【机电实务】王建波课件 05-案例专项班(五)_第1页
【机电实务】王建波课件 05-案例专项班(五)_第2页
【机电实务】王建波课件 05-案例专项班(五)_第3页
【机电实务】王建波课件 05-案例专项班(五)_第4页
【机电实务】王建波课件 05-案例专项班(五)_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

模块二:施工进度管理例题背景资料某项目管道工程,内容有:建筑生活给水排水系统、消防水系统和空调水系统的施工。某分包单位承接该任务后,编制了施工方案、施工进度计划(表9.3-3中细实线)、劳动力计划(表9.3-4)和材料采购计划等;施工进度计划在审批时被否定,原因是生活给水与排水系统的先后顺序违反了施工原则,分包单位调整了该顺序(表9.3-3中粗实线)。模块二:施工进度管理表9.3-3建筑生活给水排水、消防和空调水系统施工进度计划模块二:施工进度管理表9.3-4建筑生活给水排水、消防和空调水系统施工劳动力计划模块二:施工进度管理施工中,采购的第一批阀门(表9.3-5)按计划到达施工现场,施工人员对阀门开箱检查,按规范要求进行了强度和严密性试验,主干管上起切断作用的DN400、DN300阀门和其他规格的阀门抽查均无渗漏,验收合格。模块二:施工进度管理表9.3-5阀门规格数量名称公称压力DN400DN300DN250DN200DN150DN125DN100闸阀1.6MPa481624

球阀1.6MPa

386284蝶阀1.6MPa

162612

合计

483250506284模块二:施工进度管理在水泵施工质量验收时,监理人员指出水泵进水管接头和压力表接管的安装存在质量问题(图9.3-5),要求施工人员返工,返工后质量验收合格。图9.3-5水泵安装示意图模块二:施工进度管理建筑生活给水排水系统、消防水系统和空调水系统安装后,分包单位在单机及联动试运行中,及时与其他各专业工程施工人员配合协调,完成联动试运行,工程质量验收合格。模块二:施工进度管理二、问题1.劳动力计划调整后,3月份和7月份的施工人员分别是多少?劳动力优化配置的依据有哪些?答案:(1)劳动力计划调整后,①3月份施工人员分别是20人②7月份的施工人员120人。模块二:施工进度管理(2)劳动力优化配置的依据:①项目所需劳动力的种类及数量;②项目的施工进度计划;③项目的劳动力资源供应环境。【解析】课本P4621)优化配置劳动力(1)优化配置的依据项目所需劳动力的种类及数量;项目的进度计划;项目的劳动力供给市场状况模块二:施工进度管理2.第一批进场阀门按规范要求最少应抽查多少个阀门进行强度试验?其中DN300闸阀的强度试验压力应为多少兆帕?最短强度试验持续时间是多少?答案:(1)第一批进场的阀门最少应抽查44个进行强度试验。(2)DN300闸阀的强度试验压力应为2.4MPa(1.6MPa×1.5)。(3)DN300闸阀的最短强度试验持续时间是180s。模块二:施工进度管理【解析】课本P672)管道元件检验(4)阀门安装前,应做强度和严密性试验。试验类型检查数量(5)试验压力强度试验每批(同牌号、同型号、同规格)数量中抽查10%,且不少于一个。安装在主干管上起切断作用的闭路阀门,应逐个检查公称压力的1.5倍严密性试验公称压力的1.1倍模块二:施工进度管理表3.1-4阀门的严密性和强度试验持续时间公称直径DN(mm)最短试验持续时间(S)严密性试验强度试验金属密封非金属密封≤5015151565〜200301560250〜4506030180模块二:施工进度管理3.图9.3-5中的水泵运行时会产生哪些不良后果?绘出合格的返工部分示意图。答案:(1)水泵(图9.3-5)运行时会产生的不良后果:①进水管的同心异径接头会形成气囊;②压力表接管没有弯圈,压力表会有压力冲击而损坏。模块二:施工进度管理(2)合格的返工部分示意图如图9.3-6、图9.3-7所示。模块二:施工进度管理4.本工程在联动试运行中需要与哪些专业系统配合

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论