物流管理兼职教练聘用模板

物流管理兼职教练聘用模板合同编号：__________合同各方：甲方（聘请方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事物流管理的企业，乙方具备丰富的物流管理经验和专业知识，为提高甲方的物流管理水平和运营效率，经双方友好协商，甲方聘请乙方担任物流管理兼职教练，就双方的权利、义务和责任达成如下协议：第一条聘请事项1.1甲方聘请乙方担任物流管理兼职教练，负责甲方物流管理团队的培训、指导及提升工作。1.2乙方向甲方提供物流管理相关的咨询服务，包括但不限于物流战略规划、物流流程优化、成本控制等方面。第二条职责与义务2.1乙方应根据甲方的实际需求，制定合理的培训计划和课程大纲，并按照约定的时间、地点和内容进行授课。2.2乙方应确保培训质量和效果，对甲方的物流管理团队进行全方位的培训和指导，提升其专业能力和业务水平。2.3乙方应保持与甲方的良好沟通，及时了解甲方的需求变化，并根据实际情况调整培训内容和方案。2.4乙方在授课过程中，应严格遵守国家法律法规，尊重甲方员工的合法权益，不得侵犯其隐私和权益。第三条聘用期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2聘用期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可另行签订书面协议，约定相关事项。第四条报酬与支付4.1甲方应按双方约定的报酬标准，向乙方支付物流管理兼职教练的报酬。4.2甲方支付报酬的方式为____（每月/每季度/每年）一次性支付，具体支付时间由双方协商确定。4.3乙方提供咨询服务时产生的相关费用，包括但不限于交通、住宿等，由甲方承担。第五条保密条款5.1双方在履行本合同时，应对甲方的商业秘密、技术秘密、运营数据等予以保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2若乙方未按约定时间、地点和内容提供服务，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第七条争议解决7.1本合同的解释及履行过程中所发生的争议，双方应友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.物流管理培训课程大纲4.物流管理培训教材5.物流管理培训PPT6.物流管理培训考核标准7.乙方咨询服务收费标准8.乙方交通住宿费用明细二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间、地点和内容提供服务的，视为违约。2.乙方未按照双方约定的报酬标准提供服务的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、运营数据等信息的，视为违约。4.甲方未按约定时间支付报酬的，视为违约。5.甲方未按照约定承担乙方咨询服务相关费用的，视为违约。三、法律名词及解释：1.物流管理：指对物流活动进行计划、组织、指挥、协调和控制的过程，以实现物流系统的高效运作和物流服务水平的提升。2.兼职教练：指在甲方提供物流管理培训和咨询服务的同时，仍保持与其他单位或个人的人事关系，不影响其在甲方提供服务的专业人士。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.运营数据：指物流企业在日常运营过程中产生的有关物流活动、物流成本、物流效率等方面的数据。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间、地点和内容提供服务：乙方应及时与甲方沟通，协商调整培训计划，确保培训质量和效果。2.乙方未按照双方约定的报酬标准提供服务：甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、运营数据等信息：甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金，同时依法追究乙方法律责任。4.甲方未按约定时间支付报酬：甲方应及时支付报酬，否则乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金。5.甲方未按照约定承担乙方咨询服务相关费用：甲方应及时承担相关费用，否则乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为提高物流管理水