2024年专业培训服务协议格式

2024年专业培训服务协议格式版A版本合同目录一览1.协议范围1.1专业培训服务的定义1.2培训内容的范围1.3培训对象的范围2.双方责任2.1培训提供方的责任2.2培训参与方的责任2.3培训资料的保密责任3.培训安排3.1培训时间安排3.2培训地点安排3.3培训师资安排4.培训费用4.1培训费用的计算4.2培训费用的支付4.3培训费用的退款5.培训效果评估5.1培训成果的评估方法5.2培训成果的评估周期5.3培训成果的评估反馈6.知识产权保护6.1培训资料的版权保护6.2培训成果的专利保护6.3侵权行为的处理7.违约责任7.1培训提供方的违约处理7.2培训参与方的违约处理7.3违约责任的赔偿8.争议解决8.1争议解决的途径8.2争议解决的期限8.3法律适用和管辖9.合同的生效、变更和终止9.1合同的生效条件9.2合同的变更程序9.3合同的终止条件10.保密条款10.1保密信息的定义10.2保密信息的保护期限10.3保密信息的泄露处理11.通知和送达11.1通知的方式11.2送达的地点11.3送达的期限12.法律适用和管辖12.1合同适用的法律12.2争议解决的管辖地13.合同的附件13.1附件的说明13.2附件的效力14.其他条款14.1合同的解释权14.2合同的修改权14.3合同的解除权第一部分：合同如下：第一条协议范围1.1专业培训服务的定义（1）职业技能培训；（2）管理知识培训；（3）团队建设培训；（4）其他双方约定的培训内容。1.2培训内容的范围甲方应根据乙方的需求，制定详细的培训计划，并按照计划提供培训服务。培训内容包括但不限于：（1）培训课程的设计；（2）培训师资的安排；（3）培训资料的提供；（4）培训成果的评估。1.3培训对象的范围乙方应按照双方约定的范围提供培训对象。培训对象包括但不限于：（1）乙方员工；（2）乙方指定的其他培训对象。第二条双方责任2.1培训提供方的责任（1）按照约定提供培训服务；（2）保证培训服务质量；（3）对乙方提供的培训资料进行保密；（4）尊重乙方的知识产权。2.2培训参与方的责任（1）按照约定支付培训费用；（2）提供准确的培训需求；（3）协助甲方进行培训；（4）对甲方提供的培训资料进行保密。2.3培训资料的保密责任双方应对在培训过程中获取的对方商业秘密和机密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。保密期限自培训结束之日起计算，期限为____年。第三条培训安排3.1培训时间安排双方应协商确定培训时间，并在协议中予以明确。培训时间安排应充分考虑乙方的实际需求和甲方的培训资源。3.2培训地点安排3.3培训师资安排甲方应根据乙方的培训需求，安排合适的培训师资。培训师资应具备相应的专业知识和教学经验。第四条培训费用4.1培训费用的计算培训费用根据培训内容、培训时间、培训师资等因素确定。具体费用双方协商确定，并在协议中明确。4.2培训费用的支付乙方应按照双方约定的时间和方式支付培训费用。培训费用支付后，甲方开始提供培训服务。4.3培训费用的退款如因甲方原因导致培训无法正常进行，甲方应退还乙方已支付的培训费用。如乙方因个人原因退课，培训费用不予退还。第五条培训效果评估5.1培训成果的评估方法培训成果的评估采用甲方制定的评估标准和方法。评估内容包括但不限于：（1）学员的满意度；（2）培训知识的掌握程度；（3）培训成果的应用情况。5.2培训成果的评估周期培训成果的评估周期为培训结束后的一段时间，具体周期双方协商确定。5.3培训成果的评估反馈甲方应在评估周期结束后，向乙方提供详细的评估报告，并对评估结果进行反馈。第六条知识产权保护6.1培训资料的版权保护甲方对提供的培训资料享有版权，未经甲方同意，乙方不得复制、传播、公开使用或用于其他用途。6.2培训成果的专利保护对于在培训过程中产生的创新成果，双方应按照相关法律法规予以保护，并协商确定权益分配。6.3侵权行为的处理如乙方侵犯甲方的知识产权，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并承担相应的法律责任。第八条违约责任8.1培训提供方的违约处理如甲方未按照协议约定提供培训服务，甲方应承担违约责任。违约责任包括但不限于：（1）退还已支付的培训费用；（2）支付违约金，违约金金额为培训费用的____%；（3）承担因违约产生的其他损失。8.2培训参与方的违约处理如乙方未按照协议约定支付培训费用或提供培训需求，乙方应承担违约责任。违约责任包括但不限于：（1）支付应付款项；（2）支付违约金，违约金金额为培训费用的____%；（3）承担因违约产生的其他损失。8.3违约责任的赔偿因违约导致的损失赔偿，违约方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据实际损失确定，包括直接损失和间接损失。第九条争议解决9.1争议解决的途径双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决的期限争议解决期限为自争议发生之日起____个月。双方应在此期间内解决争议，超过期限的，对方有权向法院提起诉讼。9.3法律适用和管辖本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律，并由____人民法院管辖。第十条合同的生效、变更和终止10.1合同的生效条件本协议自双方签字或盖章之日起生效。10.2合同的变更程序合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。变更协议与本协议具有同等法律效力。10.3合同的终止条件（1）双方协商一致解除本协议；（2）一方违约导致本协议无法履行，另一方解除本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法履行，双方协商一致解除本协议。第十一条保密条款11.1保密信息的定义保密信息是指本协议签订过程中及履行过程中双方披露的、未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略等。11.2保密信息的保护期限保密信息的保护期限自本协议签订之日起计算，期限为____年。11.3保密信息的泄露处理如发生保密信息泄露事件，泄露方应立即采取补救措施，并承担相应的法律责任。第十二条通知和送达12.1通知的方式双方可以通过书面、电话、电子邮件等方式进行通知。12.2送达的地点双方指定的送达地点为协议签订地。12.3送达的期限通知、函件等送达期限为发送之日起____个工作日。第十三条法律适用和管辖13.1合同适用的法律本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决的管辖地本协议争议解决的管辖地为协议签订地人民法院。第十四条合同的附件14.1附件的说明本协议附件为甲乙双方签订的补充协议、培训计划、师资名单等，附件与本协议具有同等法律效力。14.2附件的效力本协议附件经双方签字或盖章后生效，对双方具有法律约束力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划详细说明：本附件应包括培训的具体日期、时间、地点、课程内容、培训师安排等详细信息。2.附件二：培训师资名单详细说明：本附件应列出培训师的相关信息，包括姓名、资质、教学经验等。3.附件三：培训资料详细说明：本附件应包括培训所使用的教材、讲义、案例等资料。4.附件四：培训费用明细表详细说明：本附件应详细列出培训费用的构成，包括培训师费用、教材费用、场地费用等。5.附件五：评估标准和方法详细说明：本附件应详细描述培训成果评估的标准和方法。6.附件六：保密协议详细说明：本附件应详细列出双方需要保密的信息范围、保密期限以及保密义务的履行方式。7.附件七：争议解决方式详细说明：本附件应详细描述争议解决的途径和程序，包括友好协商、调解、仲裁或诉讼等。8.附件八：培训效果反馈表详细说明：本附件应包括培训效果反馈的问卷或评估表，用于收集参训人员对培训效果的评价。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照协议约定提供培训服务，包括但不限于：示例说明：甲方未能在约定的时间内提供培训服务，或提供的培训服务内容与约定不符。2.甲方未按照约定时间提供培训资料或师资，包括但不限于：示例说明：甲方未能在约定的时间内提供培训资料或师资，导致培训进度延误。3.甲方未按照约定保护乙方的知识产权，包括但不限于：示例说明：甲方未经乙方同意，复制、传播或公开使用乙方提供的培训资料。4.乙方未按照协议约定支付培训费用，包括但不限于：示例说明：乙方未能在约定的时间内支付培训费用，或支付的培训费用金额不足。5.乙方未按照约定提供培训需求或协助甲方进行培训，包括但不限于：示例说明：乙方未能提供准确的培训需求，或未能协助甲方进行培训活动的组织和实施。6.双方在履行本协议过程中发生的其他违约行为。说明三：法律名词及解释：1.专业培训服务：指甲方根据乙方的需求，提供职业技能培训、管理知识培训、团队建设培训等服务。2.培训资料：指用于培训的教材、讲义、案例等资料。3.培训费用：指甲方提供培训服务所需的费用，包括培训师费用、教材费用、场地费用等。4.培训效果评估：指对乙方培训成果的评估，包括学员满意度、培训知识的掌握程度、培训成果的应用情况等。5.知识产权：指培训资料的版