兼职前台合同范例

兼职前台合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（兼职人员）：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方需要乙方在__________（具体岗位名称）岗位上提供兼职服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，如双方无异议，本合同可自动续签，续签期限为__________年。

二、工作内容

1.乙方在甲方提供的__________（具体工作地点）工作，主要工作内容为__________（具体工作内容描述）。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和工作地点

1.乙方每周工作__________天，每天工作时间为__________小时。

2.乙方的工作地点为甲方提供的__________（具体工作地点）。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方相关政策，支付乙方工资，工资标准为__________元/小时。

2.乙方完成工作任务后，甲方应在__________个工作日内支付乙方工资。

3.甲方支付乙方工资时，应扣除乙方应缴纳的个人所得税、社会保险和住房公积金等费用。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家及地方相关政策执行。

2.乙方在合同期内享受国家法定节假日、婚假、产假等福利待遇。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方提供的规章制度

3.乙方提供的身份证明材料

4.乙方提供的学历证明材料

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（兼职人员）：__________

地址：__________

联系电话：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鉴于甲方需乙方在__________（具体岗位名称）岗位上提供兼职服务，并委托丙方负责乙方招聘、培训、管理及薪酬支付等相关事宜，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，如双方无异议，本合同可自动续签，续签期限为__________年。

二、工作内容

1.乙方在甲方提供的__________（具体工作地点）工作，主要工作内容为__________（具体工作内容描述）。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和工作地点

1.乙方每周工作__________天，每天工作时间为__________小时。

2.乙方的工作地点为甲方提供的__________（具体工作地点）。

四、劳动报酬及支付

1.甲方按照国家及地方相关政策，支付乙方工资，工资标准为__________元/小时。

2.乙方完成工作任务后，丙方应在__________个工作日内支付乙方工资。

3.甲方支付丙方服务费用，具体金额及支付方式由双方另行协商确定。

五、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及薪酬支付等相关事宜。

2.丙方应确保乙方具备履行本合同所必需的资质和能力。

3.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并提出改进建议。

4.丙方应保障乙方的合法权益，协助乙方解决工作中遇到的问题。

六、甲方的责任与权利

1.甲方有权对乙方的工作内容、工作时间和工作地点进行调整。

2.甲方有权要求乙方提供工作成果及相关证明材料。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行评价，并根据评价结果给予相应奖励或处罚。

4.甲方有权要求丙方按照约定支付乙方工资。

七、违约责任及限制条款

1.乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

4.丙方未能履行本合同约定的责任，导致甲方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方提供的规章制度

3.乙方提供的身份证明材料

4.乙方提供的学历证明材料

5.丙方提供的资质证明材料

第三方介入的意义和目的：

1.丙方的介入有助于甲方集中精力发展核心业务，提高运营效率。

2.丙方具备专业的招聘、培训和管理经验，有助于提升乙方的工作能力和服务质量。

3.丙方的参与有助于规范乙方的工作行为，降低甲方的人力资源管理风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方工作质量。

2.甲方有权根据市场需求和自身发展需要，调整乙方的工作内容和薪酬待遇。

3.甲方作为合同主导方，有助于保障自身合法权益，降低潜在风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（兼职人员）：__________

地址：__________

联系电话：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鉴于甲方需要乙方在__________（具体岗位名称）岗位上提供兼职服务，并委托丙方提供相应的服务支持，包括但不限于培训、管理及薪酬支付等，乙方希望保障自身权益并享有合同赋予的各项权利，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，如双方无异议，本合同可自动续签，续签期限为__________年。

二、工作内容

1.乙方在甲方提供的__________（具体工作地点）工作，主要工作内容为__________（具体工作内容描述）。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和工作地点

1.乙方每周工作__________天，每天工作时间为__________小时。

2.乙方的工作地点为甲方提供的__________（具体工作地点）。

四、劳动报酬及支付

1.甲方按照国家及地方相关政策，支付乙方工资，工资标准为__________元/小时。

2.乙方完成工作任务后，丙方应在__________个工作日内支付乙方工资。

3.甲方支付丙方服务费用，具体金额及支付方式由双方另行协商确定。

五、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及薪酬支付等相关事宜。

2.丙方应确保乙方具备履行本合同所必需的资质和能力。

3.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并提出改进建议。

4.丙方应保障乙方的合法权益，协助乙方解决工作中遇到的问题。

六、乙方的责任与权利

1.乙方有权要求甲方提供明确的岗位职责和工作标准。

2.乙方有权要求丙方提供必要的培训和职业发展机会。

3.乙方有权要求按时足额获得劳动报酬。

4.乙方有权在合同期内根据自身情况提出调整工作时间和工作地点的请求。

七、甲方的责任与权利

1.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得拖欠。

2.甲方应提供乙方完成工作所需的工作条件和环境。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核，但不得滥用职权。

4.甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，调整乙方的职责和待遇。

八、违约责任及限制条款

1.甲方未按时支付乙方工资或提供必要的工作条件，应承担违约责任，并支付乙方相应的赔偿。

2.甲方不得要求乙方从事违反法律法规或违反公序良俗的工作内容。

3.丙方未能履行合同约定的责任，导致乙方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方提供的规章制度

3.乙方提供的身份证明材料

4.乙方提供的学历证明材