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文档简介

美甲师试用合同美容连锁机构合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(美甲师):__________身份证号:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方从事美甲师工作事宜,达成如下协议:一、试用期限1.本合同试用期限为____个月,自双方签订之日起生效。2.试用期内,甲乙双方有权相互了解对方,乙方应认真履行美甲师职责,甲方应支付乙方工资。3.试用期内,乙方如不符合甲方要求,甲方有权终止本合同。4.试用期内,乙方如严重违反甲方规章制度,甲方有权立即终止本合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事美甲师工作,负责为顾客提供专业的美甲服务。2.乙方应按照甲方的要求,完成相关培训,提高自身业务水平。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。三、工作时间1.乙方每周工作时间____天,每天工作____小时。2.乙方应按照甲方规定的工作时间上下班,如有工作需要加班,应提前向甲方申请。3.乙方在试用期内,应遵守甲方的工作时间安排,如有违反,甲方有权给予警告或处罚。四、工资待遇1.乙方试用期的工资为人民币____元/月。2.乙方试用期内,甲方不提供住宿。3.乙方试用期内,甲方不缴纳社会保险。4.乙方正式录用后,甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险,并按乙方实际工作时间支付工资。五、保密协议1.乙方在甲方工作期间,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。2.乙方在离职后,仍应保守甲方的商业秘密,如有违反,乙方应承担相应的法律责任。六、合同终止1.本合同试用期内,如乙方不符合甲方要求,甲方有权终止本合同。2.本合同试用期内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即终止本合同。3.本合同试用期内,如甲方经营不善,导致乙方失业,甲方应提前____天通知乙方。4.本合同正式录用后,双方如需终止合同,应提前____天书面通知对方。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中,如发生纠纷,应通过友好协商解决。2.如协商无果,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(美甲师):__________签订日期:__________一、附件列表:1.美甲师个人简历2.美甲技术资格证书3.甲方营业执照副本4.乙方身份证复印件5.双方签订的保密协议6.甲方规章制度7.乙方工作表现评估表8.工资发放证明9.社会保险缴纳证明10.甲方经营状况证明二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间到岗,或未经甲方同意擅自离职。2.乙方在试用期内未通过技能考核,或严重违反甲方规章制度。3.甲方未按照约定时间支付乙方工资,或未依法为乙方缴纳社会保险。4.甲方未按照约定提供乙方工作条件,或未按时足额支付乙方工资。5.双方在合同履行过程中,发生纠纷不履行协商解决义务。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.试用期限:用人单位和劳动者在劳动合同中约定的,用于相互了解对方的期限。3.工作时间:劳动者按照用人单位规定的工作时间上下班。4.工资待遇:劳动者按照约定获得的经济收入。5.保密协议:双方约定在合同履行过程中,保守对方的商业秘密。6.违约行为:合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方试用期内未通过技能考核:提前终止合同,并要求乙方支付违约金。3.甲方未按时支付工资:协商解决,如协商不成,向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.甲方未依法缴纳社会保险:向劳动监察部门投诉,要求甲方依法补缴。5.合同纠纷:友好协商解决,如协商无果,向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为新开

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