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文档简介
医院返聘人员合同范例第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方(返聘方):__________医院
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(返聘人员):____________________
身份证号码:____________________
地址:____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在医院返聘事宜,达成如下协议:
一、返聘岗位及期限
1.乙方同意接受甲方返聘,担任__________岗位。
2.返聘期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与职责
1.乙方应按照甲方的工作要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。
2.乙方应遵守医院的各项规章制度,服从医院的管理。
三、工作条件与待遇
1.甲方为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于工作场所、办公设备、医疗设备等。
2.甲方按月支付乙方工资,具体工资标准及支付方式如下:
(1)基本工资:人民币____元/月。
(2)绩效工资:根据乙方的工作表现和医院的规定,每月发放。
3.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、违约责任
1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反医院规章制度,给医院造成重大损失。
(2)严重失职,营私舞弊,给医院造成重大损失。
(3)患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作。
2.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:
(1)未按照约定支付工资或低于最低工资标准。
(2)未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
(3)违反本合同约定,侵犯乙方合法权益。
五、争议解决
1.本合同的签订、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
3.附件:
(1)乙方身份证复印件。
(2)乙方相关资格证书复印件。
(3)乙方健康证明。
(4)其他相关文件。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(返聘方):__________医院
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(返聘人员):____________________
身份证号码:____________________
地址:____________________
第三方(服务提供方):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
鉴于甲乙双方就乙方在医院返聘事宜达成一致,甲方为保障自身权益及乙方工作质量,特引入第三方服务提供方参与,三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在医院返聘事宜及第三方服务提供相关事宜,达成如下协议:
一、返聘岗位及期限
1.乙方同意接受甲方返聘,担任__________岗位。
2.返聘期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与职责
1.乙方应按照甲方的工作要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。
2.乙方应遵守医院的各项规章制度,服从医院的管理。
3.第三方负责为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于工作场所、办公设备、医疗设备等,并确保乙方的工作环境符合相关法规标准。
三、工作条件与待遇
1.第三方为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于工作场所、办公设备、医疗设备等。
2.甲方按月支付乙方工资,具体工资标准及支付方式如下:
(1)基本工资:人民币____元/月。
(2)绩效工资:根据乙方的工作表现和医院的规定,每月发放。
3.第三方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.甲方保留对乙方工作表现的监督权,包括但不限于定期考核、绩效考核等。
四、第三方服务提供方的责权利
1.第三方负责为乙方提供必要的工作条件,确保工作环境安全、卫生。
2.第三方有权对乙方的工作情况进行监督,并定期向甲方汇报。
3.第三方有权根据甲方要求对乙方的工作进行调整,以符合甲方业务需求。
4.第三方应承担因提供不合格工作条件导致乙方权益受损的法律责任。
五、甲方的权益与利益
1.甲方享有乙方工作成果的所有权。
2.甲方享有对乙方工作的监督权,包括但不限于工作质量、工作效率等。
3.甲方享有乙方工作表现的评价权,并根据评价结果决定乙方的奖惩。
4.甲方有权在合同期限内解除与乙方的返聘关系,但需提前____天通知乙方。
六、乙方的违约及限制条款
1.乙方如有违反国家法律法规、医院规章制度等行为,甲方有权解除返聘合同。
2.乙方如有严重失职、营私舞弊等行为,甲方有权解除返聘合同。
3.乙方如有患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作,甲方有权解除返聘合同。
4.乙方未经甲方同意,不得擅自对外透露甲方业务信息,否则甲方有权解除返聘合同。
5.乙方在合同期限内,不得兼职其他单位工作,否则甲方有权解除返聘合同。
七、争议解决
1.本合同的签订、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,自三方签字盖章之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方及第三方另行协商补充。
九、第三方介入的意义和目的
第三方介入本合同,旨在为甲方提供更加专业的服务,确保乙方的工作质量和医院业务运营的顺利进行。通过第三方提供的工作条件和服务支持,甲方能够更加专注于医院核心业务,提升医院的整体竞争力。
十、甲方为主导的目的和意义
甲方作为合同主导方,通过引入第三方和制定严格的条款,旨在保障自身权益,确保乙方工作质量,同时为医院创造更大的利益。甲方的主导地位有助于维护医院的管理秩序,促进医院业务的健康发展。
附件:
(1)乙方身份证复印件。
(2)乙方相关资格证书复印件。
(3)乙方健康证明。
(4)第三方营业执照复印件。
(5)其他相关文件。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
第三方(盖章):__________
签订日期:____年____月____日
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(委托方):__________物业管理公司
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(服务人员):____________________
身份证号码:____________________
地址:____________________
第三方(劳务派遣公司):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
鉴于甲方需要对物业管理服务人员进行专业派遣,乙方希望接受派遣服务并保障自身权益,同时第三方作为劳务派遣公司提供专业的人力资源服务,三方经协商一致,就乙方在甲方处提供物业管理服务的相关事宜,达成如下协议:
一、服务内容与期限
1.乙方同意接受甲方委托,担任物业管理服务岗位。
2.服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止,可续签。
二、工作职责
1.乙方应按照甲方的要求,提供优质的物业管理服务,包括但不限于保洁、绿化、安保等。
2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,确保服务质量。
三、工作条件与待遇
1.第三方负责为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于工作场所、制服、工具等。
2.甲方按月支付乙方工资,具体工资标准及支付方式如下:
(1)基本工资:人民币____元/月。
(2)绩效工资:根据乙方的工作表现和甲方规定,每月发放。
3.第三方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、第三方劳务派遣公司的责权利
1.第三方负责乙方的人事管理,包括招聘、培训、考核、解聘等。
2.第三方有权根据甲方要求对乙方的工作进行调整,以确保服务质量。
3.第三方应保障乙方的合法权益,包括但不限于劳动权益、工资福利等。
4.第三方对因派遣服务造成的乙方权益受损承担相应的法律责任。
五、乙方的权益与利益
1.乙方享有按照合同约定的工资待遇,并有权要求甲方或第三方按时足额支付。
2.乙方有权要求第三方提供必要的工作培训,以提高工作技能和服务质量。
3.乙方有权要求第三方提供必要的工作安全保障,包括但不限于安全培训和事故预防措施。
4.乙方享有合法权益的投诉和申诉权利,对侵犯其权益的行为有权要求第三方或甲方进行调查和处理。
六、甲方的违约及限制条款
1.甲方如未按约定支付乙方工资,乙方有权要求第三方或甲方立即支付,并承担相应的违约责任。
2.甲方如未提供必要的工作条件或安全保障,乙方有权要求第三方或甲方立即改善,并承担相应的责任。
3.甲方如无正当理由解除乙方服务,应提前____天通知乙方,并支付相应的经济补偿。
4.甲方不得要求乙方从事超出其能力范围的工作,否则乙方有权拒绝,并要求甲方提供相应的培训和条件。
七、争议解决
1.本合同的签订、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式三份,甲乙双
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