劳动合同补充协议应注意什么

劳动合同补充协议应注意什么合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________乙方（员工）：________________身份证号码：__________________住址：________________________联系电话：_____________________一、劳动合同的期限1.1双方同意，本补充协议自签字盖章之日起生效，与原合同共同构成双方劳动关系的完整约定。1.2除非双方另有约定，本补充协议的有效期与原合同相同。二、工作内容与工作地点2.1乙方的工作内容、工作地点、岗位等按照原合同的约定执行。2.2乙方的工作地点如有变动，甲方应提前通知乙方，并办理相关手续。三、工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间、休息休假等按照原合同的约定执行。3.2甲方应确保乙方每周至少休息一天，并按照国家法定节假日安排乙方休息或支付加班费。四、劳动报酬4.1乙方的工资待遇、奖金、津贴等按照原合同的约定执行。4.2甲方应及时足额支付乙方工资，并按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。五、保密与知识产权5.1乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密等，不得泄露给第三方。5.2乙方在劳动合同期内及解除劳动合同后一年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与原工作内容相同或相似的工作。六、培训与职业发展6.1甲方应提供乙方必要的培训机会，提升乙方的职业技能。6.2甲方应为乙方职业发展提供条件，并根据乙方的工作表现和能力晋升。七、解除、终止合同的条件和程序7.1除非双方另有约定，本补充协议解除、终止的条件和程序按照原合同的约定执行。7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前三十天书面通知甲方。八、违约责任8.1任何一方违反本补充协议的，应承担相应的违约责任。8.2违约方应赔偿对方因此造成的损失，并支付违约金。九、争议解决9.1双方在履行本补充协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本补充协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：____________________一、附件列表：1.劳动合同原文2.乙方个人简历3.甲方营业执照副本4.甲方组织机构代码证副本5.乙方身份证复印件6.乙方学历证明复印件7.乙方职业资格证书复印件（如有）8.甲方银行账户信息9.社会保险缴纳证明10.公积金缴纳证明11.甲方公司规章制度12.甲方培训计划和发展规划13.乙方的工作业绩证明文件（如有）14.其他与劳动合同相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供工作岗位、工作内容、工作地点的，视为违约。2.甲方未按照约定支付劳动报酬的，视为违约。3.甲方未按照约定提供培训机会或职业发展条件的，视为违约。4.乙方未按照约定保守甲方商业秘密、技术秘密的，视为违约。5.乙方未按照约定提前通知解除劳动合同的，视为违约。6.乙方在劳动合同期内及解除劳动合同后一年内，在与甲方有竞争关系的单位从事与原工作内容相同或相似的工作的，视为违约。7.其他在补充协议中约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.补充协议：对原劳动合同内容进行补充或修改的协议。3.甲方：指用人单位。4.乙方：指劳动者。5.劳动报酬：指劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴等。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。8.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。9.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而建立的一种社会保障制度。10.公积金：指用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于解决劳动者住房问题的长期储蓄金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定提供工作岗位、工作内容、工作地点：乙方可以要求甲方履行合同约定，甲方应当及时提供相应的工作岗位、工作内容、工作地点。2.甲方未按约定支付劳动报酬：乙方可以要求甲方支付劳动报酬，如果甲方长时间拖欠，可以向劳动监察部门投诉。3.甲方未按约定提供培训机会或职业发展条件：乙方可以要求甲方履行合同约定，提供培训机会和职业发展条件。4.乙方未按约定保守甲方商业秘密、技术秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，如果给甲方造成损失，乙方应当赔偿损失。5.乙方未按约定提前通知解除劳动合同：甲方可以要求乙方继续履行合同，如果乙方拒绝，甲方可以要求乙方支付违约金。6.乙方在劳动合同期内及解除劳动合同后一年内，在与甲方有竞争关系的单位从事与原工作内容相同或相似的工作：甲方可以要求乙方承担违约责任，如果给甲方造成损失，乙方应当赔偿损失。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者在原劳动合同基础上需要进一步明确双方的权利义务。2.用人单位与劳动者需要对原劳动合同中未涉及的事项进行约定。3.用人单位与劳动者希望通过补充协议来保障双方的权利和利益。4.用人单位与劳动者希望在劳动合同中加入保密