舞蹈培训机构行政专员合同

舞蹈培训机构行政专员合同合同编号：__________甲方（舞蹈培训机构）：地址：________________联系电话：________________联系人：________________乙方（行政专员）：身份证号：________________联系电话：________________联系人：________________鉴于甲方为一家专业从事舞蹈培训的机构，乙方愿意加入甲方团队，担任行政专员一职，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方须全面履行行政专员职责，包括但不限于：（1）负责甲方内部日常行政管理工作；（2）协助甲方进行人力资源管理，包括员工招聘、培训、考核等；（3）负责甲方财务管理，包括但不限于费用报销、资金支付等；（4）协助甲方进行业务接待及外联工作；（5）完成甲方交办的其他工作。二、合同期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、工资待遇3.1乙方工资由基本工资、奖金及其他补贴组成，具体金额双方协商确定。3.2乙方依法享受国家规定的节假日休息，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.3乙方在工作中取得的成果，按甲方规定享受相应的奖励。四、保密条款4.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息。4.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金____元。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（舞蹈培训机构）：________年________月________日乙方（行政专员）：________年________月________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.行政专员岗位职责说明5.工资发放明细表6.保密协议7.社会保险缴纳证明8.甲方业务许可证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息，未经甲方同意，使用或披露给第三方。2.乙方未全面履行行政专员职责，导致甲方损失。3.乙方提前解除合同，未按约定提前一个月书面通知甲方。4.乙方未按时完成甲方交办的其他工作。三、法律名词及解释：1.行政专员：指在甲方担任行政管理工作的员工。2.保密信息：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.违约行为：指乙方违反本合同约定的行为。4.违约金：指乙方违反本合同约定，应承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足，岗位职责：解决办法：甲方对乙方进行培训，提高其工作能力；如培训后仍无法满足要求，甲方有权解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密：解决办法：乙方支付违约金，并承担相应的法律责任；甲方有权解除合同。3.乙方提前解除合同：解决办法：乙方支付违约金，并提前一个月书面通知甲方。五、所有应用场景：1.舞蹈培训机构与行政专员签订劳动合同，明确双方权利义务