物业小区保洁员劳动合同

物业小区保洁员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为物业小区保洁员，主要负责小区的清洁工作，包括但不限于小区公共区域、楼道、电梯、卫生间等场所的清洁。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为__________。2.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月。3.2乙方工资的发放时间为每月的__________日，甲方依法扣除乙方应缴纳的个人所得税及其他相关费用。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方的工作所需的劳动保护用品，并确保乙方在工作中的人身安全。第六条休息休假6.1乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，期满后双方可续签。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.甲方营业执照副本4.甲方税务登记证副本5.甲方社会保险登记证副本6.劳动合同文本7.甲方规章制度8.乙方工作服及劳动保护用品清单二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动保护用品，或提供的劳动保护用品不符合国家规定、行业标准或甲方规章制度的要求。2.甲方未按照约定支付乙方工资，或迟延支付乙方工资。3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。4.乙方未按照约定提供个人信息，或提供虚假个人信息。5.乙方未按照约定工作时间和工作内容提供劳动。6.乙方迟延履行、不履行或违反甲方规章制度的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有营业执照或其他登记证书，能够独立承担民事责任的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等组织。3.劳动者：年满十六周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.工作时间：劳动者根据用人单位的要求，在规定的工作岗位上提供劳动的时间。5.劳动报酬：劳动者按照约定提供劳动，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。6.社会保险：国家通过立法，建立的一种社会保障制度，目的是保障劳动者在丧失劳动能力或失去工作时，能够获得必要的物质帮助。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中受伤，如何处理？解决办法：甲方应立即将乙方送往医院治疗，并按照国家规定和甲方规章制度给予乙方工伤待遇。2.甲方未按照约定支付乙方工资，乙方如何维权？解决办法：乙方有权依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方支付工资及加班费等。3.乙方因个人原因无法继续履行合同，如何处理？解决办法：乙方应提前向甲方提出书面辞职申请，双方按照合同约定办理终止劳动合同手续。4.甲方变更名称、住所、法定代表人等，如何通知乙方？解决办法：甲方应在变更发生后及时书面通知乙方，并确保乙方的合法权益不受影响。五、所有应用场景：1.甲方为物业小区的保洁服务提供单位，需要聘请保洁员。2.乙方具备保洁员的工作能力和意愿，愿意在甲方物业小区从事保洁工作。3