2024年企业培训协议样本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企业培训协议样本本合同目录一览第一条培训项目1.1培训内容1.2培训时间1.3培训地点1.4培训师第二条培训对象2.1培训人员名单2.2培训人员职责2.3培训人员权利与义务第三条培训费用3.1培训费用总额3.2费用支付方式3.3费用包含内容3.4额外费用承担第四条培训成果4.1培训成果评估标准4.2培训成果使用权4.3培训成果保密第五条合同期限5.1合同开始日期5.2合同结束日期5.3合同续约条款第六条违约责任6.1违约行为6.2违约责任承担6.3违约解决方式第七条争议解决7.1争议解决方式7.2争议管辖法院7.3法律适用第八条保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3泄密责任第九条权利转让9.1转让条件9.2转让通知9.3转让后合同继续有效第十条合同修改与补充10.1修改条件10.2补充内容10.3修改后合同的生效第十一条通知与联络11.1通知方式11.2联络方式11.3变更联络方式通知第十二条合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后合同条款的继续有效第十三条强制性规定13.1符合法律规定13.2符合强制性规定13.3违反强制性规定的处理第十四条其他条款14.1附加条款14.2附录14.3附件第一部分：合同如下：第一条培训项目1.1培训内容（1）管理技能培训；（2）销售技巧培训；（3）客户服务培训。1.2培训时间培训时间安排如下：（1）2024年4月1日至2024年4月10日，每周一至周五，每天8小时；（2）培训共计20天，其中理论培训10天，实践培训10天。1.3培训地点培训地点位于乙方公司所在地。1.4培训师（1）张老师，具有10年企业管理经验，擅长管理技能培训；（2）李老师，具有8年销售经验，擅长销售技巧培训；（3）王老师，具有5年客户服务经验，擅长客户服务培训。第二条培训对象2.1培训人员名单乙方应在本合同签订后5个工作日内，向甲方提供参加培训的人员名单，名单上应包括姓名、职务、联系方式等信息。2.2培训人员职责乙方参加培训的人员应确保在培训期间全勤参加，严格遵守培训纪律，积极参与培训课程。2.3培训人员权利与义务（1）获得完整的培训资料和教材；（2）获得培训师的辅导和解答；（3）获得乙方提供的住宿和餐饮。（1）按照培训计划参加培训；（2）不得迟到、早退、请假；（3）不得擅自离校，不得干扰培训秩序。第三条培训费用3.1培训费用总额乙方应支付给甲方的培训费用总额为人民币200,000元。3.2费用支付方式乙方应在合同签订后10个工作日内，将培训费用支付至甲方指定的银行账户。3.3费用包含内容（1）培训师的授课费用；（2）培训资料和教材费用；（3）培训期间的住宿和餐饮费用；（4）培训期间的交通费用。3.4额外费用承担除本合同约定的费用外，如乙方参加培训的人员产生其他额外费用，由乙方自行承担。第四条培训成果4.1培训成果评估标准乙方应在本合同约定的培训结束后，对培训成果进行评估。评估标准如下：（1）理论知识掌握程度；（2）实践操作能力；（3）工作应用效果。4.2培训成果使用权乙方对培训成果拥有使用权，未经甲方书面同意，乙方不得将培训成果转让给第三方。4.3培训成果保密乙方应严格保密培训成果，未经甲方书面同意，不得向第三方透露培训成果的内容。第五条合同期限5.1合同开始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。5.2合同结束日期本合同约定的培训结束后，合同自然结束。5.3合同续约条款如乙方对甲方提供的培训效果满意，且双方达成一致，可在合同到期前一个月内书面申请续约。第八条保密条款8.1保密内容乙方应对在培训过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密。保密信息是指未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于客户名单、销售策略、产品研发等。8.2保密期限乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕后三年内继续有效。8.3泄密责任如乙方违反保密义务，导致甲方信息泄露，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为泄露信息所造成甲方损失的两倍。第九条权利转让9.1转让条件未经甲方书面同意，乙方不得将其在本合同项下的权利和义务转让给第三方。9.2转让通知如乙方需将本合同项下的权利和义务部分或全部转让给第三方，应提前三十天书面通知甲方。9.3转让后合同继续有效转让经甲方书面同意后，本合同对受让方具有约束力，乙方对转让后的合同继续承担责任。第十条合同修改与补充10.1修改条件任何一方提出修改本合同时，应书面提出修改内容，经双方协商一致后签署修改协议。10.2补充内容本合同的有效期、培训内容、培训人数等可根据实际情况进行补充，补充内容经双方协商一致后，以附件形式附加在本合同后，具有同等法律效力。10.3修改后合同的生效修改后的合同自双方签署之日起生效，取代原合同的相关条款。第十一条通知与联络11.1通知方式双方通过书面形式进行通知，通知应以邮递方式送达对方指定的联系地址。11.2联络方式双方指定的联络人应保持畅通的联系方式，以便在合同执行过程中进行必要的沟通。11.3变更联络方式通知如联络人发生变更，应及时书面通知对方，并确保对方收到变更通知。第十二条合同解除12.1解除条件一方如欲解除本合同，应提前三十天书面通知对方。12.2解除程序合同解除应按照双方协商确定的程序进行，解除协议应以书面形式签署。12.3解除后合同条款的继续有效本合同解除后，有关保密、权利转让、争议解决等条款继续有效。第十三条强制性规定13.1符合法律规定本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均应遵守中华人民共和国的法律。13.2符合强制性规定本合同的内容不得违反法律、行政法规的强制性规定。13.3违反强制性规定的处理如本合同的任何条款违反法律、行政法规的强制性规定，该条款将自始无效，但不影响其他条款的效力。第十四条其他条款14.1附加条款本合同附件为附加条款，附加条款与本合同具有同等法律效力。14.2附录附录包括培训课程表、培训师资介绍、培训场地设施描述等详细信息。14.3附件附件包括乙方参加培训的人员名单、培训费用支付凭证等与本合同有关的书面材料。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所述第三方是指除甲乙方外，与本合同有关联但未成为合同主体的一方。第三方包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、技术支持方、服务提供方等。第二条第三方介入条件2.1甲乙方在履行本合同过程中，如需第三方的介入，应提前书面通知对方，并说明介入的第三方名称、介入的事由、介入的方式、介入的时间等。2.2甲乙方应确保第三方的介入不影响本合同的履行，且不增加甲乙方的合同义务。第三条第三方责任3.1第三方介入本合同事项的，应向甲乙方明示其身份，并承诺遵守本合同的约定。3.2第三方应按照甲乙方的要求，提供必要的服务或资料，并承担由其提供的服务或资料引起的法律责任。3.3第三方如因故意或重大过失导致甲乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。第四条第三方权利4.1第三方有权要求甲乙方按照本合同约定支付其服务费用。4.2第三方有权要求甲乙方提供与其服务内容相关的必要信息。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方之间的合同关系，不影响甲乙方之间的合同关系。5.2第三方对甲乙方之间的合同义务不承担责任，甲乙方之间的合同义务由双方自行履行。第六条第三方介入的额外条款6.1如甲乙方同意第三方介入，双方应签署书面协议，明确第三方的权利、义务及责任限额。6.2书面协议应包含第三方的服务内容、服务期限、服务费用、责任限额等条款。6.3书面协议的签订，应不影响本合同的履行，且不增加甲乙方的合同义务。第七条第三方责任限额7.1第三方对甲乙方承担的责任限额，应根据双方书面协议的约定确定。7.2第三方责任限额包括但不限于赔偿金额、赔偿范围、赔偿条件等。7.3如第三方责任限额低于本合同约定的赔偿金额，甲乙方有权要求第三方补足差额。第八条第三方退出8.1第三方如需退出本合同事项，应提前书面通知甲乙方。8.2第三方退出后，其在本合同项下的权利、义务自行终止。8.3第三方退出不影响本合同的继续履行，甲乙方应继续履行本合同约定的义务。第九条第三方与合同变更9.1如第三方提出变更本合同，甲乙方应共同协商确定变更内容。9.2变更内容经甲乙方书面同意后，本合同的相应条款予以变更。9.3变更后的合同，第三方应继续遵守并履行。第十条第三方与合同解除10.1如第三方提出解除本合同，甲乙方应共同协商确定解除程序。10.2解除程序确定后，本合同相应条款终止效力。10.3合同解除后，第三方对甲乙方不承担任何赔偿责任。第十一条第三方与争议解决11.1如本合同履行过程中出现争议，甲乙方应通过友好协商解决。11.2如协商不成，甲乙方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。11.3第三方作为合同外的第三人，不参与本合同争议的解决。第十二条第三方与合同的终止12.1本合同终止后，第三方对甲乙方的权利义务自行终止。12.2本合同终止后，甲乙方对第三方的权利义务自行终止。12.3本合同终止后，甲乙方应停止使用第三方提供的服务或资料。第十三条附加条款本合同的附加条款包括但不限于第三方提供的服务内容、服务标准、服务质量保障等。第十四条附录附录应包括与第三方服务相关的技术参数、服务流程、服务方式等详细信息。第十五条附件附件应包括甲乙方与第三方签订的书面协议、第三方提供的服务证明等与本合同有关的书面材料。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：培训课程表详细列出培训课程的名称、内容、时间安排等信息。附件2：培训师资介绍详细介绍培训师的资质、经验、擅长领域等信息。附件3：培训场地设施描述详细描述培训场地的位置、面积、设施配置等信息。附件4：培训费用支付凭证提供甲方支付培训费用的银行转账凭证或发票等。附件5：乙方参加培训的人员名单列出乙方参加培训的人员的姓名、职务、联系方式等信息。附件6：培训成果证明证明乙方参加培训后所取得的成果的文件，如证书、评价报告等。附件7：保密协议详细列出保密信息的范围、保密期限、违约责任等内容。附件8：第三方服务协议详细列出第三方提供的服务内容、服务标准、服务质量保障等内容。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定时间支付培训费用。2.乙方未按照约定提供培训服务或培训质量不符合约定。3.乙方未按照约定提供培训资料或资料不符合约定。4.甲方未按照约定派出参加培训的人员。5.甲方未按照约定使用第三方提供的服务或资料。违约责任认定：1.甲方未按照约定时间支付培训费用，乙方有权暂停提供培训服务，并要求甲方支付违约金。2.乙方未按照约定提供培训服务或培训质量不符合约定，甲方有权要求乙方改正或赔偿损失。3.乙方未按照约定提供培训资料或资料不符合约定，甲方有权要求乙方提供完整的资料或赔偿损失。4.甲方未按照约定派出参加培训的人员，乙方有权取消该人员的培训资格，并要求甲方支付违约金。5.甲方未按照约定使用第三方提供的服务或资料，乙方有权要求甲方停止使用，并要求甲方支付违约金。示例说明：假设甲方未按照约定时间支付培训费用，乙方有权暂停提供培训服务，并要求甲方支付违约金。违约金计算方式为：违约金=培训费用×10%。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指甲乙双方为明确双方的权利和义务而签署的书面协议。2.培训服务：指乙方根据甲方要求提供的培训师、培训资料、培训场地等各项服务。3.培训费用：指甲方支付给乙方的为提供培训服务所需的费用。4.违约金：指一方未履行合同义务时，按照约定或法律规定向另一方支付的赔偿金。5.第三方：指除甲乙双方外，与本合同有关联但未成为合同主体的一方。6.保密信息：指合同双方在履行合同过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。7.合同解除：指合同双方或一方根据合同约定或法律规定，终止合同关系的行为。8.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。1.合同：本合同是指甲乙双方为明确双方的权利和义务而签署的书面协议。2.培训服务：乙方应根据甲方要求提供培训服务，包括但不限于培训师、培训资料、培训场地等。3.培训费用：甲方应支付给乙方