（以下简称“乙方”）为具有完全民事行为能力的自然人，丙方（以下简称“丙方”）为依法设立的专业服务机构，为保障甲方的权益，实现甲乙双方的就业合作，经三方友好协商，达成如下协议：

一、就业岗位

1.1乙方同意加入甲方，担任甲方__________岗位（以下简称“本岗位”）。

二、工作内容

2.1乙方在甲方处工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，认真履行本岗位的职责，完成甲方交办的工作任务。

2.2乙方应按照甲方的要求，参加岗位培训，不断提高自身业务能力和综合素质。

2.3丙方作为专业服务机构，负责为乙方提供职业培训、技能提升等相关服务。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方在甲方处工作期间，实行标准工时制，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

3.2乙方在法定休息日和法定节假日享有休息休假的权利。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，工资标准为__________元/月。

4.2甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按照国家及地方相关政策执行。

4.3丙方按照协议约定，向乙方支付培训费用及相关服务费用。

五、合同期限

5.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

六、甲方权益保障

6.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

6.2甲方有权对乙方的离职进行审查，确保乙方的离职不会对甲方造成不良影响。

6.3甲方有权要求丙方对乙方进行监督，确保乙方在甲方处工作的合规性。

七、丙方责任与权利

7.1丙方负责为乙方提供职业培训、技能提升等相关服务，确保乙方具备完成本岗位工作的能力。

7.2丙方有权要求甲方支付乙方培训费用及相关服务费用。

7.3丙方有权对乙方在甲方处的工作情况进行监督，并向甲方提供相关报告。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或丙方相关规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

8.2乙方未经甲方同意，擅自离职或转岗，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。

8.3乙方在甲方处工作期间，不得泄露甲方商业秘密，否则承担相应法律责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，提升乙方的工作能力和素质，确保乙方在甲方处的工作符合甲方要求，从而保障甲方的权益。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方在甲方处的工作能够为甲方创造价值，同时维护甲方的合法权益，降低人力资源管理的风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）为我国境内依法设立的企业法人，乙方（以下简称“乙方”）为具有完全民事行为能力的自然人，丙方（以下简称“丙方”）为依法设立的职业介绍机构，为促进乙方的就业，保障乙方的合法权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、就业服务

1.1丙方作为职业介绍机构，负责为乙方提供就业信息服务，协助乙方寻找合适的工作机会。

1.2甲方同意接受丙方提供的乙方就业服务，并承诺为乙方提供工作机会。

二、乙方权益保障

2.1乙方有权要求丙方提供真实、有效的就业信息，并对丙方提供的信息负责。

2.2乙方在甲方处工作期间，享有国家规定的劳动权益，包括但不限于工资、社会保险和休息休假等。

2.3乙方有权了解甲方的工作环境、岗位职责和劳动条件，并在接受工作前与甲方协商相关事宜。

三、甲方责任与义务

3.1甲方应按照国家法律规定和双方约定，按时足额支付乙方工资。

3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并保证乙方享有相应的福利待遇。

3.3甲方应提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

四、丙方责任与权利

4.1丙方应确保乙方获得的信息真实、准确，并对信息真实性承担责任。

4.2丙方有权根据乙方的需求和市场需求，推荐合适的工作岗位。

4.3丙方有权收取甲方支付的就业服务费用。

五、乙方违约及限制条款

5.1乙方在甲方处工作期间，如因个人原因离职，应提前通知甲方，并按照双方约定承担相应的责任。

5.2乙方在甲方处工作期间，不得泄露甲方的商业秘密，否则承担相应法律责任。

5.3乙方在甲方处工作期间，如违反甲方规章制度，甲方有权依法解除劳动合同。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方如未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金。

6.2甲方如未依法为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。

6.3甲方如提供虚假信息或未提供安全的工作环境，应承担相应法律责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义在于，通过丙方的职业介绍服务，乙方能够获得更多的工作选择，保障自身权益得到充分尊