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文档简介
2022年小学校本培训与素养提升工作总结一、___备课在校本培训中,教务处及时制定学期培训计划表与月行事历,积极实施计划中的各项活动,如明确___备课的性质与目标要求及人员分组,对每次___备课的时间、主备人员、课题、地点等进行预先通知,让大家有准备有任务地参与___备课活动,从而使___备课落到实处,本学年共进行各学科___次___备课,各教师都能认真的准备并及时参与。二、课堂观摩我校教师赛课是以课堂教学为轴心的集___备课、课堂展示、课后反思、主题交流、理论引申为一体的校本教研活动方式,教师在参与与审视的转换中加深对教学的理解与反思,在互相切磋中实现共同提高。为实施赛课活动,学校成立了校级赛课领导小组,召开专门的赛课动员会,宣布学校的实施计划与实施办法,并通过讲座阐明课堂教学在新课程实施及教师培训中的重要地位与作用,要求教师选择自己擅长的学科深入研究并适时的表现自我。由于每位教师都能理解赛课的意义与重要性,所以对于自身的课堂展示都相当重视,一般都提前做好赛课材料准备,往往提前请同事做好课件,还到平行班进行尝试教学,邀请备课组成员共同交流改进。正是由于教师们及早准备,精心设计,反复试讲,所以,每堂课,相对上课教师自身而言,不论是目标的设定、学习环境的创设,还是教学过程的控制、课堂气氛的营造等方面都有一个较大的跨越。虽然以优秀的课堂教学标准来看部分教师的课堂设计还不成熟,或教学目标不十分明确,或知识点讲解缺乏策略,或学科味不十分实出,但是他们都曾努力地钻研过教材而不是简单地照搬教案,特别是部分年青教师还力求展示自己在教材理解及教学设计上的独特个性,其中有的课例或片断就给听课教师留下了深刻的印象。从总体上看,大部分教师通过赛课活动开始比较正确地处理目标、内容、方法三维之间的关系,而不是简单地将方法套用到特定的内容中去。由于一体化赛课活动以课例为载体,围绕课例前后引申,所以教师都感觉挺实在,活动中要求教师对将要听的课要事先有个初步的了解,这样在听课的过程中随时都会产生一些想法,并要求及时记录下来,这样在评课的时候大家都有话说,就可以变被动为主动,于是渐渐有了说几句的习惯。在赛课评课中我们还会渗透一些理论知识,但这种教学理论知识是结合课例或片断来加以引用的,是用理论来解释实践或者说用实践来理解理论,显然这种渗透为教师所喜欢,从而可以顺势引导教师去读相关的理论书籍,以使教师的实践与理论双重提高。一体化赛课,进一步优化了我校教师课堂教学质量,提高了课堂教学水平,推动了新课程理念和方法的普及与研讨,促进了教师队伍专业成长。三、课标学习《新课程标准》是教师从事教学工作的指南。新的标准、新的课程、新的教学模式,需要教师深刻领悟与不断实践。只有教师深入钻研《新课程标准》,理解其内涵,才能实现高效的课堂教学。我校为推进___版新课标学习,于上学期末,根据教师所教学科购买并发放《新课程标准》原文及解读,做到人手一份,要求教师认真通读、积极实践,精心撰写学习实践心得体会。在前期自学实践的基础上,教务处___了新课标学习心得体会现场交流会,三大教研组共选定___名教师参与发言。语文组庄小丽、林士业老师从课程性质、核心概念、学段要求作了对比性阐述;数学组林玉喜、黄珍珍老师则强调了数___系生活实际、数学建模、尊重差异等重要理念与策略;综合组蔡姜姜、陈小茹老师则就情境创设、学习方式变革作了重点交流。会上,各教师认真听记互动交流,通过此次活动加深了教师对新课标设计思路与内容的理解。对后续而言,新课标的学习与实践将会继续延伸与深入实施。四、特色活动本学年在各教研组开展了三次我研究的一堂课专题研讨会,每次安排___至___人主讲,其他教师谈体会。主讲老师从教材解读、学情分析、教学目标、特色设计等方面详细的展开讲座,这样的活动让每个老师都成为活动的主角而不仅仅是聆听者的角色,从而使每个教师都能在材料的准备中保持学习与反思,并且在交流中认识到同事的教学智慧,在不知不觉中促进了教师共同体的进一步构建。五、校级活动此外,学校层面还___了《信息技术在课堂教学中的作用》信息技术专题、《基于教师主体的课堂观察的有效开展》教学技能专题、《如何撰写科研课题结题报告》教科研知识专题、《教师如何保持心理健康》心理教育专题及师德专题、读书心得交流会等校级活动,认真做好每次活动的计划、准备、实施、总结等各个环节工作,从而取得了良好的效果。2022年小学校本培训工作总结本学期我校的校本培训工作依照上级的要求,结合我校的实际情况,继续围绕着"小脚丫课程"建设和"学为中心"课堂建设召开多种形式的校本培训工作,从提高教师教书育人的水平为出发点,进一步挖掘教师适应目前深入进行课程改革的潜力,下面从以下各个方面进行总结。一、工作内容(一)师德培训:打造积极向上的职业氛围本学期紧紧围绕着师德建设这一核心,始终贯穿了"以人为本、敬业奉献"这样一个核心内容,在实际工作中,我们以开展___活动,如拓展活动,在活动中让教师意识到团队的力量和作用,学会合作;同时利用教师会的时间对教师进行思想教育,并为教师购买让教师阅读一些相关的书籍。通过学习、交流、纠正不良教育行为,树立爱岗、敬业、爱生的职业精神,重塑二十一世纪教师的新形象,加强了师德建设的针对性和实效性。(二)"学为中心"示范班级评比:提高"学为中心"课堂执教能力延续上学期的校"学为中心"示范教师评比活动,本学期开展"学为中心"示范班级的申报、过程引导和最后评审及课堂教学展示的评比活动。这样活动通过以点带面,以评带研促进教师培养学生良好学习习惯的能力,以及培养学生良好学习行为习惯如自学、合作、交流、质疑等等习惯。同时配合市教育教学研究院"一师一优课"评比活动,在这个过程中,我们发挥教研组的力量,推出典型的"学为中心"的课,在这个过程中,教师都有所得。(三)多种科研载体:提高教师科研能力1、依托教研组活动、做成一件事,培养教师的问题意识和进行行动研究的能力本学期无论是教研组活动,还是教师申报的做成一件事都需要围绕一个教育教学过程中遇到的实际问题进行研究,开展行动研究,在解决问题的过程中,提高教师的科研能力。2、依托"三类文体"促进教师反思能力在学期末,每位教师依据本学期工作,选择最有意义和价值的一件事写成经验总结、专题调查和教学改进案例,其目的是促使教师对本学期工作进行反思,吸取经验和教训。3、依托市各项评比,提高教师课程开发和执行能力本学期,我们在依托市精品课程评比活动,在校内开展校内精品课程评比活动,提高教师的课程开发和执行能力;依托市论文及学习指导案例评比,提高教师写作能力。(四)开展读书沙龙:形成学校读书氛围本学期,结合我校"学为中心"课堂建设,我们为教师买了许多相关书籍,同时本学期重点推荐教师阅读《第__号教室》一书,读书之后,教师积极撰写读书心得,并举行读书沙龙。通过读书撰写读书心得-读书经验交流,促使学校教师之间读书氛围形成。(五)开展培训活动:提高教师理论修养围绕学校"小脚丫课程"建设主题,学校聘请多个专家,如华东师大周文叶博士来校讲座,市教研院陈素萍主任来校讲足,提高教师对课程改革的理解,以及课程理论方面的知识。二、工作特色(一)围绕学校主题开展多种形式校本培训学校本学期主要工作是"小脚丫"课程建设和"学为中心",围绕这两个主题学校开展读书、做成一件事、教研活动、讲座、读书沙龙等多种形式的校验活动,提高教师课程开发和执行能力,以及执教"学为中心"课堂教学能力。(二)以评比促发展学校统筹各个层
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