临时园林绿化师聘用合同模板

临时园林绿化师聘用合同模板合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供临时园林绿化师岗位，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.2如合同到期后，双方均未提出终止或修改合同，则本合同自动续约____年。第二条工作内容（1）负责甲方园林绿化的规划、设计及施工；（2）负责甲方园林绿化的日常养护与管理；（3）负责甲方园林绿化项目的技术指导与培训；（4）完成甲方安排的其他相关工作。2.2乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的服务，确保园林绿化项目的顺利进行。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为甲方指定的园林绿化项目现场。3.2乙方应根据甲方的工作需要，按时到岗，严格遵守甲方的工作时间。第四条薪酬待遇4.1乙方的薪酬为每月人民币____元（税前），甲方每月____日前向乙方支付薪酬。4.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。4.3乙方如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第六条合同的解除和终止6.1在合同有效期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但应提前____天通知对方。6.2合同解除或终止后，乙方应立即停止工作，甲方不再支付乙方薪酬。6.3合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求，办理相关手续，归还甲方提供的办公设备、工具等。第七条违约责任7.1甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总额的____%。7.2乙方如因工作失误给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方资格证书复印件3.园林绿化项目设计方案4.园林绿化项目施工图纸5.乙方工作绩效评估报告6.加班记录表7.保密协议8.补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，迟到、早退。2.乙方未按甲方要求完成工作任务。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密。4.甲方未按时支付乙方薪酬。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供工作条件。三、法律名词及解释：1.临时园林绿化师：指在合同约定期限内，为甲方提供园林绿化规划、设计、施工、养护与管理等服务的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力提升缓慢，影响项目进度。解决办法：甲方提供培训机会，乙方加强自我学习，提高工作能力。2.园林绿化项目资金不足。解决办法：甲方调整预算，积极争取资金支持，优化项目支出。3.乙方因故无法继续履行合同。解决办法：提前终止合同，甲方重新招聘合适人员。4.合同争议协商无果。解决办法：依法向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供临时园林绿化师岗位。2.乙方为甲方提供园林绿化规划、设计、施工、养护与管理等服务。