付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第页学校管理—试验室人员职责试验室负责人职责1、全面负责试验室工作,订立试验室工作计划、发展规划及规章制度,并组织实施。2、负责协调试验室各部门工作和人员管理,完成学校布置的各项工作。3、负责学校试验器材等的配置工作,并组织人员保管、维护、使用,执行学校校产管理制度。4、严格执行试验室各项规章制度,做好防火、防盗、防毒、防爆等安全工作,防止意外事故的发生。物理试验员职责1、负责试验室的管理,负责试验室的仪器、物品、账目,做到账物相符,确保试验室工作正常开展。2、做好试验的准备工作,乐观组织上好试验课,帮忙任课老师上好演示课及学生的分组试验。3、负责试验室各种仪器、药品等的保管工作,做到账物分明,如有缺少,及时增补,以保证教学的需要。4、严格执行试验室各项规章制度,如操作规程、赔偿制度、借用制度、不安全品管理制度等。5、做好防火、防盗、防毒等安全工作,加强对易爆、易燃物品的保管,防止意外事故的发生。6、负责试验室的卫生工作,做好老师演示试验后的清洗、整理工作及学生试验后的清洗、整理工作等。7、参加有关考务工作。化学试验员职责1、负责试验室的管理,负责试验室的仪器、物品、账目,做到账物分明,搭配负责人确保试验室工作正常开展。2、做好试验的准备工作,乐观组织上好试验课,帮忙任课老师上好演示课及学生的分组试验。3、负责试验室各种仪器、药品等的保管工作,做到账物分明,如有缺少,及时增补,以保证教学的需要。4、严格执行试验室各项规章制度,如操作规程、赔偿制度、借用制度、不安全品管理制度等。5、做好防火、防盗、防毒等安全工作,加强对易爆、易燃物品的保管,防止意外事故的发生。6、负责试验室的卫生工作,做好老师演示试验后的清洗、整理工作及学生试验后的清洗、整理工作等。7、参加有关考务工作。生物试验员职责1、负责试验室的管理,负责试验室的仪器、物品、账目,做到账物分明,搭配负责人确保试验室工作正常开展。2、做好试验的准备工作,乐观组织上好试验课,帮忙任课老师上好演示课及学生的分组试验。3、负责试验室各种仪器、药品等的保管工作,做到账物分明,如有缺少,及时增补,以保证教学的需要。4、严格执行试验室各项规章制度,如操作规程、赔偿制度、借用制度、不安全品管理制度等。5、做好防火、防盗、防毒等安全工作,加强对易爆、易燃物品的保管,防止意外事故的发生。6、负责试验室的卫生工作,做好老师演示试验后的清洗、整理工作及学生试验后的清洗、整理工作等。7、参加有关考务工作。篇2:学校管理阅览室人员职责阅览室人员职责1、对本室报刊,本着科学、应用、简便的原则,进行加工整理。每月新到报纸、杂志及时签收、盖章、登记、上架。2、期刊、报纸收集齐全每半年装订成册。对期刊合订本进行分类、编目、加封面、贴标签、个别登录、按类排架。3、依据本校老师教研和学习进修的需要,定期编制专题书目、专题汇编、剪报资料及综述资料。4、乐观自动地开展参考咨询服务,帮忙老师查阅资料。5、搭配学科老师开设阅读课,并组织学生的课外阅读活动。6、每天及时更新读报栏的报纸。7、帮忙做好教材、教辅用书的分发工作。篇3:学校管理图书室人员职责图书室人员职责1、在教务处的引导下,订立图书室的发展规划、工作计划、经费预算及规章制度,并组织实施。2、依据学校教育、教学、教研需要,精心选订购图书,改善库藏图书结构,及时更新图书。3、接受、分发教材、教辅用书和簿本。4、图书室负责人要做好如下工作:①负责全室人员的岗位考勤、假期值班和加班的布置和考核。②负责全室的物资管理、档案管理、公章和钥匙的管理。③负责图书室各项活动,接受各类检查、验收。④抓好全室的安全卫生、环境美化工作。5、图书室编目员要做好如下工作:①按购书清单验收所购图书加盖藏书章。②按中图法(四版)对所购图书进行分类,做到分类准确,贴书标。③负责图书著录,按要求进行个别登录、总括登录,按大类统计,填写登记表。④负责教职工图书借还工作。⑤帮忙老师找寻他们所需要的图书,解答教职工一般的咨询问题。⑥按大类将还书上架,并做好老师借还书的统计工作。⑦保管多余教材和教辅用书。⑧做好新书的宣传介绍工作。6、图书室借书员紧要做好如下工作:①及时做好新生借书证的发放工作。②认真办理学生借、还图书的手续,帮忙学生熟识借还手续。③对学生借阅图书进行耐性引
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 颜料合成工技术规范考核试卷含答案
- 2026年城市轨道交通工程技术轻轨规划试题及答案
- 2026年游戏特效师资格考试试题及答案
- 2027届山东省莱芜市牛泉镇刘仲莹中学数学七上期末联考试题含解析
- 2027届浙江省嘉兴市海盐县八上数学期末学业质量监测模拟试题含解析
- 2026年茶艺师二级(技师)资格考试理论知识冲刺模拟考试卷及答案(共七套)
- 工作计划(共9篇)
- 极致简约商务公司管理咨询模板
- 2026年校招:南通化工轻工公司笔试题及答案
- 2026年山东海洋集团招聘试题及答案
- 品检考核制度
- 高空作业清洁合同范本
- DB42∕T 2226.3-2024 自然资源政务一张图应用规范 第3部分:数据共享交换
- (正式版)DB15∕T 1932-2020 《公路抗凝冰沥青混合料设计与施工技术规范》
- 桡骨茎突狭窄性腱鞘炎22课件
- 《建筑施工技术》课件-第三章 砌筑工程
- 世界毒品报告
- 2025年MySQL数据类型试题及答案
- GB/T 34110-2025信息与文献文件(档案)管理核心概念与术语
- 2025年湖北行测试题及答案
- 《商法(第七版)》课件全套 赵万一
评论
0/150
提交评论