瑜伽行业研究报告教练招聘书

瑜伽行业研究报告教练招聘书合同编号：__________甲方（招聘方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________乙方（应聘方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于甲方为一家专业瑜伽机构，乙方具备相关瑜伽教学经验及资质，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方加入甲方团队，担任瑜伽教练一职，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为甲方的瑜伽教练，主要负责教授瑜伽课程，包括但不限于：瑜伽基础课程、进阶课程、特色课程等。1.2乙方应按照甲方的教学计划和课程安排，准备教案，进行教学活动。1.3乙方应积极参与甲方的promotionalactivities，包括但不限于：对外开放课程、瑜伽讲座、瑜伽比赛等。二、工作时间2.1乙方每周工作时间不低于40小时，具体工作时间根据甲方营业时间及乙方教学任务安排。2.2乙方应在甲方规定的工作时间内保持出勤，如有特殊情况需提前向甲方请假。三、薪资待遇3.1乙方薪资由基本工资和绩效奖金组成。具体薪资待遇详见附件一。3.2乙方应按时按量完成教学任务，如因个人原因导致教学任务未能完成，甲方有权扣除相应绩效奖金。3.3乙方如违反甲方规定，甲方有权按照甲方规章制度进行处罚。四、合同期限4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。4.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约。五、保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后，应对在甲方任职期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、解除合同6.1.1乙方严重违反甲方规章制度；6.1.2乙方提供虚假个人信息或者虚构事实，导致甲方利益受损；6.1.3乙方因病或其他原因不能继续履行教练职责。6.2.1甲方未按照本合同约定支付乙方薪资；6.2.2甲方未按照本合同约定提供工作条件；6.2.3甲方违反本合同其他约定，导致乙方权益受损。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（招聘方）：________________乙方（应聘方）：________________法定代表人（或授权代表）：____________法定代表人（或授权代表）：____________签订日期：________________一、附件列表：1.薪资待遇详细说明二、违约行为及认定：1.甲方违约行为：未按照合同约定支付乙方薪资未按照合同约定提供工作条件违反合同其他约定，导致乙方权益受损2.乙方违约行为：严重违反甲方规章制度提供虚假个人信息或者虚构事实，导致甲方利益受损因病或其他原因不能继续履行教练职责三、法律名词及解释：1.瑜伽教练：指具备瑜伽教学能力和经验，能够教授瑜伽课程的专业人员。2.基本工资：指乙方按照合同规定，完成教学任务后，甲方支付给乙方的固定薪资。3.绩效奖金：指乙方按照合同规定，完成教学任务后，甲方支付给乙方的额外奖励。4.保密义务：指乙方在合同期内和解除合同后，对在甲方任职期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因病或其他原因不能继续履行教练职责：提前与甲方沟通，办理请假手续。甲方协助乙方安排substituteteacher，确保课程正常进行。2.甲方未按照合同约定支付乙方薪资：乙方应及时与甲方财务部门沟通，查明原因。若甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。