付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024年旅游公司佣金协议书模板范本
甲方(旅游公司):_____
乙方(合作伙伴):_____
鉴于甲方是一家合法注册并从事旅游业务的公司,乙方是一家具有良好市场推广能力的合作伙伴,双方本着互惠互利的原则,就乙方为甲方提供市场推广服务并获取相应佣金事宜,达成如下协议:
第一条合作内容
1.1乙方同意利用其资源和渠道为甲方提供市场推广服务,包括但不限于线上广告、线下活动、客户推荐等。
1.2甲方同意根据本协议的条款和条件,向乙方支付推广服务的佣金。
第二条佣金计算及支付
2.1佣金的计算方式为:乙方推荐的每位客户实际支付给甲方的旅游费用的_____%。
2.2甲方应在收到乙方推荐的客户的旅游费用后的_____个工作日内,将相应佣金支付给乙方。
2.3佣金的支付方式为银行转账,乙方应提供有效的银行账户信息。
第三条双方的权利与义务
3.1甲方的权利与义务:
3.1.1甲方有权审核乙方推荐的客户的资格,并决定是否接受该客户的订单。
3.1.2甲方应按照本协议约定及时支付乙方的佣金。
3.1.3甲方应提供必要的市场推广资料和支持,以协助乙方进行推广活动。
3.2乙方的权利与义务:
3.2.1乙方有权根据本协议获取相应的佣金。
3.2.2乙方应确保其推广活动符合相关法律法规,不得进行任何违法或不道德的推广行为。
3.2.3乙方应向甲方提供推广活动的详细报告,包括但不限于推广方式、覆盖人群、客户反馈等。
第四条违约责任
4.1如甲方未按本协议约定支付佣金,应向乙方支付违约金,违约金的金额为逾期支付佣金的_____%。
4.2如乙方违反本协议的任何条款,甲方有权终止本协议,并要求乙方赔偿因此造成的损失。
第五条协议的变更和终止
5.1本协议的任何变更和补充均需双方书面同意。
5.2如一方希望终止本协议,应提前_____天书面通知对方。
第六条争议解决
6.1本协议的解释、适用及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2双方因本协议产生的任何争议,应首先通过友好协商解决;协商不成时,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第七条其他
7.1本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期至_____年_____月_____日。
7.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_____
授权代表(签字):_____
日期:_____年_____月_____日
乙方(盖
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 四川省四川省第六地质大队2025年上半年公开考核招聘工作人员(50人)笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 四川省2025年上半年四川省粮食和物资储备局直属事业单位招聘工作人员7笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 嘉兴市2025浙江嘉兴市嘉善经济技术开发区(惠民街道)招聘14人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 合肥市2025年安徽合肥市党政储备人才引进310人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 南海区2025广东佛山市南海区生产力促进中心招聘工作人员6人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 南宁市2025广西南宁市良庆区发展和改革局招聘工作人员1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 南京市2025江苏南京市残联招聘驾驶员1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 北海市2025广西北海市体育领域急需紧缺人才招聘4人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 北京市2025中央礼品文物管理中心招聘应届毕业生7人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 北京市2024中国地质科学院地质力学研究所社会在职人员招聘5人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 2026江苏镇江市总工会集中招录工会社会工作者11人笔试参考题库及答案详解
- 2026年江苏省保安员考试试题带解析含完整答案
- 2025-2026学年小学英语的教学活动设计
- 闪蒸罐设计计算书
- 《黑龙江省超低能耗建筑评审信息表》
- 护理差错事故的根因分析(RCA)
- 2025年贵州锦麟化工有限责任公司公开招聘13人笔试历年参考题库附带答案详解
- 成都湔江投资集团有限公司2026年春季第一批次招聘考试参考题库及答案解析
- 2026公需课人工智能赋能制造业高质量发展试题及答案.backup
- 药物检测滥用制度
- 小学校长副高职称评审答辩题及答案
评论
0/150
提交评论