劳动中介居间合同模板

劳动中介居间合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：__________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（中介方）：

地址：__________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要招聘一定数量的员工，为提高招聘效率，降低招聘成本，现委托乙方为其提供劳动中介服务。双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方负责为甲方提供符合岗位要求的应聘者信息，包括但不限于应聘者的姓名、性别、年龄、学历、专业技能、工作经验等。

2.乙方负责协助甲方对应聘者进行初步筛选，并提供面试安排。

3.乙方负责协助甲方与应聘者签订劳动合同。

二、服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.本合同期满后，如双方无异议，可续签。

三、服务费用

1.乙方根据甲方实际招聘人数，按照以下标准收取服务费用：

（1）招聘人数在10人以下（含10人）的，每成功招聘一人收取____元；

（2）招聘人数在10人以上的，每成功招聘一人收取____元。

2.乙方在合同签订之日起____个工作日内向甲方提供发票。

3.甲方应在收到乙方提供的发票后____个工作日内支付服务费用。

四、保密条款

1.双方对本合同内容以及涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.如因违反保密义务导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.如乙方未能按照约定提供合格的中介服务，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已收取的服务费用。

2.如甲方未能按照约定支付服务费用，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金____元。

3.如双方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.附件：

（1）甲方招聘岗位需求表；

（2）乙方服务流程说明；

（3）相关法律法规。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：__________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（中介方）：

地址：__________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方合作机构）：

地址：__________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为满足业务发展需求，需要招聘一定数量的员工，为提高招聘效率，降低招聘成本，现委托乙方作为中介方，并引入丙方作为第三方合作机构，共同为甲方提供劳动中介服务。为明确各方的权利、义务和责任，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方负责为甲方提供符合岗位要求的应聘者信息，包括但不限于应聘者的姓名、性别、年龄、学历、专业技能、工作经验等。

2.丙方负责提供人才资源库，协助乙方进行应聘者筛选和推荐。

3.乙方负责协助甲方对应聘者进行初步筛选，并提供面试安排。

4.丙方负责对乙方提供的服务进行监督和评估。

二、服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.本合同期满后，如双方无异议，可续签。

三、服务费用

1.乙方根据甲方实际招聘人数，按照以下标准收取服务费用：

（1）招聘人数在10人以下（含10人）的，每成功招聘一人收取____元；

（2）招聘人数在10人以上的，每成功招聘一人收取____元。

2.丙方根据提供人才资源库的服务，按照以下标准收取费用：

（1）提供人才资源库服务，每年收取____元；

（2）对乙方提供的服务进行监督和评估，每年收取____元。

3.乙方和丙方在合同签订之日起____个工作日内向甲方提供发票。

4.甲方应在收到乙方和丙方提供的发票后____个工作日内支付服务费用。

四、甲方的权益

1.甲方有权要求乙方和丙方严格按照合同约定提供中介服务。

2.甲方有权要求乙方和丙方对提供的应聘者信息进行保密。

3.甲方有权对乙方和丙方提供的服务质量进行监督和评估。

4.甲方有权在乙方和丙方违反合同约定时，要求其承担相应的违约责任。

五、乙方的责任和义务

1.乙方应保证提供的应聘者信息真实、准确、完整。

2.乙方应按照合同约定，及时向甲方提供应聘者信息。

3.乙方应配合甲方进行应聘者筛选和面试安排。

4.乙方应按照合同约定，收取服务费用。

六、丙方的责任和义务

1.丙方应保证提供的人才资源库信息真实、准确、有效。

2.丙方应对乙方提供的服务进行监督和评估，确保服务质量。

3.丙方应按照合同约定，收取费用。

七、违约责任

1.如乙方或丙方未能按照约定提供中介服务，甲方有权解除本合同，并要求乙方或丙方退还已收取的服务费用。

2.如甲方未能按照约定支付服务费用，乙方或丙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金____元。

3.如乙方或丙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，违约方应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

附件：

（1）甲方招聘岗位需求表；

（2）乙方服务流程说明；

（3）丙方人才资源库信息标准；

（4）相关法律法规。

第三方介入的意义和目的：

引入丙方作为第三方合作机构，旨在通过其人才资源库和专业服务，提高招聘效率，降低招聘成本，确保甲方获得高质量的人才资源。

甲方为主导的目的和意义：

以甲方权益为主导，确保甲方在合同中享有充分的权益，如对乙方和丙方提供的服务进行监督和评估，对违反合同约定的乙方和丙方要求承担违约责任等，从而保障甲方的合法权益，实现甲方的招聘目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（人力资源需求方）：

地址：__________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（人力资源服务提供商）：

地址：__________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（人才资源平台）：

地址：__________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要通过乙方提供的人力资源服务，借助丙方的人才资源平台，以高效、精准地满足其人力资源配置需求，现三方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方作为人力资源服务提供商，负责为甲方提供人才招聘、筛选、面试等人力资源服务。

2.丙方作为人才资源平台，负责向乙方提供符合甲方招聘条件的人才信息。

3.乙方负责将丙方提供的人才信息与甲方进行对接，并协助甲方进行面试和评估。

二、服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.本合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

三、服务费用

1.乙方根据甲方实际招聘需求，按照以下标准收取服务费用：

（1）成功招聘一人，收取____元服务费；

（2）提供人才推荐服务，收取____元推荐费。

2.丙方根据提供的人才信息数量和质量，按照以下标准收取费用：

（1）提供人才信息，按每条信息收取____元；

（2）人才信息质量达标，额外收取____元奖励。

3.乙方和丙方在合同签订之日起____个工作日内向甲方提供发票。

4.甲方应在收到乙方和丙方提供的发票后____个工作日内支付服务费用。

四、乙方的权益

1.乙方有权要求甲方提供准确的招聘需求信息，以便乙方提供针对性服务。

2.乙方有权要求丙方提供高质量的人才信息，以保证服务质量。

3.乙方有权根据市场情况调整服务费用标准，并提前通知甲方。

4.乙方有权在甲方未按时支付费用的情况下，暂停或终止服务。

五、丙方的责任和义务

1.丙方应保证提供的人才信息真实、有效，并符合甲方招聘条件。

2.丙方应定期更新人才库信息，确保信息的时效性和准确性。

3.丙方应配合乙方进行人才推荐和对接工作。

4.丙方应按照合同约定，收取费用。

六、甲方的责任和义务

1.甲方应提供明确的招聘需求信息，包括岗位要求、薪资待遇等。

2.甲方应配合乙方进行面试和评估工作。

3.甲方应在乙方提供的服务完成后，按照约定支付费用。

4.甲方应遵守合同约定，不得泄露乙方和丙方的商业秘密。

七、违约责任

1.如甲方未按时支付费用，应向乙方支付____元违约金。

2.如丙方提供的人才信息存在虚假、误导性内容，导致乙方遭受损失，丙方应承担相应的赔偿责任。

3.如乙方未按照约定提供服务，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已收取的费用。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.