2024年学校保洁员工作合同样本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年学校保洁员工作合同样本本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1学校名称与地址1.2保洁员姓名与身份证号码1.3保洁员工作职责与范围第二条：合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条：工作时间和休息休假3.1工作时间3.2休息休假安排第四条：劳动报酬4.1保洁员月工资标准4.2奖金及福利4.3工资支付时间与方式第五条：社会保险5.1学校为保洁员缴纳的社会保险种类5.2社会保险缴费比例与基数第六条：劳动保护与劳动条件6.1保洁员劳动保护用品的提供6.2工作环境与安全措施第七条：合同的变更、解除和终止7.1合同变更条件7.2合同解除条件7.3合同终止条件第八条：违约责任8.1学校违反合同的责任8.2保洁员违反合同的责任第九条：争议解决9.1劳动争议的解决方式9.2仲裁或诉讼的申请程序第十条：其他约定10.1保密条款10.2知识产权保护10.3信息安全与隐私保护第十一条：法律适用11.1本合同适用的法律法规第十二条：合同的签订与生效12.1合同签订日期12.2合同生效日期第十三条：合同的附件13.1保洁员工作职责详细说明13.2学校提供的劳动保护用品清单第十四条：其他事项14.1双方认为需要约定的其他事项第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1学校名称与地址：甲方，（学校全称），地址：（学校详细地址）。1.2保洁员姓名与身份证号码：乙方，（保洁员姓名），身份证号码：（保洁员身份证号码）。1.3保洁员工作职责与范围：乙方作为保洁员，负责（具体工作职责和范围，如教室、食堂、宿舍等区域的清洁工作）。第二条：合同期限2.1合同起始日期：本合同自（合同起始日期）起生效。2.2合同终止日期：本合同至（合同终止日期）止。第三条：工作时间和休息休假3.1工作时间：乙方的工作时间为（具体工作时间，如每日7:0017:00），每周工作（工作天数）天。3.2休息休假安排：乙方享有（休息日、法定节假日、年假等休假安排，具体按照学校规定执行）。第四条：劳动报酬4.1保洁员月工资标准：乙方的月工资标准为（具体金额），按月支付。4.2奖金及福利：乙方表现优秀时，可获得相应的奖金；同时享有（学校提供的其他福利，如员工体检、年终奖等）。4.3工资支付时间与方式：甲方每月（具体日期）前支付乙方工资及奖金。第五条：社会保险5.1学校为保洁员缴纳的社会保险种类：甲方为乙方缴纳（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）。5.2社会保险缴费比例与基数：甲乙双方按照（国家和地方规定）的比例承担社会保险费用，甲方为乙方缴纳的保险费用基数为（具体基数）。第六条：劳动保护与劳动条件6.1保洁员劳动保护用品的提供：甲方为乙方提供（工作服、清洁工具等）劳动保护用品。6.2工作环境与安全措施：甲方保障乙方的工作环境安全，提供必要的安全培训和指导，确保乙方在工作中的人身安全。第七条：合同的变更、解除和终止7.1合同变更条件：本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并书面确认。7.2合同解除条件：除非一方严重违反合同约定，否则任何一方不得单方面解除合同。7.3合同终止条件：本合同到期或者甲乙双方协商一致终止合同。在合同终止前，甲方应提前（提前通知期限）通知乙方。第八条：违约责任8.1学校违反合同的责任：如果甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.2保洁员违反合同的责任：如果乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第九条：争议解决9.1劳动争议的解决方式：如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2仲裁或诉讼的申请程序：乙方向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼，应按照法定程序进行。第十条：其他约定10.1保密条款：乙方同意对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。10.2知识产权保护：乙方同意在合同期限内，所创造的作品、发明等知识产权归甲方所有。10.3信息安全与隐私保护：乙方同意遵守甲方的信息安全规定，保护甲方及客户的隐私。第十一条：法律适用11.1本合同适用的法律法规：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条：合同的签订与生效12.1合同签订日期：本合同自（双方签字日期）起生效。12.2合同生效日期：本合同自（签字日期）起生效。第十三条：合同的附件13.1保洁员工作职责详细说明：附件一为本合同附件，详细说明乙方的具体工作职责和范围。13.2学校提供的劳动保护用品清单：附件二为本合同附件，详细列出甲方为乙方提供的劳动保护用品清单。第十四条：其他事项14.1双方认为需要约定的其他事项：甲乙双方认为需要在本合同中约定的其他事项，可在本合同后附录中予以明确。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的概念和界定1.1第三方：本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、保险公司、专业服务机构、政府监管机构等，并非甲乙双方合同当事人，但在本合同履行过程中可能介入到甲乙双方的事务中。第二条：第三方介入的情况及条件2.1中介方介入：如甲乙双方在合同履行过程中需要中介服务，如房地产中介、物流中介等，中介方根据甲乙双方的委托进行服务。2.2保险公司介入：如乙方在工作中发生意外伤害，需向保险公司提出保险理赔申请，保险公司根据保险合同进行赔付。2.3专业服务机构介入：如合同履行过程中需要审计、评估、法律咨询等专业服务，甲乙双方可以委托专业服务机构进行处理。2.4政府监管机构介入：如合同履行过程中涉及到法律法规的遵守，政府监管机构有权对甲乙双方进行监管和检查。第三条：第三方介入后的责任分配3.1甲乙双方的责任：甲乙双方应按照本合同的约定履行各自的义务，对于因第三方介入导致的额外费用和责任，甲乙双方应友好协商解决。3.2第三方的责任：第三方根据其服务合同或协议的约定，对甲乙双方承担相应的责任。第四条：第三方介入的额外条款及说明4.1中介方介入：如甲乙双方选择中介服务，中介方的服务费用由甲乙双方承担，具体费用在本合同附件中予以明确。4.2保险公司介入：如乙方在工作中发生意外伤害，甲乙双方应按照保险合同的约定向保险公司提出理赔申请，保险公司按照保险合同的约定进行赔付。4.3专业服务机构介入：如甲乙双方委托专业服务机构提供服务，甲乙双方应与专业服务机构签订服务合同，明确服务内容、费用等事项。4.4政府监管机构介入：如政府监管机构对甲乙双方进行监管和检查，甲乙双方应积极配合，按照监管要求进行整改。第五条：第三方责任限额5.1第三方责任限额的确定：第三方在其服务合同或协议中应明确责任限额，以保护甲乙双方的合法权益。5.2第三方责任限额的告知：甲乙双方应在合同中明确第三方责任限额，并确保双方了解和知悉。5.3第三方责任限额的适用：如第三方因过错导致甲乙双方损失，第三方应按照约定的责任限额进行赔偿。第六条：第三方介入的争议解决6.1甲乙双方与第三方之间的争议：如甲乙双方与第三方之间发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有关机构申请调解或仲裁。6.2第三方之间的争议：如第三方之间发生争议，应由第三方自行解决，不应影响甲乙双方合同的履行。第七条：第三方介入的其他事项7.1甲乙双方与第三方之间的信息披露：甲乙双方应按照本合同的约定，向第三方披露相关信息，确保第三方能够正常履行其职责。7.2第三方介入的保密义务：第三方应对甲乙双方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲乙双方同意，不得泄露给第三方。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保洁员工作职责详细说明附件二：学校提供的劳动保护用品清单附件三：中介服务合同附件四：保险合同附件五：专业服务合同附件六：政府监管机构监管要求文件说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.学校违反合同约定的行为，如未按时支付工资、未提供劳动保护用品等。2.保洁员违反合同约定的行为，如迟到、早退、不履行工作职责等。3.中介方违反服务合同约定的行为，如未按时提供服务、服务不符合质量要求等。4.保险公司违反保险合同约定的行为，如拒绝支付理赔款项、拖延支付等。5.专业服务机构违反服务合同约定的行为，如提供的服务不符合专业标准、未按时完成服务等。违约责任认定标准：1.学校违反合同约定的行为，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.保洁员违反合同约定的行为，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.中介方违反服务合同约定的行为，应根据服务合同的约定承担违约责任。4.保险公司违反保险合同约定的行为，应根据保险合同的约定承担违约责任。5.专业服务机构违反服务合同约定的行为，应根据服务合同的约定承担违约责任。示例说明：如学校未按时支付保洁员工资，构成违约行为，应承担违约责任，如支付违约金或赔偿损失。如保洁员未按时履行工作职责，构成违约行为，应承担违约责任，如支付违约金或赔偿损失。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指甲方（学校）与乙方（保洁员）之间达成的关于保洁服务的协议。2.违约金：违约金是指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。3.损失：损失是指因违约行为导致的直接经济损失。4.保险合同：保险合同是指甲方与保险公司之间达成的关于保险保障的协议。5.专业服务合同：专业服务合同是指甲方与专业服务机构之间达成的