公司用人试用合同范例

公司用人试用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：___________________________

性别：___________________________

出生年月：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：___________________________

联系电话：_______________________

鉴于甲方需要招聘乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、试用岗位

乙方同意加入甲方，担任________________________岗位。

二、试用期

1.乙方在甲方工作的试用期自本合同签订之日起至________________________止。

2.试用期最长为________________________个月。

三、试用期工资及福利待遇

1.乙方在试用期间的工资为人民币________________________元/月。

2.乙方在试用期间的福利待遇按照甲方员工福利制度执行。

四、试用期考核

1.甲方将对乙方在试用期的表现进行考核。

2.考核内容包括但不限于：工作态度、业务能力、团队协作等。

3.考核不合格的，甲方有权解除本合同。

五、合同解除及违约责任

1.双方在试用期内均有权解除本合同，但需提前________________________天书面通知对方。

2.若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

3.若乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

六、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同履行过程中产生的所有法律文件、证据等，均应提交至甲方住所地进行处理。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.附件：

（1）甲方员工福利制度

（2）甲方员工手册

（3）乙方个人简历

（4）乙方身份证复印件

（5）________________________

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：___________________________

性别：___________________________

出生年月：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：___________________________

联系电话：_______________________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：___________________________

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

鉴于甲方需要招聘乙方从事相关工作，丙方作为乙方的人事代理机构，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、试用岗位

乙方同意加入甲方，担任________________________岗位。

二、试用期

1.乙方在甲方工作的试用期自本合同签订之日起至________________________止。

2.试用期最长为________________________个月。

三、试用期工资及福利待遇

1.乙方在试用期间的工资为人民币________________________元/月。

2.乙方在试用期间的福利待遇按照甲方员工福利制度执行。

四、试用期考核与丙方的责任

1.甲方将对乙方在试用期的表现进行考核。

2.丙方负责协助甲方对乙方进行考核，并提供乙方的相关背景资料。

3.若丙方未能提供准确、完整的乙方信息，导致甲方考核结果失实，丙方应承担相应责任。

五、甲方权益保障

1.甲方有权要求丙方确保乙方符合岗位要求，包括但不限于学历、工作经验、专业技能等。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行背景调查，确保乙方无不良记录。

3.甲方有权要求丙方在乙方试用期内提供必要的培训和辅导。

六、合同解除及违约责任

1.乙方在试用期内有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）不符合岗位要求的；

（2）提供虚假信息的；

（3）严重违反甲方规章制度的；

（4）给甲方造成重大损失的。

2.丙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担违约责任：

（1）未能履行本合同约定的丙方责任的；

（2）提供虚假乙方信息的；

（3）未能协助甲方对乙方进行考核的。

3.乙方在试用期内有下列情形之一的，丙方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）未按约定时间到达甲方报到或未经甲方同意擅自离职的；

（2）违反试用期间约定的保密协议的；

（3）严重违反试用期间规章制度的。

七、保密条款

1.乙方在本合同履行期间及合同解除后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。

2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

八、知识产权归属

1.乙方在试用期内及试用期满后，其创造的知识产权归甲方所有。

2.丙方应协助甲方确保知识产权的归属。

九、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同履行过程中产生的所有法律文件、证据等，均应提交至甲方住所地进行处理。

十、合同解除及终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________________________个月。

2.本合同期满后，如双方无异议，可继续履行。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在确保乙方符合岗位要求，降低甲方的人力资源管理风险，同时丙方作为专业机构，可为乙方提供更全面的职业规划和发展机会。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确的权益保障条款，确保自身在试用期间及合同履行过程中的权益不受侵害，同时通过丙方的专业支持，提高招聘效率和员工质量。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：___________________________

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：___________________________

性别：___________________________

出生年月：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：___________________________

联系电话：_______________________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：___________________________

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

鉴于甲方提供培训服务，乙方希望通过丙方的中介服务参与培训项目，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、培训项目

乙方同意参加甲方提供的________________________培训项目。

二、培训期限

1.培训期限自本合同签订之日起至________________________止。

2.培训期限为________________________天。

三、培训费用及支付方式

1.乙方应支付培训费用人民币________________________元。

2.培训费用支付方式为：________________________。

四、丙方的责任与义务

1.丙方负责协助乙方与甲方签订本合同，并确保合同条款的准确性和完整性。

2.丙方应向乙方提供甲方的培训课程信息、师资介绍等相关资料。

3.丙方应协助乙方解决培训过程中遇到的问题。

五、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供与培训项目相关的详细资料，包括课程大纲、师资介绍、培训设施等。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定提供培训服务。

3.乙方应按时参加培训，遵守培训纪律，完成培训任务。

4.乙方应按约定支付培训费用。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方提供有效的身份证明文件。

2.甲方有权要求乙方遵守培训纪律，如有违反，甲方有权终止培训。

3.甲方应按照合同约定提供培训服务，包括但不限于培训课程、师资、设施等。

4.甲方应在培训结束后向乙方提供培训证书或证明。

七、违约责任

1.乙方未按时支付培训费用的，应向甲方支付滞纳金，滞纳金为________________________元/天。

2.甲方未能按照合同约定提供培训服务的，应退还乙方已支付的培训费用，并支付违约金，违约金为________________________元。

3.丙方未能履行中介义务的，应承担相应的违约责任。

八、保密条款

1.乙方在本合同履行期间及合同解除后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于课程内容、师资信息等。

2.甲方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同履行过程中产生的所有法律文件、证据等，均应提交至甲方住所地进行处理。

十、合同解除

1.双方在合同履行期间，如遇不可抗力等原因导致合同无法继续履行的，可以协商解除合同。

2.乙方在培训开始前可以解除合同，但应提前________________________天通知甲方和丙方，并支付已发生费用的百分之________________________。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自双方签字（或