协议离职合同范例

协议离职合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方离职事宜达成如下协议：

一、协议范围

1.本协议适用于乙方在甲方任职期间，因个人原因或双方协商一致而离职的情况。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方离职手续办理完毕之日终止。

二、离职条件

1.乙方因个人原因离职，须提前一个月书面通知甲方，并履行相应的交接手续。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以要求乙方离职。

三、离职手续

1.乙方离职前，应按照甲方要求，完成工作交接，确保工作交接的顺利进行。

2.乙方离职后，应将工作交接清单、离职证明等材料提交给甲方。

3.甲方应在收到乙方提交的离职证明等材料后，及时为乙方办理离职手续。

四、离职待遇

1.乙方离职前，甲方应按照国家规定和双方约定，支付乙方工资、奖金、补贴等。

2.乙方离职后，甲方应按照国家规定和双方约定，支付乙方经济补偿金。

3.乙方在甲方任职期间，所享受的福利待遇按照国家规定和双方约定执行。

五、保密条款

1.乙方在甲方任职期间，所掌握的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以保密。

2.乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露、传播甲方的商业秘密、技术秘密等。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

附件：

1.乙方离职证明

2.工作交接清单

3.保密协议

4.其他相关文件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）以及第三方（以下简称“丙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方离职事宜，以及丙方在离职过程中的角色和责任达成如下协议：

一、协议范围

1.本协议适用于乙方在甲方任职期间，因个人原因或双方协商一致而离职的情况。

2.丙方作为乙方离职过程中的服务提供方，负责协助乙方完成离职手续，并提供相关服务。

3.本协议自三方签字（或盖章）之日起生效，至乙方离职手续办理完毕之日终止。

二、丙方责任

1.丙方应确保乙方在离职过程中，按照法律规定和双方约定，获得应有的待遇和权益。

2.丙方应协助乙方完成工作交接，确保工作交接的顺利进行。

3.丙方应在乙方离职后，提供必要的服务，包括但不限于职业规划、心理辅导等。

三、甲方权益

1.甲方享有在乙方离职过程中的主导权，包括但不限于离职原因的确认、离职手续的办理、离职待遇的支付等。

2.甲方有权要求乙方在离职前完成工作交接，并确保乙方在离职后不泄露甲方商业秘密。

3.甲方有权要求丙方在乙方离职过程中，按照甲方的要求提供服务，并确保丙方的服务不损害甲方的权益。

四、乙方责任

1.乙方应按照甲方的要求，在离职前完成工作交接，确保工作交接的完整性。

2.乙方应遵守保密条款，离职后不得泄露甲方商业秘密。

3.乙方应遵守丙方提供的服务协议，积极配合丙方的服务。

五、乙方违约及限制条款

1.乙方如违反保密条款，导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担相应法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2.乙方如未在规定时间内完成工作交接，甲方有权要求乙方承担相应责任。

3.乙方在离职后，如违反与甲方或丙方签订的任何协议，应承担违约责任。

六、丙方权益

1.丙方有权根据本协议约定，从甲方获得服务费用。

2.丙方有权要求甲方按照协议约定，支付乙方离职待遇。

七、丙方违约责任

1.丙方如未按照协议约定提供服务，导致乙方权益受损，丙方应承担相应责任。

2.丙方如违反保密条款，导致甲方商业秘密泄露，丙方应承担相应法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由三方另行协商补充。

附件：

1.乙方离职证明

2.工作交接清单

3.保密协议

4.服务协议

5.其他相关文件

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在确保乙方离职过程的顺利进行，同时保障甲方的权益不受侵害。通过丙方的专业服务，可以减少甲方在离职过程中可能面临的风险和不确定性。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过协议的签订，确保了在乙方离职过程中的主导权，保障了甲方的商业秘密和利益不受损害。同时，甲方通过明确丙方的责任和义务，确保了丙方在乙方离职过程中的服务质量，进一步保障了甲方的权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）以及第三方（以下简称“丙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方离职事宜，以及丙方在离职过程中的协助和保障达成如下协议：

一、协议范围

1.本协议适用于乙方在甲方任职期间，因个人原因或双方协商一致而离职的情况。

2.丙方作为乙方离职过程中的服务提供方，负责协助乙方完成离职手续，提供职业规划、心理辅导等服务，并保障乙方的权益。

3.本协议自三方签字（或盖章）之日起生效，至乙方离职手续办理完毕之日终止。

二、丙方责任

1.丙方应确保乙方在离职过程中，按照法律规定和双方约定，获得应有的待遇和权益。

2.丙方应协助乙方完成工作交接，确保工作交接的顺利进行。

3.丙方应在乙方离职后，提供职业规划、心理辅导等服务，帮助乙方适应离职后的生活和工作。

三、乙方权益

1.乙方享有在离职过程中，获得甲方按照法律规定和双方约定支付的工资、奖金、补贴等。

2.乙方享有在离职过程中，获得丙方提供的职业规划、心理辅导等服务的权利。

3.乙方享有在离职后，丙方提供的一定期限内的职业发展支持服务。

4.乙方享有在离职过程中，对工作交接的知情权和参与权。

四、甲方责任

1.甲方应按照国家规定和双方约定，支付乙方离职待遇。

2.甲方应配合丙方的工作，确保乙方在离职过程中的权益得到保障。

五、甲方违约及限制条款

1.甲方如未按时支付乙方离职待遇，应向乙方支付违约金。

2.甲方如未配合丙方的工作，导致乙方权益受损，甲方应承担相应责任。

3.甲方在乙方离职后，不得以任何方式限制乙方的职业发展。

六、丙方权益

1.丙方有权根据本协议约定，从甲方获得服务费用。

2.丙方有权要求甲方按照协议约定，支付乙方离职待遇。

七、丙方违约责任

1.丙方如未按照协议约定提供服务，导致乙方权益受损，丙方应承担相应责任。

2.丙方如违反保密条款，导致乙方个人信息泄露，丙方应承担相应法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由三方另行协商补充。

附件：

1.乙方离职证明

2.工作交接清单

3.保密协议

4.服务协议

5.其他相关文件

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，通过协议的签订，确保了在离职过程中的权益得到充分保障。乙方的主导地位有助于确保离职待遇的及时支付、职业规划服务的质量，以及