劳务派遣合同范例 司机

劳务派遣合同范例司机第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方具备劳务派遣经营资格，乙方有使用劳务派遣人员的需求，经双方友好协商，就乙方使用甲方派遣的司机（以下简称“派遣人员”）事宜，达成如下协议：

一、派遣人员基本情况

1.派遣人员姓名：____________________

2.派遣人员性别：____________________

3.派遣人员身份证号码：________________

4.派遣人员出生日期：________________

5.派遣人员最高学历：________________

6.派遣人员专业：____________________

7.派遣人员工作地点：________________

8.派遣人员工作内容：________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日至____年____月____日止。

2.派遣期限届满，如需继续派遣，双方应提前____天协商一致后签订新的派遣协议。

三、派遣人员待遇

1.派遣人员工资标准：____元/月。

2.派遣人员社会保险：按照国家有关规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3.派遣人员住房公积金：按照国家有关规定缴纳。

4.派遣人员带薪年休假：按照国家有关规定执行。

5.派遣人员其他福利待遇：____________________

四、派遣人员管理

1.乙方负责派遣人员的日常管理、工作安排和考核。

2.甲方负责派遣人员的招聘、培训、离职手续办理等。

3.派遣人员在工作中发生的任何责任事故，由乙方承担责任。

4.派遣人员在工作中违反国家法律法规、公司规章制度以及乙方工作纪律的，乙方有权解除派遣协议，并按照相关法律法规进行处理。

五、违约责任

1.甲方未按照约定派遣人员或派遣人员不符合约定的，乙方有权解除派遣协议，并要求甲方承担违约责任。

2.乙方未按照约定支付派遣人员工资、社会保险、住房公积金等费用的，甲方有权要求乙方支付相应费用，并承担违约责任。

3.双方违反本协议其他约定的，应承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向派遣人员所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.派遣人员身份证复印件

2.派遣人员学历证书复印件

3.派遣人员工作经历证明

4.派遣人员健康证明

5.派遣人员其他相关证明材料

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方具备劳务派遣经营资格，乙方有使用劳务派遣人员的需求，丙方愿意作为第三方参与本合同的执行，经三方友好协商，就乙方使用甲方派遣的司机（以下简称“派遣人员”）事宜，达成如下协议：

一、派遣人员基本情况

1.派遣人员姓名：____________________

2.派遣人员性别：____________________

3.派遣人员身份证号码：________________

4.派遣人员出生日期：________________

5.派遣人员最高学历：________________

6.派遣人员专业：____________________

7.派遣人员工作地点：________________

8.派遣人员工作内容：________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日至____年____月____日止。

2.派遣期限届满，如需继续派遣，三方应提前____天协商一致后签订新的派遣协议。

三、派遣人员待遇

1.派遣人员工资标准：____元/月。

2.派遣人员社会保险：按照国家有关规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3.派遣人员住房公积金：按照国家有关规定缴纳。

4.派遣人员带薪年休假：按照国家有关规定执行。

5.派遣人员其他福利待遇：____________________

四、派遣人员管理

1.乙方负责派遣人员的日常管理、工作安排和考核。

2.甲方负责派遣人员的招聘、培训、离职手续办理等。

3.丙方在派遣过程中提供必要的技术支持和咨询服务。

4.派遣人员在工作中发生的任何责任事故，由乙方承担责任。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有权对派遣人员的资质进行审核，确保其符合乙方的工作要求。

2.甲方有权对派遣人员的工作表现进行监督，并对不符合工作要求的人员提出更换。

3.甲方有权要求乙方按照协议支付派遣人员的工资和福利待遇。

4.甲方有权要求乙方在派遣期限届满前提前通知，以便甲方进行人员调整。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权对派遣人员的工作表现进行考核，并提出改进意见。

2.乙方有权要求甲方提供合格的派遣人员，并对其资质负责。

3.乙方应按照协议支付派遣人员的工资和福利待遇。

4.乙方应确保派遣人员在工作中的安全和健康。

七、丙方的权利与义务

1.丙方有权对派遣人员的工作情况进行监督，并提出改进建议。

2.丙方有权要求甲方和乙方按照协议履行各自的义务。

3.丙方有权收取由其提供的技术支持和咨询服务费用。

八、违约责任

1.乙方未按照约定支付派遣人员工资、社会保险、住房公积金等费用的，甲方有权要求乙方支付相应费用，并承担违约责任。

2.乙方违反本协议其他约定的，应承担相应的违约责任。

3.丙方违反本协议其他约定的，应承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向派遣人员所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本协议一式____份，甲乙丙三方各执____份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方的加入有助于提升派遣服务的专业性和服务质量，保障甲乙双方的权益。

2.丙方作为第三方，可以提供中立的意见和建议，促进甲乙双方的合作。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为派遣单位，拥有派遣人员的招聘、培训和管理权，能够更好地保障派遣人员的权益。

2.甲方通过主导合同，可以确保乙方的需求得到满足，同时维护自身的利益和权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣公司）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（客户单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于乙方有特定服务需求，甲方具备提供劳务派遣服务的资格，丙方愿意提供相关配套服务，经三方友好协商，就乙方使用甲方派遣的清洁人员（以下简称“派遣人员”）事宜，达成如下协议：

一、派遣人员基本情况

1.派遣人员姓名：____________________

2.派遣人员性别：____________________

3.派遣人员身份证号码：________________

4.派遣人员出生日期：________________

5.派遣人员最高学历：________________

6.派遣人员专业：____________________

7.派遣人员工作地点：________________

8.派遣人员工作内容：________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日至____年____月____日止。

2.派遣期限届满，如需继续派遣，三方应提前____天协商一致后签订新的派遣协议。

三、派遣人员待遇

1.派遣人员工资标准：____元/月。

2.派遣人员社会保险：按照国家有关规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3.派遣人员住房公积金：按照国家有关规定缴纳。

4.派遣人员带薪年休假：按照国家有关规定执行。

5.派遣人员其他福利待遇：____________________

四、派遣人员管理

1.乙方负责派遣人员的日常管理、工作安排和考核。

2.甲方负责派遣人员的招聘、培训、离职手续办理等。

3.丙方提供必要的技术支持和咨询服务，包括清洁工具的维护和清洁技术的培训。

五、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供符合要求的派遣人员，并对其工作表现进行监督。

2.乙方有权根据工作需要调整派遣人员的工作内容。

3.乙方有权在派遣期限届满前____天通知甲方，要求更换或调整派遣人员。

4.乙方有权要求甲方对派遣人员提供必要的工作培训和指导。

六、甲方的权利与义务

1.甲方应按照乙方要求提供合格的派遣人员，并对其资质负责。

2.甲方应确保派遣人员的工资和福利待遇符合国家规定和双方约定。

3.甲方应配合乙方对派遣人员的管理和监督。

七、丙方的权利与义务

1.丙方有权根据需要提供清洁服务相关的技术支持和咨询服务。

2.丙方有权要求甲方和乙方按照协议履行各自的义务。

3.丙方有权收取由其提供的服务费用。

八、违约责任

1.甲方未按照约定提供合格派遣人员或派遣人员不符合要求的，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.乙方未按照约定支付派遣人员工资、社会保险等费用的，甲方有权要求乙方支付相应费用，并承担违约责任。

3.丙方违反本协议其他约定的，应承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向派遣人员所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本协议一式____份，甲乙丙三方各执____份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由三