单位用工安全合同范例_第1页
单位用工安全合同范例_第2页
单位用工安全合同范例_第3页
单位用工安全合同范例_第4页
单位用工安全合同范例_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

单位用工安全合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经充分协商,就甲方使用乙方提供劳动力的有关事宜,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满,经甲乙双方协商一致,可以续签。续签合同期限不得超过原合同期限。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方同意在甲方提供的__________岗位工作。

2.乙方的工作内容为:__________。

三、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资,具体数额为:__________元/月。

2.甲方每月支付乙方工资时间为:__________。

3.乙方在工作期间,甲方按国家规定为其缴纳社会保险和住房公积金。

四、工作时间及休息休假

1.乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动安全与卫生

1.甲方应保障乙方在工作过程中的人身安全,提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守甲方制定的各项劳动安全规章制度,正确使用劳动保护用品。

六、劳动合同的解除与终止

1.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照国家规定支付劳动报酬的;

(2)未依法缴纳社会保险费的;

(3)强迫劳动的;

(4)未履行劳动合同约定的其他义务的。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方营业执照复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.乙方学历、技能证书复印件(如有);

4.甲方制定的各项劳动安全规章制度。

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

签订日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

丙方(劳务派遣单位):__________

鉴于甲方需要乙方提供特定岗位的劳动力,丙方作为劳务派遣单位,同意将乙方派遣至甲方工作。为明确甲乙丙三方的权利义务,经甲乙丙三方友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满,经甲乙丙三方协商一致,可以续签。续签合同期限不得超过原合同期限。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方提供的__________岗位工作,具体工作内容为:__________。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容,但不得降低乙方的工作待遇。

三、劳动报酬与支付

1.甲方按月支付乙方工资,具体数额为:__________元/月。

2.甲方每月支付乙方工资时间为:__________。

3.乙方在工作期间,甲方按国家规定为其缴纳社会保险和住房公积金。

4.甲方有权根据乙方的工作表现和公司业绩调整乙方的工资待遇。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动安全与卫生

1.甲方应保障乙方在工作过程中的人身安全,提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守甲方制定的各项劳动安全规章制度,正确使用劳动保护用品。

六、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核、解聘等事宜。

2.丙方应确保乙方具备履行合同所需的资格和能力。

3.丙方有权利对乙方进行绩效考核,并根据考核结果调整乙方的工资待遇。

4.丙方应按约定时间向甲方支付乙方工资。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定履行工作职责。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。

3.甲方有权解除与乙方的劳动合同,但需按照国家法律法规和本合同约定履行相关程序。

4.甲方有义务向乙方提供必要的工作条件和工作环境。

5.甲方有义务保护乙方的合法权益。

八、乙方的违约责任与限制条款

1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担相应责任:

(1)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内未经甲方同意,不得擅自离职或转岗。

3.乙方因个人原因导致合同解除,应赔偿甲方相应的经济损失。

九、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜,可由甲乙丙三方另行签订补充协议。

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方营业执照复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.乙方学历、技能证书复印件(如有);

4.丙方营业执照复印件;

5.丙方劳务派遣经营许可证复印件。

第三方介入的意义和目的:

丙方作为劳务派遣单位,介入甲方与乙方之间的劳动关系,有利于甲方专注于核心业务,提高运营效率。同时,丙方负责乙方的招聘、培训、考核等工作,有助于确保乙方具备履行合同所需的能力,降低甲方的人力资源管理风险。

甲方为主导的目的和意义:

甲方作为合同主导方,通过制定详细的合同条款,保障自身的权益,确保乙方在合同期间能够按照约定履行工作职责,为甲方创造价值。同时,甲方有权对乙方进行监督和检查,维护公司的正常运营秩序。

第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

丙方(劳务派遣单位):__________

鉴于甲方需要乙方提供特定岗位的劳动力,丙方作为劳务派遣单位,同意将乙方派遣至甲方工作。为保障乙方的合法权益,明确甲乙丙三方的权利义务,经甲乙丙三方友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满,经甲乙丙三方协商一致,可以续签。续签合同期限不得超过原合同期限。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方提供的__________岗位工作,具体工作内容为:__________。

2.乙方有权要求甲方在合同期内根据工作需要调整工作内容和岗位,但不得降低乙方的工作待遇。

三、劳动报酬与支付

1.甲方按月支付乙方工资,具体数额为:__________元/月。

2.甲方每月支付乙方工资时间为:__________。

3.乙方有权要求甲方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

4.乙方在工作期间,甲方应定期调整工资待遇,以反映乙方的工作表现和公司业绩。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动安全与卫生

1.甲方应保障乙方在工作过程中的人身安全,提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.乙方有权要求甲方定期进行工作场所的安全检查,确保工作环境安全。

六、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核、解聘等事宜。

2.丙方应确保乙方具备履行合同所需的资格和能力。

3.丙方有权对乙方的工作进行绩效考核,并根据考核结果调整乙方的工资待遇。

4.丙方应按约定时间向甲方支付乙方工资。

七、甲方的义务与违约责任

1.甲方有义务按照约定支付乙方工资,不得拖欠或克扣。

2.甲方有义务按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方违反本合同约定,导致乙方权益受损的,应承担相应的违约责任。

4.甲方有义务保障乙方在工作中的合法权益,不得对乙方进行歧视或虐待。

八、乙方的权利与利益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和学习机会,以提高自身能力。

3.乙方有权要求甲方在合同期内不得单方面变更工作内容或岗位。

4.乙方有权要求甲方在合同期满后优先考虑续签合同。

九、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜,可由甲乙丙三方另行签订补充协议。

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方营业执照复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.乙方学历、技能证书复印件(如有);

4.丙方营业执照复印件;

5.丙方劳务派遣经营许可证复印件。

乙方

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论