员工公平竞争保证书

员工公平竞争保证书合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方是一家依法成立的组织，乙方是甲方的员工；鉴于双方愿意共同维护公平竞争的职场环境；第一条公平竞争原则1.1双方同意，在合同期间及合同终止后一年内，不得在业务区域范围内从事与甲方业务相同或相似的经营活动，以避免出现利益冲突。1.2乙方同意，在合同期间及合同终止后一年内，不得在与甲方有业务往来的客户、供应商处，或利用甲方资源，单独或与他人合作从事与甲方业务相同或相似的经营活动。第二条保密义务2.1乙方同意，在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息等保密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露。2.2乙方同意，在合同期间及合同终止后，不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动。第三条竞业限制3.1乙方同意，在合同期间及合同终止后一年内，不得在与甲方有竞争关系的公司、企业或组织担任任何形式的职务，包括但不限于董事、监事、经理、员工等。3.2乙方同意，在合同期间及合同终止后一年内，不得在与甲方有竞争关系的公司、企业或组织中持有股份或权益。第四条违约责任4.1如乙方违反本保证书任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。4.2乙方同意，如因其违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第五条争议解决5.1双方因履行本保证书发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他6.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本保证书自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.员工公平竞争保证书二、违约行为及认定：1.公平竞争原则的违反：乙方在合同期间及合同终止后一年内在业务区域范围内从事与甲方业务相同或相似的经营活动，或在与甲方有业务往来的客户、供应商处，或利用甲方资源，单独或与他人合作从事与甲方业务相同或相似的经营活动。2.保密义务的违反：乙方在合同期间及合同终止后，向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息等保密信息，或利用甲方的保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动。3.竞业限制的违反：乙方在合同期间及合同终止后一年内，在与甲方有竞争关系的公司、企业或组织担任任何形式的职务，或持有股份或权益。三、法律名词及解释：1.公平竞争原则：指在市场经济中，企业之间在平等条件下进行的竞争，禁止任何形式的垄断和不公平竞争行为。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.竞业限制：指在劳动合同中约定的，员工在合同期间及合同终止后一定期限内，不得在与用人单位有竞争关系的单位从事与原工作相同或相似的工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方违反公平竞争原则：甲方可以要求乙方立即停止违约行为，并要求乙方承担相应的违约责任。2.乙方违反保密义务：甲方可以要求乙方立即停止违约行为，并要求乙方承担相应的赔偿责任。3.乙方违反竞业限制：甲方可以要求乙方立即停止违约行为，并要求乙方承担相应的违约责任。五、所有