天津国企派遣合同范例

天津国企派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（被派遣劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规及企业规章制度，需要将乙方派遣至其关联单位或下属单位工作，现双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣目的

1.乙方同意由甲方派遣至其关联单位或下属单位工作，甲方负责乙方的派遣手续及工资待遇。

2.乙方在派遣期间，应遵守甲方及关联单位或下属单位的规章制度，服从管理。

二、派遣岗位

1.乙方派遣岗位为：____________________

2.乙方在派遣期间的岗位及工作内容，以甲方及关联单位或下属单位的岗位需求及实际工作安排为准。

三、派遣期限

1.本派遣合同期限为：____年____月____日至____年____月____日。

2.合同期满，如双方无异议，可续签本合同。

四、工作内容与职责

1.乙方在派遣期间，应按照甲方及关联单位或下属单位的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方在派遣期间，如因工作需要，应服从甲方及关联单位或下属单位的调动和安排。

五、工资待遇

1.乙方在派遣期间的工资待遇，按甲方及关联单位或下属单位的有关规定执行。

2.乙方工资每月____日发放，如遇节假日顺延。

六、社会保险

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方在派遣期间，社会保险待遇按国家及地方相关政策执行。

七、劳动保护与福利

1.甲方及关联单位或下属单位应保障乙方的人身安全和健康，提供必要的劳动保护措施。

2.乙方在派遣期间，享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等福利待遇。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.甲方及关联单位或下属单位的相关证明材料

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（被派遣劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（接受派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规及企业规章制度，需要将乙方派遣至丙方工作，丙方同意接受乙方派遣，现三方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣目的

1.甲方根据自身业务发展需要，派遣乙方至丙方工作，以优化人力资源配置。

2.丙方同意接受乙方派遣，以满足其工作需求。

二、派遣岗位

1.乙方派遣岗位为：____________________

2.乙方在派遣期间的岗位及工作内容，以丙方的工作需求及实际工作安排为准。

三、派遣期限

1.本派遣合同期限为：____年____月____日至____年____月____日。

2.合同期满，如丙方需继续使用乙方，经三方协商一致，可续签本合同。

四、工作内容与职责

1.乙方在派遣期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方在丙方工作期间，应遵守丙方的规章制度，服从丙方的管理。

3.乙方应按照丙方的工作要求，完成工作任务。

五、工资待遇

1.乙方工资由甲方支付，按丙方的工作要求及实际工作内容计算。

2.乙方工资每月____日发放，如遇节假日顺延。

六、社会保险

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.丙方应提供必要的工作条件，保障乙方在丙方工作期间的社会保险权益。

七、劳动保护与福利

1.甲方及丙方应保障乙方的人身安全和健康，提供必要的劳动保护措施。

2.乙方在派遣期间，享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等福利待遇。

八、甲方的权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并提出改进意见。

2.甲方有权对乙方进行必要的培训和指导。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。

4.甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否续签本合同。

九、丙方的权益与责任

1.丙方有权根据工作需要，对乙方的工作内容进行调整。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并提出改进意见。

3.丙方有权根据乙方的工作表现，决定是否继续使用乙方。

4.丙方应提供必要的工作条件，保障乙方在丙方工作期间的社会保险权益。

十、乙方的违约及限制条款

1.乙方如违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同。

2.乙方如违反丙方的规章制度，丙方有权解除本合同。

3.乙方在派遣期间，不得擅自离职或从事与工作无关的活动。

4.乙方在派遣期间，不得泄露丙方的商业秘密。

十一、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.甲方及丙方的相关证明材料

本合同中，第三方丙方的介入，有助于甲方实现人力资源的优化配置，降低人力成本，提高工作效率。甲方作为派遣单位，在合同中占据主导地位，保障了自己的权益和利益。同时，通过增加乙方的违约及限制条款，进一步保障了甲方的权益。本合同的签订，有助于维护甲乙丙三方的合法权益，确保派遣工作的顺利进行。

甲方权益主导的目的和意义：

1.甲方作为派遣单位，在合同中占据主导地位，有利于保障自身的权益和利益。

2.甲方通过合同约定，明确了派遣岗位、派遣期限、工作内容等关键事项，确保了派遣工作的顺利进行。

3.甲方在合同中设定了乙方的违约及限制条款，有效降低了派遣过程中的风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（被派遣劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（用工单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

鉴于甲方作为劳务派遣公司，需要将乙方派遣至丙方工作，以提供劳动力支持，丙方同意接受乙方派遣，现三方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣目的

1.甲方根据丙方的用工需求，派遣乙方至丙方工作，以满足丙方的人力资源需求。

2.乙方同意接受派遣，以期获得稳定的工作机会和发展平台。

二、派遣岗位

1.乙方派遣岗位为：____________________

2.乙方在派遣期间的岗位及工作内容，以丙方的工作需求及实际工作安排为准。

三、派遣期限

1.本派遣合同期限为：____年____月____日至____年____月____日。

2.合同期满，如丙方需要乙方继续工作，经三方协商一致，可续签本合同。

四、工作内容与职责

1.乙方在派遣期间，应按照丙方的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方有权要求丙方提供必要的工作条件和工作指导。

五、工资待遇

1.乙方工资由甲方支付，根据丙方的工作要求及实际工作内容计算。

2.乙方工资每月____日发放，如遇节假日顺延。

六、社会保险

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.丙方应协助乙方享受其在丙方工作期间的社会保险权益。

七、劳动保护与福利

1.丙方应保障乙方的人身安全和健康，提供必要的劳动保护措施。

2.乙方在派遣期间，享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等福利待遇。

八、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方和丙方按照合同约定提供工作条件和保障。

2.乙方有权对甲方和丙方的违法行为提出投诉和申诉。

3.乙方有权在合同约定的派遣期限内，根据自身情况提出解除合同。

九、甲方的权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并提出改进意见。

2.甲方有权根据丙方的需求调整乙方的派遣岗位。

3.甲方有权在乙方严重违反合同约定或丙方要求解除合同时，解除本合同。

十、丙方的权益与责任

1.丙方有权根据工作需要，对乙方的工作内容进行调整。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并提出改进意见。

3.丙方有权在乙方违反丙方规章制度或工作表现不佳时，提出解除合同。

十一、违约责任

1.甲方如未按时支付乙方工资或未依法缴纳社会保险，应承担相应的违约责任。

2.丙方如未提供必要的工作条件或违反合同约定，应承担相应的违约责任。

3.乙方如违反合同约定，应承担相应的违约责任。

十二、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.甲方及丙方的相关证明材料

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为被派遣劳动者，在合同中强调自身权益和利益，有