旅游景区节目策划助理招聘合同

旅游景区节目策划助理招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方担任甲方旅游景区节目策划助理，负责协助甲方进行节目策划、活动组织及执行等相关工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，保证工作质量符合甲方的要求。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方旅游景区。2.2乙方根据工作需要，必要时应到甲方指定的其他地点开展工作。第三条工作时间3.1乙方的每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息日和法定节假日。3.2乙方应按照甲方的工作时间安排进行工作，如有特殊情况，需提前向甲方申请。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（大写：________________________元整），甲方按月支付工资。4.2乙方的工作绩效考核结果与奖金挂钩，具体考核办法及奖金标准按甲方的相关规定执行。4.3乙方依法享受社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。4.4乙方加班按照甲方规章制度和国家的相关法律法规支付加班费。第五条合同期限5.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可提前一个月书面申请续签。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。6.3甲方违法解除合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在签订本合同时，已充分了解合同的内容，如有争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.劳动合同文本8.甲方规章制度9.甲方工作场所安全卫生规定10.其他与合同相关的文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于工作场所、工作设备、劳动保护等。2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.甲方未为乙方缴纳社会保险费。4.甲方违法解除或终止合同。5.乙方未按照约定完成工作任务，严重影响甲方工作。6.乙方违反甲方规章制度，严重违反职业道德。7.乙方未保守甲方商业秘密，导致甲方利益受损。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.加班费：指员工在法定工作时间之外工作所应得的工资报酬。5.经济补偿：指用人单位违法解除或终止劳动合同，应支付给员工的赔偿金。6.违约金：指违反合同约定，应支付给对方的一种经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？解决办法：按照《中华人民共和国工伤保险条例》进行处理，为乙方提供必要的医疗救助，并按照规定的标准支付工伤保险待遇。2.问题：甲方未按时支付乙方工资，如何解决？解决办法：乙方有权向劳动保障部门投诉，要求甲方支付工资。如协商不成，可以向人民法院提起诉讼。3.问题：甲方违法解除合同，如何解决？解决办法：乙方有权要求甲方支付经济补偿，并可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为旅游景区，需要招聘乙方作为节目策划助理。2.乙方具备节目策划相关能力和经验，愿意在甲方工作。3.双方在平等