下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
心理咨询兼职导师聘用书合同编号:__________甲方(心理咨询机构):乙方(兼职导师):鉴于甲方为专业的心理咨询机构,乙方具备丰富的心理咨询经验和专业知识,为更好地提供心理咨询服务,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方担任甲方心理咨询兼职导师事宜,达成如下协议:第一条兼职导师职责1.1乙方作为甲方心理咨询兼职导师,应按照甲方的要求,提供专业的心理咨询服务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度,按时参加甲方组织的培训、讲座等活动。1.3乙方在提供心理咨询服务过程中,应严格遵守国家有关心理咨询的法律法规,尊重客户的隐私权。第二条兼职导师待遇2.1甲方应支付给乙方合理的报酬,具体报酬标准双方另行商定。2.2甲方为乙方提供必要的工作条件,包括办公场所、心理咨询工具等。2.3乙方享受甲方规定的福利待遇,包括但不限于培训、讲座、交流等。第三条合同期限3.1本合同期限为____年,自双方签字之日起生效。3.2合同期满后,如双方同意续约,应签订新的合同。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。4.2违约方应赔偿对方因此造成的损失,包括但不限于经济损失、名誉损害等。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。5.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。甲方(签字):__________乙方(签字):__________日期:____年____月____日日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方资格证明文件2.心理咨询师执业资格证书3.乙方学历证明文件4.甲方心理咨询服务业务许可证5.甲方咨询服务收费标准说明6.心理咨询服务满意度调查表7.心理咨询服务记录表8.乙方工作评价报告9.合同续约申请表10.违约金计算公式说明二、违约行为及认定:1.乙方未按约定提供心理咨询服务,或服务质量不符合甲方要求。2.乙方未按时参加甲方组织的培训、讲座等活动。3.乙方泄露客户隐私,造成客户权益受损。4.甲方未按时支付乙方报酬。5.甲方未提供乙方必要的工作条件。6.任何一方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释:1.心理咨询:专业人员运用心理学知识和技术,对个体或群体进行心理辅导、心理治疗、心理评估等服务。2.兼职导师:指在甲方提供心理咨询服务的同时,还需承担其他工作职责的咨询师。3.违约行为:违反合同约定,未履行合同义务的行为。4.违约责任:违反合同约定所产生的法律责任。5.争议解决:通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式,解决合同争议的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作积极性不高:甲方应定期对乙方进行工作评价,并提供奖励机制,提高乙方的工作积极性。2.乙方服务满意度低:甲方应加强对乙方的培训和指导,提高乙方服务质量;同时,定期收集客户反馈,优化服务流程。3.乙方泄露客户隐私:甲方应加强对乙方的监管,确保乙方严格遵守国家有关心理咨询的法律法规;乙方也应增强职业道德意识,保护客户隐私。4.甲方未按时支付报酬:甲方应按照合同约定,按时支付乙方报酬;如遇特殊情况,应提前与乙方沟通说明。5.工作条件不足:甲方应根据乙方的工作需求,提供必要的工作条件;如办公场所、心理咨询工具等。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供心理咨询服务场所和客户资源。2.乙方为甲方提供专业的心理咨询服务,协助甲方提高客户满意度。3.甲方对乙方进行定期培训和指导,提高乙方心理咨询技能
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 奶制品产业成本核算管控手册
- 道路雨季防汛排涝工作手册
- 汽修厂车辆内饰损坏修复标准工作手册
- 超市员工顾客纠纷应对培训手册(标准版)
- 出纳专业知识试题及答案
- 2027年秦岭文旅职业学院单招职业技能考试题库含答案详解【考试直接用】
- 2027年廊坊技师学院安次高职部单招综合素质考试模拟试卷附完整答案详解(名师系列)
- 2024年陕西永寿职业学院高职单招职业适应性测试考试题库附参考答案详解【研优卷】
- 2027年临沂宏远职业学院高职单招职业技能考试模拟试卷(考点提分)附答案详解
- 2026年青海青海湖职业学院单招综合素质考试模拟试卷【综合卷】附答案详解
- 2025至2030中国电子级磷酸行业市场发展分析及市场需求与投资方向报告
- 抚州职业技术学院招聘真题2024
- 粮食粉尘防治管理制度
- 财产申报表-被执行人用
- 新人教版7年级上册英语全册课件(2024年新版教材)
- 2025年农村宅基地互换协议模板
- 羽绒制品遇水不粘附的关键工艺研究
- CH-T 1026-2012 数字高程模型质量检验技术规程
- 医院培训课件:《肾囊性病变超声诊断》
- 2024年湖南钢铁集团有限公司校园招聘考试试题全面
- 电土施表13.3-7 排(雨)水管道灌水(通水)试验记录
评论
0/150
提交评论