足浴招聘合同范本

足浴招聘合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX足浴有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：0571-XXXXXXXX

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人才服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：0571-XXXXXXXX

合同简介：

鉴于甲方是一家在足浴行业具有丰富经验和良好口碑的企业，为满足业务发展需要，拟招聘一批具备专业技能的足浴师；乙方是一家专业从事人才招聘服务的公司，拥有广泛的人才资源。在此背景下，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方委托乙方进行足浴师招聘事宜达成以下合同：

一、甲方权利与义务

1.甲方负责向乙方提供招聘足浴师的具体要求，包括但不限于岗位需求、薪资待遇、工作地点等。

2.甲方应在收到乙方推荐的候选人资料后，及时进行筛选并通知乙方面试安排。

3.甲方有权根据候选人的实际表现，决定是否录用，并对录用人员办理入职手续。

4.甲方应在候选人入职后，按照国家法律法规及公司规定，为录用人员提供相应的福利待遇和劳动保护。

二、乙方权利与义务

1.乙方负责根据甲方提供的招聘要求，积极寻找合适的足浴师候选人。

2.乙方应对推荐的候选人进行初步筛选，确保候选人具备相应的专业技能和素质。

3.乙方应在甲方通知面试后，协助安排面试事宜，并协助甲方办理录用人员的相关手续。

4.乙方应确保所推荐的候选人在签订劳动合同前，与原单位解除劳动关系，避免劳动纠纷。

三、价格与支付条件

1.双方同意，甲方按照招聘成功的足浴师人数，向乙方支付招聘服务费。

2.招聘服务费的标准为：人民币XX元/人。

3.甲方应在录用人员入职后一个月内，支付乙方招聘服务费。

4.支付方式：银行转账。

四、履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.合同期满后，如双方同意续约，应在合同到期前一个月办理续约手续。

五、违约责任

1.双方应严格履行本合同约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付招聘服务费的，应按照逾期天数支付乙方违约金，违约金计算标准为：逾期金额的千分之五/天。

3.乙方未按约定提供足浴师候选人的，应退还甲方已支付的招聘服务费，并支付等额的违约金。

六、不可抗力

1.因不可抗力导致一方无法履行合同的，受影响方应立即通知对方，并提供相关证明文件。

2.受影响方在不可抗力事件结束后，应尽快恢复履行合同。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

九、附则

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同的修改、补充均需双方书面确认。

十、签署

甲方（盖章）：XX足浴有限公司

乙方（盖章）：YY人才服务有限公司

签署日期：____年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方为其招聘具备专业技能的足浴师，以满足甲方业务发展需求。具体内容包括：乙方根据甲方提供的招聘要求，寻找、筛选并推荐合适的足浴师候选人；甲方负责对推荐的候选人进行面试、录用并办理入职手续；双方共同遵守合同约定，确保招聘过程的顺利进行。

第二条定义

1.招聘服务费：指甲方按照本合同约定，向乙方支付的服务费用。

2.足浴师候选人：指乙方推荐的具备甲方所需专业技能和素质的人员。

3.录用：指甲方根据面试结果，决定聘用乙方推荐的足浴师候选人。

第三条双方权利与义务

一、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定提供足浴师候选人，并对其进行面试、考核。

2.甲方有权根据候选人的实际表现，自主决定是否录用。

3.甲方应按时支付乙方招聘服务费，并保证支付方式符合合同约定。

4.甲方应在录用人员入职后，为其提供相应的培训、福利待遇和劳动保护。

5.甲方应在合同履行期间，遵守国家法律法规，确保招聘过程的合法合规。

二、乙方权利与义务

1.乙方有权根据甲方提供的招聘要求，积极寻找、筛选足浴师候选人。

2.乙方有权要求甲方按时支付招聘服务费，并对逾期支付行为追究违约责任。

3.乙方应确保推荐的足浴师候选人具备相应的专业技能和素质，避免因候选人原因导致的劳动纠纷。

4.乙方应在甲方通知面试后，协助安排面试事宜，并协助甲方办理录用人员的相关手续。

5.乙方应在合同履行期间，遵守国家法律法规，确保招聘过程的合法合规。

6.乙方应对甲方提供的招聘信息保密，不得泄露给第三方。

在此基础上，双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利与义务，共同推动合同的顺利实施。如有任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

第四条价格与支付条件

1.双方同意，甲方按照招聘成功的足浴师人数，向乙方支付招聘服务费，费用标准为人民币XX元/人。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付招聘服务费。

3.支付时间：甲方应在录用人员入职后一个月内支付乙方招聘服务费。如甲方逾期支付，应按照逾期天数支付违约金，违约金计算标准为：逾期金额的千分之五/天。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.合同期满后，如双方同意续约，应在合同到期前一个月办理续约手续。

3.双方应在本合同有效期内，严格按照约定履行各自的权利与义务。

第六条违约责任

一、甲方违约责任

1.甲方未按时支付招聘服务费的，应承担逾期支付的违约责任，向乙方支付违约金。

2.甲方未按照约定向乙方提供招聘足浴师的具体要求，导致乙方无法正常履行合同的，应赔偿乙方因此产生的损失。

3.甲方在招聘过程中，泄露乙方提供的候选人信息，导致乙方或候选人损失的，应承担相应的赔偿责任。

二、乙方违约责任

1.乙方未按约定提供足浴师候选人的，应退还甲方已支付的招聘服务费，并支付等额的违约金。

2.乙方推荐的足浴师候选人不符合甲方要求，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在招聘过程中，泄露甲方商业秘密或其他敏感信息，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

双方在履行合同过程中，如发生违约行为，应依法承担相应的违约责任。违约方除承担违约金外，还应赔偿对方因此造成的实际损失。如双方违约行为情节严重，可依法解除合同。

第七条不可抗力

1.本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。

2.发生不可抗力事件时，受影响方应立即通知对方，并提供相关证明文件。受影响方在不可抗力事件结束后，应尽快恢复履行合同。

3.发生不可抗力事件，导致一方无法履行或部分履行合同的，该方不负违约责任，双方应根据具体情况，协商解决合同履行问题。

4.受不可抗力影响的一方应采取合理措施减少损失，否则，应对由此扩大的损失承担相应责任。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

3.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

4.诉讼费用、仲裁费用等因解决争议产生的费用，由败诉方承担，双方另有约定的除外。

5.双方同意，在争议解决过程中，应遵守保密原则，不得泄露对方商业秘密及合同内容。如有违反，违约方应承担相应的法律责任。

第九条其他条款

1.通知方式：双方同意，本合同项下的任何通知、要求、批准等均应以书面形式送达对方。书面通知可通过快递、挂号信或电子邮件等方式进行，以对方收到为准。

2.合同变更：双方同意，本合同的任何修改、补充均需书面形式，并经双方签字盖章确认，方具法律效力。

3.终止条件：如一方严重违反合同规定，导致合同无法继续履行，另一方有权提前终止合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

4.合同的解除或终止不影响双方在本合同项下已经产生的权利和义务，也不影响双方依据本合同追究对方违约责任的权利。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方