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文档简介
单位用工安全合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经充分协商,就甲方使用乙方提供劳动力的有关事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期满,经甲乙双方协商一致,可以续签。续签合同期限不得超过原合同期限。
二、工作岗位及工作内容
1.乙方同意在甲方提供的__________岗位工作。
2.乙方的工作内容为:__________。
三、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资,具体数额为:__________元/月。
2.甲方每月支付乙方工资时间为:__________。
3.乙方在工作期间,甲方按国家规定为其缴纳社会保险和住房公积金。
四、工作时间及休息休假
1.乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
五、劳动安全与卫生
1.甲方应保障乙方在工作过程中的人身安全,提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。
2.乙方应遵守甲方制定的各项劳动安全规章制度,正确使用劳动保护用品。
六、劳动合同的解除与终止
1.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定支付劳动报酬的;
(2)未依法缴纳社会保险费的;
(3)强迫劳动的;
(4)未履行劳动合同约定的其他义务的。
七、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历、技能证书复印件(如有);
4.甲方制定的各项劳动安全规章制度。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
丙方(劳务派遣单位):__________
鉴于甲方需要乙方提供特定岗位的劳动力,丙方作为劳务派遣单位,同意将乙方派遣至甲方工作。为明确甲乙丙三方的权利义务,经甲乙丙三方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期满,经甲乙丙三方协商一致,可以续签。续签合同期限不得超过原合同期限。
二、工作内容与岗位
1.乙方同意在甲方提供的__________岗位工作,具体工作内容为:__________。
2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容,但不得降低乙方的工作待遇。
三、劳动报酬与支付
1.甲方按月支付乙方工资,具体数额为:__________元/月。
2.甲方每月支付乙方工资时间为:__________。
3.乙方在工作期间,甲方按国家规定为其缴纳社会保险和住房公积金。
4.甲方有权根据乙方的工作表现和公司业绩调整乙方的工资待遇。
四、工作时间与休息休假
1.乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
五、劳动安全与卫生
1.甲方应保障乙方在工作过程中的人身安全,提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。
2.乙方应遵守甲方制定的各项劳动安全规章制度,正确使用劳动保护用品。
六、丙方的责任与权利
1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核、解聘等事宜。
2.丙方应确保乙方具备履行合同所需的资格和能力。
3.丙方有权利对乙方进行绩效考核,并根据考核结果调整乙方的工资待遇。
4.丙方应按约定时间向甲方支付乙方工资。
七、甲方的权利与义务
1.甲方有权要求乙方按照约定履行工作职责。
2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。
3.甲方有权解除与乙方的劳动合同,但需按照国家法律法规和本合同约定履行相关程序。
4.甲方有义务向乙方提供必要的工作条件和工作环境。
5.甲方有义务保护乙方的合法权益。
八、乙方的违约责任与限制条款
1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担相应责任:
(1)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
2.乙方在合同期内未经甲方同意,不得擅自离职或转岗。
3.乙方因个人原因导致合同解除,应赔偿甲方相应的经济损失。
九、争议解决
1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜,可由甲乙丙三方另行签订补充协议。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历、技能证书复印件(如有);
4.丙方营业执照复印件;
5.丙方劳务派遣经营许可证复印件。
第三方介入的意义和目的:
丙方作为劳务派遣单位,介入甲方与乙方之间的劳动关系,有利于甲方专注于核心业务,提高运营效率。同时,丙方负责乙方的招聘、培训、考核等工作,有助于确保乙方具备履行合同所需的能力,降低甲方的人力资源管理风险。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为合同主导方,通过制定详细的合同条款,保障自身的权益,确保乙方在合同期间能够按照约定履行工作职责,为甲方创造价值。同时,甲方有权对乙方进行监督和检查,维护公司的正常运营秩序。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
丙方(劳务派遣单位):__________
鉴于甲方需要乙方提供特定岗位的劳动力,丙方作为劳务派遣单位,同意将乙方派遣至甲方工作。为保障乙方的合法权益,明确甲乙丙三方的权利义务,经甲乙丙三方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期满,经甲乙丙三方协商一致,可以续签。续签合同期限不得超过原合同期限。
二、工作内容与岗位
1.乙方同意在甲方提供的__________岗位工作,具体工作内容为:__________。
2.乙方有权要求甲方在合同期内根据工作需要调整工作内容和岗位,但不得降低乙方的工作待遇。
三、劳动报酬与支付
1.甲方按月支付乙方工资,具体数额为:__________元/月。
2.甲方每月支付乙方工资时间为:__________。
3.乙方有权要求甲方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
4.乙方在工作期间,甲方应定期调整工资待遇,以反映乙方的工作表现和公司业绩。
四、工作时间与休息休假
1.乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
五、劳动安全与卫生
1.甲方应保障乙方在工作过程中的人身安全,提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。
2.乙方有权要求甲方定期进行工作场所的安全检查,确保工作环境安全。
六、丙方的责任与权利
1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核、解聘等事宜。
2.丙方应确保乙方具备履行合同所需的资格和能力。
3.丙方有权对乙方的工作进行绩效考核,并根据考核结果调整乙方的工资待遇。
4.丙方应按约定时间向甲方支付乙方工资。
七、甲方的义务与违约责任
1.甲方有义务按照约定支付乙方工资,不得拖欠或克扣。
2.甲方有义务按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
3.甲方违反本合同约定,导致乙方权益受损的,应承担相应的违约责任。
4.甲方有义务保障乙方在工作中的合法权益,不得对乙方进行歧视或虐待。
八、乙方的权利与利益
1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境。
2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和学习机会,以提高自身能力。
3.乙方有权要求甲方在合同期内不得单方面变更工作内容或岗位。
4.乙方有权要求甲方在合同期满后优先考虑续签合同。
九、争议解决
1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜,可由甲乙丙三方另行签订补充协议。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历、技能证书复印件(如有);
4.丙方营业执照复印件;
5.丙方劳务派遣经营许可证复印件。
乙方
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