劳动合同范例广州_第1页
劳动合同范例广州_第2页
劳动合同范例广州_第3页
劳动合同范例广州_第4页
劳动合同范例广州_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

劳动合同范例广州第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位)名称:____________________

乙方(劳动者)姓名:____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事劳动事宜,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

2.本合同期满前____个月,甲乙双方可协商续签劳动合同,续签劳动合同的期限不得超过原合同期限。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方处从事____岗位(工种)工作。

2.乙方的工作地点为:____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作____小时,每周工作____天。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资结构为:基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.乙方的基本工资为____元/月。

3.乙方岗位工资根据岗位性质和职责确定,具体金额为____元/月。

4.乙方绩效工资根据工作表现和公司业绩考核结果确定,具体金额为____元/月。

5.乙方工资按月支付,支付时间为每月____日。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇:____________________。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施。

2.甲方负责对乙方进行岗前培训和安全教育。

七、劳动合同解除与终止

1.除法律法规规定的情形外,甲乙双方应提前____个月书面通知对方解除劳动合同。

2.以下情形,甲方可以解除劳动合同:

(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

(3)乙方被依法追究刑事责任;

(4)双方协商一致解除劳动合同。

3.以下情形,乙方可以解除劳动合同:

(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬;

(2)甲方未按照国家规定缴纳社会保险;

(3)甲方未提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施;

(4)双方协商一致解除劳动合同。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决,对甲乙双方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,按国家法律法规及双方协商一致的原则处理。

3.本合同附件如下:

(1)岗位说明书;

(2)员工手册;

(3)社会保险缴纳证明;

(4)其他相关文件。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位)名称:____________________

乙方(劳动者)姓名:____________________

丙方(第三方合作单位)名称:____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事劳动事宜,由丙方提供专业技术支持,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

2.本合同期满前____个月,甲乙丙三方可协商续签劳动合同,续签劳动合同的期限不得超过原合同期限。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方处从事____岗位(工种)工作,并由丙方提供专业技术支持和指导。

2.乙方的工作地点为:____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作____小时,每周工作____天。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资结构为:基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.乙方的基本工资为____元/月。

3.乙方岗位工资根据岗位性质和职责确定,具体金额为____元/月。

4.乙方绩效工资根据工作表现和公司业绩考核结果确定,具体金额为____元/月。

5.乙方工资按月支付,支付时间为每月____日。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇:____________________。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供专业技术支持和指导,确保乙方在工作中能够熟练掌握相关技能。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和考核,并提出改进意见。

3.丙方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和职责。

七、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方遵守公司规章制度,确保工作质量和效率。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果调整乙方的工资和福利待遇。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或严重违反劳动纪律时,解除劳动合同。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应赔偿责任:

(1)严重违反公司规章制度;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

(3)被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得自行变更工作内容或地点。

3.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得兼职或从事与甲方业务竞争的活动。

九、争议解决

1.甲乙丙三方因履行本合同发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决,对甲乙丙三方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,按国家法律法规及三方协商一致的原则处理。

3.本合同附件如下:

(1)岗位说明书;

(2)员工手册;

(3)社会保险缴纳证明;

(4)丙方提供的技术支持与服务协议;

(5)其他相关文件。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业技术支持和指导,提高乙方的工作效率和质量。甲方为主导的目的和意义在于保障自身的合法权益,确保合同履行,提高公司整体竞争力。通过本合同的签订,甲乙丙三方明确了各自的责权利,为共同实现合作目标奠定了基础。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(委托方)名称:____________________

乙方(受托方)姓名:____________________

丙方(服务提供方)名称:____________________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方接受甲方委托,由丙方提供相关服务事宜,达成如下协议:

一、服务内容与期限

1.乙方同意接受甲方委托,在____期限内,负责完成以下服务内容:____________________。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作地点与时间

1.乙方的工作地点为:____________________。

2.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作____小时,每周工作____天。

三、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬为____元/月。

2.乙方工资按月支付,支付时间为每月____日。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于办公设备、培训等。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和评估,并提出改进建议。

3.丙方有权根据工作需要调整乙方的服务内容和职责。

五、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作保障和劳动保护。

3.乙方有权在合同期内要求甲方调整工作内容或工作地点,但需提前____天通知甲方。

六、甲方责任与义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方的劳动报酬。

2.甲方应确保丙方提供的服务质量,并对丙方的服务进行监督。

3.甲方应尊重乙方的合法权益,不得非法剥夺乙方的劳动权益。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如未按合同约定支付乙方的劳动报酬,应向乙方支付违约金,违约金为应支付工资的____%。

2.甲方如未提供必要的工作保障和劳动保护,应承担相应的法律责任。

3.甲方不得要求乙方从事超出合同约定的工作内容,否则乙方有权拒绝。

八、争议解决

1.甲乙丙三方因履行本合同发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,按国家法律法规及三方协商一致的原则

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论