版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2005-9-61继续医学教育评估
工作方案卫生部科教司评估目的2005-9-62检查继续医学教育工作开展情况总结经验、完善机制、提高水平、推动工作评估依据2005-9-63AB继续医学教育评估指南继续医学教育工作评估指标体系评估对象2005-9-64省(自治区、直辖市)卫生厅局1个;医疗机构1个地(市)级卫生局2个;医疗机构1个,疾控机构1个县级医疗机构1个,疾控机构1个抽查、市县的选择2005-9-65评估组确定3随机抽样1适当考虑交通、时间等情况2有关资料抽查的数量和专业2005-9-66省级:医疗机构30人(医10,药5,护10,技5)地市级:医疗机构20人(医10,药2,护5,技3)、疾控机构20人县级:医疗机构15人(医5,药2,护5,技3)、疾控机构15人每省共计100人座谈会人数要求2005-9-67省级医疗机构:15人01地市疾控机构:10人02县级医疗机构:10人座谈会提纲(另附)03评估工作方法步骤
分成A、B两组2005-9-68A组省卫生厅地市卫生局、疾控机构、座谈会(10人)县医疗机构、座谈会(10)访谈对象为CME工作人员,在查看资料的同时进行B组省医疗机构、座谈会(15人)另一个地市的卫生局、医疗机构、县疾控机构评估组人员组成、时间及地点2005-9-69人员组成。由卫生部科教司统一组织,分两批实施,组建16个评估组,由各省卫生厅科教处长带队01时间:第一批9月11—17日(11日到达)第二批10月16—22日(16日到达)02评估的方式2005-9-610查阅文件、资料;管理人员访谈,继教对象座谈会填写评估记录表形成、反馈评估意见撰写评估报告注意事项与具体要求2005-9-611安排行程。请各评估组于行前将到达评估地区的具体航班号或火车车次告知受检地区工作日程。请各评估组确定抽查市、县、单位,制订工作日程准备工作。准备各种评估记录表;明确任务认真学习相关文件《继续医学教育工作评估指标体系》《卫生部继续医学教育评估指南》原则要求。落实责任,明确分组、分工;形成并反馈意见;撰写评估报告评估重点2005-9-613评估组工作的重点是对自查报告的复核审验,不安排听取汇报。受检单位应提供文字汇报材料(自查报告)评估费用。评估组往返差旅费由所在单位报销,被评估省区市卫生行政部门负责提供必要的接待条件、安排食宿并垫支专家补助费用(每人每省500元),全国继续医学教育委员会将给予受检省份适当补贴。注意节约。工作认真主动、深入细致,勤俭节约、轻车简从、提高效率,原则上在每个省区市工作3天。不游山玩水,不接受任何馈赠。评估报告。评估结束后,各组要在一周内向卫生部科教司提交书面报告,评估报告框架见《评估指南》,同时通过电子邮件报送,并做好汇报准备。电子邮件:01,02xie1951@03评估期间的联系。如遇特殊情况及时与我部科教司教育处联系。联系电话:,04传染病防治知识培训效果抽查考试考试题目,由科教司统一编制。依据《卫生技术人员重点传染病防治知识培训》由各评估组的在京成员带给各评估组组长。考卷内容注意保密。考试时间1小时。由评估组阅卷,按照规定标准评分,统计分析考试结果考卷与科教司教育处联系考试人数:每省20人考试对象:临床医生10人、护士5人、疾控5人;包括省、市、县级机构继续医学教育现状调查调查问卷一(卫技人员):每省30份(省10,市10,县10);在座谈会上填写调查问卷二(继教管理人员):每省10份;在访谈时填写调查问卷三(单位填写):每省5份;由被抽取的医疗卫生机构填写调查问卷要妥善保管,复评结束后交到科教司教育处评估组代表的活动代表卫生部,对卫生部负责此次对培训工作的评估是卫生部办公厅文件要求,组织评估组到各省、自治区、直辖市进行督导检查。2005年继续医学教育复评工作
座谈会提纲2005-9-618您对继续医学教育是如何理解的?您了解卫生部和本省有关继续医学教育规定内容吗?请简要说明规定的主要内
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年绵阳职业技术学院单招职业倾向性考试题库及参考答案详解1套
- 2026年黄河交通学院单招综合素质考试题库及答案详解一套
- 2026年广元中核职业技术学院单招职业技能测试题库及参考答案详解1套
- 2026年福建省三明市单招职业适应性考试题库带答案详解
- 2026年烟台工程职业技术学院单招职业倾向性考试题库附答案详解
- 2026年黑龙江能源职业学院单招综合素质考试题库及参考答案详解一套
- 2026年赣南卫生健康职业学院单招职业倾向性测试题库附答案详解
- 2026年汉中职业技术学院单招职业倾向性测试题库及参考答案详解一套
- 2026年石家庄工商职业学院单招职业倾向性考试题库及完整答案详解1套
- 2026年湖北省黄冈市单招职业适应性测试题库带答案详解
- 《中华民族共同体概论》考试复习题库(含答案)
- 国家开放大学《公共政策概论》形考任务1-4答案
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 西方哲学精神探源 期末考试答案
- 2025年楚雄州金江能源集团有限公司招聘考试试题【答案】
- 道路应急抢修方案
- 顶管穿越公路安全评估(二篇)
- 人体工程学-第五章-人体工程学与室外环境设施设计
- 2022浙DT9 民用建筑常用水泵和风机控制电路图
- T/CHEC 007-2021自动平移门安装验收技术规范
- 招标代理公司制度与流程汇编
- 字节跳动管理制度
评论
0/150
提交评论